Psykologkonsult i Malmfälten AB

17/09/2025

10/09/2025

Återigen blir jag varse om hur viktigt det är att ställa frågor till sin kunder - att validera deras tankar och att de själva ofta har tänkt ut bra lösningar för sig själv och för dem de finns till för.

Att därefter, som konsult såväl fortsätta att ställa intresserade utforskande frågor, validera och utmana genom att bidra med fler perspektiv. Det är givande att få vara deltagare i sådana utvecklingsprocesser som bidrar till ett växande - det är även kul. Önskar er alla en riktigt fin onsdag

05/09/2025

Min första workshop för i höst. Fått förmånen att få jobba med en liten, spännande och trygg grupp. Fint att vara igång igen Jag önskar er alla en trevlig helg och ni som undrar, ja jag har själv valt bilden från idag. Totalt operfekt precis som mig. Hö hö 🤣🤣🤣

22/08/2025

Ja - jag uppskattar variation i mitt liv och arbetsliv. Variation är det nya svarta. Att variera sig med utmaning och återhämtning är bra för såväl kropp som knopp. Att även reflektera över det man varit med om, vara i nuet och även tänka strategiskt framåt är bra men inte alltid så lätt att hålla. Så här har min arbetsvecka sett ut. Först jobb i Luleå, sedan tre dagar i Kiruna där jag mellan mina uppdrag och på kvällen fått vara med och uppleva min barndomstads kyrkflytt, omvälvande med mycket känslor i omlopp. Har nu landat i mitt fritidshus vid havet och jobbar därifrån på förmiddagen men först lite kaffe. Så variation borde skrivas ut på recept.

16/08/2025

Oavsett om det är en stor, mellanstor eller liten organisation uppstår det dynamik mellan människor såväl inom organisationen som med externa parter. Jag har drivit eget företag sedan 2007 och haft förmånen att få vara med och stötta och facilitera människor i olika sorters organisationer, såväl privat som offentlig sektor och lagt märke till den dynamik som uppstår inom organisationen när flera beteenden och förhållningssätt ackumuleras över tid, vilket skapar, vidmakthåller eller omvandlar kulturen inom organisationen. Hur gör du som ledare och medarbetare för att ackumulera dina beteenden och agera förebild för dem du finns till för?

Varmt välkommen för en fortsatt dialog eller coachning av oss på PiM AB. Vi har alltid span på innovativa lösningar och arbetssätt som är fruktbara för olika organisationer.

11/08/2025

Chefscoachning med en legitimerad psykolog handlar om att erbjuda ledare och chefer professionell vägledning och stöd för att utveckla sitt ledarskap och förbättra sina arbetsresultat. PiM AB:s legitimerade psykologer har en djup förståelse för mänskligt beteende och psykologi, vilket gör dem väl utrustade för att hjälpa chefer att hantera stress, förbättra kommunikation, fatta bättre beslut och stärka sitt team.
hör av dig till
maria@pimab.nu för en första dialog

19/06/2025

Psykologkonsult önskar er alla en trevlig midsommar.

02/04/2025

Idag jobb i Gruvstaden ❤️

15/03/2025

Arbetat i veckan i tre olika städer i Norrbotten. Luleå, Kiruna och Gällivare. Ledarutveckling, team, ledarcoachning, stresshantering och medling. Känns fint att vara seniorkonsult och ha såväl kunskap som erfarenhet i olika uppdrag. Ibland är uppdragen komplexa och det känns tryggt att tillåta sig nyfikenhet i kombination av tillit i de olika processerna som handlar om att samskapa tillsammans med andra. Sidospåren är nödvändiga för att hitta nya stigar som skapar såväl förståelse som insikter. I kombination med det är det alltid spännande med ny kunskapsinhämtning i nya områden eller ny forskning i områden man jobbar med utifrån ödmjukheten att jag aldrig blir fullärd med och mottot: "vad kan jag lära mig av det här". Stort tack till mina kunder och uppdragsgivare för ert förtroende.

06/03/2025

Läste intressant artikel utifrån Motivation.se som jag delar här. Arbetsmöten, är du närvarande här och nu eller fysiskt på plats men i tanken och psykologiskt någon annanstans. Hur effektivt blir det? Det finns studier som visar att multitasking, alltså att göra flera saker samtidigt eller skifta i fokus väldigt ofta, minskar produktiviteten med cirka 40 procent, och att det tar cirka 15 minuter att återgå till samma arbetstakt efter ett störningsmoment. Men att motstå impulsen att multitaska på jobbet är viktig, inte bara för effektiviteten och ditt eget välmåendes skull, utan även för dina kollegor. Kommunikationen blir lidande om du gör flera saker samtidigt under jobbmötet eller kollegans presentation. Alexander Rozental forskare i psykologi menar att svara på mejl samtidigt som du deltar i ett möte är ingen bra kombination för hjärnan, eftersom det kräver samma typ av resurser. https://www.motivation.se/innehall/ledningsgruppens-syfte/?vgo_ee=lxWUTcIjcrHP1qZt%2BeVr8a3sXp1l6baIIq9tiagq4xefcmRBkWuoBg%3D%3D%3Au%2BeiAzTegDAwuhZrCUlg26KCCRv5MaSA

En stark ledningsgrupp kännetecknas inte av individuella prestationer utan av förmågan att förena olika perspektiv till något större. Måndag morgon, ledningsgruppsmöte. Runt bordet sitter åtta chefer, men bara på pappret är alla närvarande. Ekonomichefen svarar diskret på mail, produkti...

20/02/2025

Vi har examinerat 3:e kullen av ledare inom GRK Sverige AB. Nu är det många som gått ledarutvecklingen på 8 heldagar. Den här kullen hade färre deltagare men som bidragit med sina erfarenheter, sin kunskap och nyfiket utforskande förhållningssätt. Ledarutvecklingsprogrammet har bland annat handlat om företagskultur, ekonomistyrd projektledning, motivation, mål, medarbetarskap, team, psykologisk trygghet, förändringsledning och så klart ledarskap utifrån full range leadership model, hälsa och vad det innebär. Det är som ljuv musik i öronen när deltagarna beskriver hur de agerar att släcka ut oacceptabla beteenden och arbeta med förstärkning av beteenden som hänger ihop med organisationens värden, hur de själva gör när de ska agera förebild och vad det innebär för just den ledaren i sin arbetsvardag. Såklart har vi arbetat med god transfer och få möjlighet att tillämpa nyvunnen kunskap direkt i sin arbetsvardag och delge sina erfarenheter vid nästkommande träff. Jag startade veckan med en rejäl förkylning och rädd att behöva ställa in men återhämtade mig snabbt och nu mår jag riktigt gott trots lite näsdropp. Jag är så stolt över årets deltagare och er prestation och önskar er all lycka framöver. Tack GRK Sverige , Jenny Lindgren och Mika Mäenpää för förtroendet.

14/02/2025

Blev intervjuad via Astrakan för något år sedan. https://www.astrakan.se/psykologisk-trygghet-sa-lyfter-du-samarbetet-i-gruppen/