06/10/2023
Etični kodeks slovenskih doul je v fazi dopolnitve.
Drage obporodne strokovnjakinje,
Spodaj objavljamo etični kodeks slovenskih doul, ki je bil po vzoru Dona in EDN etičnega kodeksa pred desetletjem začrtan v skupini doul. Nato ga je Martina Štirn zaokrožila in dopolnjevala po zgledu etike Združenja ceških, britanskih doul in naših okoliščin ter ga posredovala doulam, ki so ga potrebovale.
Sedaj v OBJEM, pomoč mamicam in nosečnicam v stiskah želimo, da ga obporodne strokovnjakinje preberete, dopolnete, da se soustvarja še z vami. En teden, torej do sobote 14.10.23, zbiramo predloge za njegovo dopolnitev na mail info@objem.org (če želite, vam etični kodeks na vaš mail v dopolnitev pošljemo v word obliki), nato vas bomo pozvale k njegovemu podpisu. V Svetu za mamice želimo upoštevati etični kodeks, z iskreno željo krepiti in ohranjati naš spoštljiv odnos do celotne družbe ter seveda vsake doule do drugih doul in oborodnih strokovnjakinj.
V zadnjem mesecu se je žal dogajalo predvsem na socialnih omrežjih, da se nekatere doule sklicevale na etiko, pa so javno blatile druge doule, kar res ni etično. Prav bi bilo, da se, če so med vpletenimi doulami razočaranja in zamere, o tem mirno, spoštljivo pogovorijo med seboj, ali uporabijo mediatorja, ter se čim prej javno opravičijo za javno izražene žalitve. Nikakor pa ni primerno, da doule silijo še druge obporodne strokovnjakinje, naj se opredele, na kateri strani so, saj se s tem preide na nivo javnega spletkarjenja in zasmehovanja. Naj bodo naši odnosi strokovni, etični in srčni, tako govori Etični kodeks slovenskih doul.
Menimo, da je potrebno vse morebitne nepravilnosti, ki jih obporodne strokovnjakinje opazijo pri delu najprej reševati z medsebojnim pogovorom ter kasneje po potrebi sporočiti zaplet ustreznim organom. Res pričakujemo od strokovnih institucij, da uredijo razmere in normirajo protokole pri porodnih praksah v in izven porodnišnic. Ko gre za kazenske postopke seveda sledimo pravnim odredbam v času postopka. Pozivanje k medsebojnem linču, naredi škodo predvsem samim obporodnih strokovnjakinjam in njihovemu ugledu med uporabnicami, največ škode pa takšno pozivanje naredi dolgoročno bodočim nosečnicam, ki bodo morda manjkrat izbirale in zaupale v podporo obporodnih strokovnjakinj.
Strinjamo se z nekaterimi posameznicami in tudi Združenjem Naravni začetki, ki pišejo o potrebi po sistemski ureditivi in varovanju porodnih okolij za vse porodnice.
Citat:
"V javnost prihajajo podatki o neprimernih, nedopustnih dejavnostih in opustitvah dejanj določene babice pri porodih doma. Nujen je ustrezen odziv babiške stroke, ki med drugim jasno razmeji med kakovostnim delom in zlorabo. V nasprotnem primeru babiška stroka sodeluje pri ustvarjanju (napačnega) splošnega prepričanja, po katerem je kar vsak porod doma zaznamovan kot grožnja ženskam in otrokom. To pa se ne sklada s sodobnimi znanstvenimi spoznanji.
Ustrezne ustanove, kot sta Ministrstvo za zdravje in Zbornica zdravstvene in babiške nege, bi morale okrepiti aktivnosti glede uresničevanja pravic porodnic ne glede na to, kje te rodijo in zagotavljati nadzor nad kakovostjo dela ter učinkovito ukrepati ob domnevnih kršitvah.Združenje Naravni začetki se zavzemamo za urejene pogoje, v katerih nosečnice izberejo porodno okolje glede na svoje potrebe in zdravstveno stanje."
