23/07/2025
𝐊𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐣𝐞𝐭𝐧𝐢š𝐤𝐚 𝐩𝐨𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚𝐧𝐞 ž𝐢𝐯𝐥𝐣𝐞𝐧𝐣𝐬𝐤𝐚 𝐩𝐨𝐭
Intervju z Robertom Rolihem in Saro Brezigar
V terapevtskem delu pogosto srečujem pare, ki skupaj ustvarjajo podjetje, a se o ključnih vprašanjih, kot so delitev odgovornosti, premoženja in prihodnosti v primeru razhoda nikoli zares ne pogovorijo.
V intervjuju z izjemnim parom, Saro Brezigar in Robertom Rolihem iz Akademije Panta Rei, pa sem slišala nekaj redko slišanega. Iskreno, trezno in odgovorno razmišljanje o “kaj, če…?”, še preden se zaplete.
💬 Sara pove, kako sta že na začetku razmišljala, kaj bi se zgodilo s podjetjem, če bi se razšla.
💬 Govori o vplivu italijanske kulture, kjer se ob poroki odločajo tudi o načinu upravljanja premoženja.
💬 Opozarja, da gre pri skupnih projektih ne le za partnerja, temveč tudi za zaposlene, stranke, ljudi, ki so del skupne zgodbe.
To je pogovor, ki ga priporočam v branje, poslušanje vsakemu paru, ki skupaj dela, ustvarja ali se podaja na podjetniško pot.
👉 Preberite celoten intervju:
📝 Intervju na blogu https://odnos.org/druzinski-odnosi-v-druzinskem-podjetju-intervju-z-robertom-rolihom-in-saro-brezigar/
🎥 Oglejte si video na YouTubu:
🔗 https://youtu.be/r-9S0MVXL8o?si=cXk-Yh0--iNUCKp9
Poudarki, pomembni za moje terapevtsko delo:
- Pomembnost vnaprejšnjih dogovorov o finančnih in lastniških zadevah v skupnih projektih.
- Zavedanje, da razhod vpliva na mnogo več ljudi, kot samo na partnerja.
- Kulturni vpliv na dojemanje zavarovanja prihodnosti (npr. italijanski pravni okvir).
- Pogum za realen pogovor o nepredvidenem, še preden pride do čustvene ali poslovne krize.
💡 Treznost, zrelost in spoštovanje, to so temelji, ki lahko pomagajo parom ohraniti tudi podjetje, če že ne odnosa.
Z ljubeznijo, dr. Nada Mirnik Trtnik
Kako usklajevati partnerski odnos, starševstvo in podjetništvo? V tem iskrenem intervjuju z Robertom Rolihem in dr. Saro Brezigar razkrivamo, kako lahko skupno delo postane vir povezanosti in rasti tako v poslu kot tudi v družini.