01/11/2023
Ledarskap handlar aldrig om titlar, status och maktâŒïž
Ledare Àr dom som hÄller sig sjÀlva ansvariga för att upptÀcka potentialen, engangemang i andra mÀnniskor.
NÀr vi vÄgar leda pÄ riktigt sÄ vet vi att vi inte har facit, utan vi drivs av vÄr nyfikenhet, att stÀlla dom rÀtta frÄgorna.
FrÄgorna som fÄr vÄra medarbetare, vÄra medmÀnniskor att vÀxa.
Vi trÀnar oss pÄ svÄra samtal och situationer.
Vi trÀnar oss pÄ den sÄrbarhet som Àr nödvÀndig.
För oavsett titel och status, sÄ Àr vi mÀnniskor.
Vi behöver se mÀnniskorna bakom titeln , bakom den etikett vi har satt pÄ varandra.
En stark titel behöver inte betyda respekt.
Riktig respekt kommer beroende pÄ mÀnniskan bakom titeln.
Vi vet nÀr vi trÀffar pÄ riktiga ledare, vi vill vara med dom ledarna. Vi mÄr bra dÀr, vi vÀxer, vi utmanas, vi kÀnner oss trygga.
Ledare, fÄr andra mÀnniskor att kÀnna förtroende och trygghet.
En trygg ledare kÀnns!
Ledaren behöver inte stÄ i centrum.
Men den backar aldrig om situationen krÀver
En ledare har gjort det inre jobbet sjÀlv.
En ledare kör man inte över.
PÄ ett eller annat sÀtt sÄ Àr vi alla ledare.
Det Àr dÀr det börjar.
Att leda oss sjÀlva genom livet.
Att leda oss sjÀlva genom vardagen, i sorger och i framgÄng .
I vÄra olika roller, vi har mÄnga hattar att bÀra och olika storlekar pÄ hattarna.
Vissa av oss bÀr yrkeshatten som största hatten, andra förÀldrahatten.
Det gemensamma Àr att vi Àr mÀnniskor.
Vilken roll Àr viktigast för dig?
Vilken hatt Àr störst hos dig?
Vilken hatt vill du ska vara störst?