Employee Assistance Program - EAP

Home
Employee Assistance Program - EAP

24/7, brezplačna in zaupna psihološka svetovanja za zaposlene in njihove ožje družinske člane.

21/08/2025

🌱 Ko podjetje prisluhne – in ukrepa.
V Tuš verjamejo, da je skrb za duševno zdravje pomemben del sodobne skrbi za zaposlene.

S pomočjo programa EAP omogočajo takojšnjo, strokovno podporo zaposlenim in njihovim družinskim članom – takrat, ko jo najbolj potrebujejo.

19/08/2025

🎥 V sklopu ekskluzivne serije za naše naročnike »Čas za EAP, čas zame« svetovalka Darja Gebert Kokalj, zakonska in družinska terapevtka, spregovori o tem, zakaj je lahko dopust priložnost za več bližine in razumevanja v partnerstvu.

Celoten posnetek in nova predavanja so na voljo vsem našim naročnikom.
👉 Za več informacij nam pišite.

14/08/2025

☀️ Tako pravijo v podjetju Helios barve, kjer so vključili kot stalno podporo zaposlenim 👇

12/08/2025

Še en utrinek iz rubrike »drugi o nas«. 🌠

Najlepša hvala za zaupanje.

07/08/2025

🌞 Čeprav je avgust za marsikoga čas dopustov, se v svetovanjih pogosto srečujemo s temami, ki razkrivajo, da poletje ne pomeni nujno brezskrbnosti.

Poglejte najbolj pogoste teme naših svetovanj v poletnem času.

👂 Kaj pa vi opažate pri svojih zaposlenih ali v svoji organizaciji?
Veseli bomo vašega komentarja ali sporočila.

📩 Če vas zanima, kako lahko EAP podpre vaše zaposlene, smo tukaj za vas.

05/08/2025

😰 Utrujenost ali izgorelost?

📌 Če se po dopustu vrnete še bolj utrujeni,
📌 če vas ne veseli delo, ki vas je včasih izpolnjevalo,
📌 če vam tudi daljši počitek ne prinese olajšanja…
… potem je morda čas za resnejši pogovor, saj s temi znaki prepoznavamo začetek izgorelosti.

👉Izgorelosti ne "reši" en teden dopusta, saj se razvija postopoma in jo pogosto prezremo, vse dokler ne postane prepozno.

❗Zato je pomembno, da sami sebe poslušamo, delamo na tehnikah sproščanja in skrbimo za naše splošno zadovoljstvo.

Vsak dan in ne le, ko smo na dopustu. 😉

31/07/2025

🌴 Na potovanju iz ležernega v delovni način nas pogosto spremljajo turbulence.

Tukaj so 3 kratki, a učinkoviti nasveti, ki vam bodo pomagali pri čim mehkejšem pristanku:

✅ Ne začnite s polnim urnikom.
Prvi dan naj bo namenjen prilagoditvi. Vzemite si čas za pregled nalog, ujemite ritem – brez hitenja v prve sestanke ali projekte.

✅ Pospravite inbox po prioritetah, ne po datumu.
Ne odgovarjajte prvo na najstarejša sporočila. Raje si razvrstite po pomembnosti – kar res ne more čakati, naj pride na vrh. Pomagajo vam lahko najtesnejši sodelavci ali vodja.

✅ Izziv obrnite v priložnost.
Po dopustu pogosto gledamo na delo z malo več distance. Uporabite ta svež pogled za razmislek: Kaj bi želeli početi drugače? Kaj vam ne služi več?

💡 EAP vam je lahko v pomoč tudi ob takih prehodih.
Psihološko svetovanje ni le za težke trenutke – tudi spremembe in novi začetki so lažji z malo podpore.

29/07/2025

Čeprav je poletje čas oddiha, se nekateri soočajo s povečanim občutkom tesnobe, praznine ali skrhanimi odnosi v družini.📞

Zato je EAP dosegljiv 24/7 – ko nas potrebujete.

24/07/2025

🎮Menite, da se nekdo od vaših bližnjih sooča z digitalno zasvojenostjo? Premagajmo jo skupaj. Kako? Preverite v videu👇.

23/07/2025

💛Pogosto dobimo pozitivne komentarje zaposlenih naših naročnikov, ki so preko EAP programa poiskali psihološko podporo. Ti nam potrjujejo, da smo na pravi poti.

Ampak tako iskrene in močne besede se zasidrajo še globlje.

👉 Včasih potrebujemo le varen prostor, da spregovorimo.
👉 Nekoga, ki zna poslušati.
👉 In pogum, da naredimo prvi korak.

Zahvaljujemo se vsem, ki nam zaupate svojo zgodbo – in s tem spodbujate tudi druge, da poiščejo podporo.

07/07/2025

📱 Poletje prinese več prostega časa – a pogosto tudi več zaslonov.

Mladostniki lahko med počitnicami ure in ure preživijo pred ekrani – igrice, TikTok, videi pozno v noč …
❗ Kar se začne kot sprostitev, lahko hitro preraste v:
– manj spanja,
– več razdražljivosti,
– odmik od družine in vrstnikov,
– izgubo zanimanja za aktivnosti brez zaslona.

🎧 Starši se pogosto znajdejo pred izzivom: kako otroku omogočiti sprostitev, a hkrati postaviti meje?

👉 Prvi korak? Pogledati v lastno ogledalo.
Otroci pogosto posnemajo nas – zato lahko že z lastnim zgledom veliko spremenimo.
Sledi lahko:
🔹 družinski dogovor o uporabi zaslonov,
🔹 skupna uvedba novih, bolj zdravih navad,
🔹 več druženja, gibanja, igre in pogovorov,
🔹 in predvsem – spodbuda in varno okolje, kjer otrok čuti, da mu nismo nadzorniki, ampak zavezniki.

V okviru Employee Assistance Programa (EAP) staršem nudimo podporo – pri postavljanju jasnih, spoštljivih mej in ohranjanju odnosa z otrokom tudi v digitalni dobi.

26/06/2025

💬 HR je pogosto tisti varen prostor in opora za druge – za sodelavce, vodje in celotne time.
💡Vendar tudi HR-jevci včasih potrebujejo uho, ki jim prisluhne. Tako kot terapevtka v knjigi, ki si kljub svoji vlogi strokovnjakinje dovoli poiskati pomoč.

📘 V knjigi „Morda pa se moraš z nekom pogovoriti“ avtorica Lori Gottlieb (psihoterapevtka, ki se sama znajde v vlogi klientke) skozi resnične zgodbe odstira kompleksnost človeških stisk in odnosov.

Opomni nas, da:
🔹 vsi kdaj potrebujemo prostor, kjer smo lahko iskreno slišana oseba,
🔹 je pogovor lahko preobrazbeno orodje,
🔹 tudi tisti, ki skrbijo za druge, potrebujejo podporo.

📍 Za vse, ki razmišljajo o tem, kako (in zakaj) poiskati pogovor, kadar življenje postane pretežko, zmedeno ali preprosto preveč.

Address

Čufarjeva 5

1000

Website

https://www.eap.si/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Employee Assistance Program - EAP posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Employee Assistance Program - EAP:

Shortcuts

Want your practice to be the top-listed Clinic?

Country:

City: