19/12/2025
Fusk med besökens längd, trixande med ”dubbla besök” och en märklig lapp i receptionen. Anställda hos Wemind larmar om att de förväntas manipulera Region Stockholms system för att deras företag ska tjäna pengar.
Plötsligt sitter en utskriven lapp i receptionen. Patienterna på Weminds psykiatriska mottagning i Haninge blir upplysta om en möjlighet. Vill de ha stödsamtal ”i samband med en promenad i närområdet”?
Psykologen Viktor Flygare suckar. Han jobbar på mottagningen.
– Patienterna kommer inte skadas av att vi tar med dem på en promenad, men detta är en följd av att företagsledningen driver anställda mot att utnyttja Region Stockholms ersättningssystem.
Besök utanför mottagningen är speciella. De ger Wemind betydligt mer betalt än om patienten tas emot på plats.
Flera Wemind-medarbetare vittnar om en stark ”etisk stress”. De slits emellan sitt uppdrag, att göra det bästa för patienten, och pressen att uppfylla sin kvot av vikter. Flera uppger att de ombeds ”släppa etiken”.
Wemind har länge varit kända för att anställa behandlare med enbart grundläggande kompetens framför specialister i psykoterapi, dvs legitimerade psykoterapeuter för behandling av psykisk ohälsa.
SvD 251215
Se länk i kommentarerna