ETIČNI KODEKS SLOVENSKIH DOUL
DEFINICIJA
"Doula je oseba, ki spremlja stranko v obporodnem obdobju."
stranka = MamaOtrok, Partner
obporodno obdobje = čas pred porodom, čas poroda in obdobje po porodu
POSLANSTVO
Ženska ima pravico do doule in njenega spremstva. Poslanstvo doul je, da za ženske, njihove otroke in družine oblikujemo čim bolj varno okolje s tem, da smo ob njih. Ob tem jih čustveno, telesno ter s podatki podpiramo v njihovem lastnem obporodnem obdobju, v taki meri, kot so čustveno in telesno pripravljeni. Svojim strankam želimo omogočiti našo stalno podporno prisotnost v času poroda in soustvariti varno okolje, v katerem se rojeva otrok. Doule se zavzemamo za spoštovanje človekovih pravic družin v obporodnem obdobju, podpiramo Pobudo za odlično obporodno skrb (www. mamazofa.org) in Moj trebušček, najin porod, naše rojstvo: 20 pravic za 20.000 družin. Verjamemo, da družini pripada spoštovanje, varnost ter ljubeča podpora. Verjamemo, da je za celotno družbo pomembno, kako se rodi družina. Za doulo je srčna radost deliti vsakdanji čudež rojstva in čas okrog tega dne.
NAMEN
Naš namen je obveščati in opolnomočiti starše, da zavestno sodelujejo v čudežu spočetja, nosečnosti in poroda. Z uporabo sodobnega znanja in starodavnih modrosti predano pomagamo družinam doživeti porodno izkušnjo, ki si jo želijo ter otrokom, da se rodijo nežno in varno. Prav tako osveščamo strokovno in laično javnost o delovanju doule in pomenu zavestnega pristopa do poroda.
I. Področje delovanja
II. Etična odgovornost do stranke
III. Etična odgovornost do sodelavk doul
IV. Etična odgovornost do poklica obporodne podpore
V. Etična odgovornost do družbe
I. Področje delovanja
1. Glavna pristojnost doule je pomagati in spremljati stranko na njeni osebni poti ob porodu na način, o katerem se skupaj dogovorijo. Doula je polno odgovorna za opravila in dejavnosti duhovne in telesne podpore, priporočanja, ki jih v okviru svojega dela nudi. Predaja izkušnje in podatke stranki in njeni družini. Čuti okvir sklenjene pogodbe in sprejme le tako nalogo, ki odgovarja ravni njenih strokovnih izkušenj in znanj glede na potrebe stranke. Ob tem doula varuje dostojanstvo, zasebnost, samostojnost in posebnosti stranke, upošteva njeno kulturo in vrednote.
2. Doula s stranko raziskuje različne možnosti in ji glede na okoliščine omogoča, da glede ukrepov in posegov sprejme čim bolj izbrane odločitve. Podpira jo pri njenih izbirah, morebitnemu spreminjanju le-teh, spodbuja k pridobivanju novih podatkov in si prizadeva zagotoviti najboljšo možno oskrbo ter podporo. A ob tem ne odloča namesto nje, niti ne sprejema odgovornosti za njene odločitve. Doula podpira stranko, ne glede na to, kje bo rodila (doma, v porodnem centru, ali porodnišnici) in kako bo rodila (z ali brez zdravniških posegov). Pri porodih doma spremlja stranko le, če je navzoč tudi porodni strokovnjak (babica, porodničar). V primeru hitrega poroda, višje sile (preden pride strokovna pomoč na dom) je odgovornost staršev, da pokličejo nujno zdravstveno pomoč. Doula ne sme sodelovati pri načrtovanem, neasistiranem porodu.
3. Doula ne opravlja zdravniških nalog in ne nosi odgovornosti za zdravstveno stanje poroda. Ne vmešava se v odgovornosti zdravnikov, babic, ne diagnosticira, ne razlaga zdravstvenega stanja in ne daje zdravstvenih nasvetov. Če je doula usposobljena zdravstvena delavka, ali strokovnjakinja na katerem drugem področju in želi uporabiti to znanje v svoji praksi, mora biti jasno povedano, da sta to dve ločeni vlogi.
4. Strokovni razvoj: doula si prizadeva, da postane in ostane strokovna v svojem delovanju ( op. glede na pravilnik doul, ga še ni, ker ni skupnega Združenja). Strokovno delo se kaže kot stalno izobraževanje, povezovanje s podobnimi zavodi, usposabljanje v intervizijskih in supervizijskih skupinah ter združevanje z drugimi strokovnjaki obporodne podpore. Svetujemo, da vodi seznam svojih dejavnosti ob porodih.
Pomembna sposobnost doule je stalna skrb zase v smislu samospoštovanja in samopodobe (je občutjiva, sočutna, nežna, prilagodljiva, zanesljiva, dobro organizirana, praktična), ki predstavlja osnovo za dober strokovni razvoj na področju pomoči drugim. Skrb zase vključuje tudi skrb za telesne potrebe v času poroda. Doula ima med porodom pravico do obrokov in v primeru dolgega poroda, do počitka ( npr. po 16 urah dela, 8 ur počitka, ali po 10ur dela 2 uri počitka). Pri tem se ob dogovarjanju prepriča, da se stranka s tem strinja in se potrudi, da stranka ob tem ne utrpi primanjkljaja podpore.
5. Doula spoštuje človekove pravice, človeško dostojanstvo in svobodno izbiro stranke. Polno spoštuje, da je stranka odgovorna za svoje odločitve in njihovo spreminjanje. Doula sprejema osebne vrednote, stališča in želje vsakega posameznika. Stranko in njeno družino spremlja ne glede na narodnost ali socialni položaj. V primeru nejasnosti, je vsaka doula dolžna zaprositi zunanjo strokovnjakinjo, ki ji zaupa, za supervizijsko podporo.
II. Etična odgovornost do stranke
1. Želje stranke so na prvem mestu: doula je v prvi vrsti odgovorna svoji stranki, ne glede na okolje, v katerem jo spremlja. V vseh okoliščinah je najpomembnejše, da nudi spoštljivo in
skrbno podporo stranki, a ob tem ne odloča. S stranko raziskuje njihove različne možnosti in ji omogoča, da sprejme svoje odločitve glede posegov in ukrepov, nato pa jo podpre, da ravna v skladu z njimi.
2. Meje področja delovanja: doula se zaveda meja področja svojega delovanja, jih popolnoma upošteva in se ne vmešava v področja, ki niso v njenem področju delovanja. Resnično in natančno podaja podatke o svoji strokovnem znanju in izkušnjah: (npr. spletne strani, letaki, e-pošta, intervjuji...), po potrebi jih stranki priloži. Doula nima zdravstvene odgovornosti in sprejme le tako nalogo, ki odgovarja ravni njenih pristojnosti, izkušenj in znanj, v skladu s potrebami stranke. Etično odgovorno sodeluje z zdravstvenem in drugim strokovnim osebjem. Doula ima kontakte strokovnjakov s področja porodne pomoči, ki lahko stranki pomagajo, kadar njene potrebe ne spadajo v pristojnosti doul.
3. Zaupnost in zasebnost: doula docela spoštuje zasebnost svoje stranke in v zaupnosti drži vse podatke, pridobljene v času svojega strokovnega dela. Dobljene podatke posreduje le, če je o tem jasno dogovorjena s stranko in ima o tem pisno soglasje (npr. ob sodelovanju z nadomestno doulo, tudi za pripovedovanje in zapisovanje zgodb brez imen). Doula ohranja molčečnost tudi o podatkih, ki jih je dobila v času supervizij, intervizij in izobraževanj s sodelavkami doulami.
4. Obveza služiti: doula naj pomaga vsaki ženski, ki išče podporo pri porodu. Tako, da ji sama pomaga, ali pa jo napoti k drugemu ustrezni strokovnjakinji, če se stranka izreče za tovrstno priporočilo. Doula ima pravico odkloniti svoje storitve zaradi strokovnih razlogov, zasedenosti, ali razlogov, ki so v nasprotju z njenim zavedanjem. Pri tem pa naj poskrbi, da stranki ponudi pomoč druga doula, če stranka tako pomoč želi.
5. Zanesljivost: ko se doula dogovori, da bo delala z določeno stranko, je njena obveza, da je znesljiva in se stranki ne izneveri, dokler traja njun dogovor. Stranko spremlja v vsem predporodnem, porodnem in poporodnem času v meri, ki sta jo vzajemno pogodbeno določili. V primeru, da doula odstopi od spremljanja porodnice, naj o tem obe podpišeta pisno izjavo.
6. Plačilo: pri določanju višine plačila doula zagotoviti, da je cena poštena, sprejemljiva, premišljena, sorazmerna z opravljenimi storitvami in s spoštljivim odnosom do denarnih zmožnosti stranke. Doula jasno določi višino plačila, opiše storitve, ki so v njem zajete, rok plačila in možnosti nadomestil. Doule pod okriljem Združenja (op. ga še ni), imajo načelen dogovor o višini plačila, ki pa se lahko razlikuje glede na obseg storitev znotraj doula paketa in osebno vrednotenje le teh.
7. Etični kodeks je del pogodbe s stranko. Na zadnji strani pogodbe je njegova skrajšana verzija.
III. Etična odgovornost do sodelavk doul
1. Spoštovanje, prijaznost in vljudnost: doula je do svojih sodelavk spoštljiva in poštena, v dobro za celo skupnost. Do njih goji zaupanje. Če je druga doula prepričana, da sodelavka ravna neetično, ji to sama pove. Če neuspešno zapleteta spor, sta zavezani, da o tem obvestita etično komisijo doul v okviru Združenja. Zasebno ali javno nespoštljivo obnašanje do drugih doul je kršitev, ki se rešuje v skladu z naslednjo točko tega kodeksa.
2. Etični odbor Združenja, sestavljena iz treh članic (dveh certificiranih doul in ene zunanje članice), ima pravico in dolžnost izražanj problemov, ki se dotikajo strokovne in etične
ravni ponujenih storitev doul in skrbi za upoštevanje tega etičnega kodeksa. Komisija lahko kršitve strokovnih ali etičnih pravil reši s pogovorom z določeno doulo, v posebnem primeru z odvzemom ali zadržanjem dela pod okriljem Združenja, ali pa doulo zadolži, da deluje ob strokovnemu vpogledu supervizorke.
2. Obravnavanje strank svojih sodelavk: doula nosi odgovornost, da s strankami svojih kolegic naveže odnos popolnega strokovnega spoštovanja in varovanja osebnih podatkov/zasebnosti.
3. Sprejemanje novih doul
Nova doula je najprej pripravnica, ki se prvo leto usposablja pod supervizijo certificirane doule Združenja. V tem času se udeleži doula izobraževanja, ki je oblikovano v Združenja, dodatno pa lahko tudi tujega. (Glede na to, da izobraževanja znotraj Združenjaše ni, pride v poštev le certifikat drugih organizacij - lahko oblikujemo nek seznam. V drugem letu: naj bo kot sveže cetificirana doula prisotna na vsaj 80% sestankih Združenja in po sprejetju odbora lahko od takrat deluje kot samostojna doula.)
IV. Etična odgovornost do poklica porodne podpore
1. Vzdrževanje celovitosti poklica: doula vzdržuje in razvija vrednote, etiko, znanje in vizijo poklica.
2. V dobro družbe: doula podpira vizijo DONE »Doula za vsako žensko, ki si jo želi«. Kadar je možno, opravi storitev porodne podpore za manjše plačilo, ali zastonj.
V. Etična odgovornost do družbe
1. Zavzemanje za dobrobit (nege, zaščite, skrbi) mater, otrok in družine: doula se zavzema za splošno zdravje žensk in otrok ter njihovih družin in prijateljev.
2. Dolžnost doul je, da se držijo tega kodeksa; da skrbijo za svojo strokovno in človeško čast, za spoštovanje zakonov RS, upoštevajo splošne moralne, etične in družbene norme in ščitijo dobro ime in zgodbe članov Združenja.
POVZELA: Martina Štirn
2.10.2023
Za Zavod Objem
mag. Radmila Pavlovič Blatnik univ.dipl.psih.
Martina Štirn mag.umetnosti, univ.dipl.psih, doula
Urška Plemenitaš Iršič, org.soc.mrež, doula
