PhDr. Robert Krause, PhD., MPH, MBA I neuropsychológ

PhDr. Robert Krause, PhD., MPH, MBA I neuropsychológ PhDr. Robert Krause, PhD., MPH, MBA je neuropsychológ a majiteľ spoločností patriacich pod KRAUSE Holding a.s. Vyškolil niekoľko tisíc ľudí z 36 národností.

V roku 2023 ho prestížny magazín Fobres zaradil medzi TOP 5 najvplyvnejších slovákov. Už počas vysokej školy napísal dve knihy a niekoľko vedeckých článkov. Ako dobrovoľník pôsobil napríklad na detskej onkológii a tiež v organizácii UNICEF. Svojimi prednáškami sa aktívne zapájal aj do projektu Školy pre Afriku. V roku 2015 bol vybraný medzi TOP 5 podnikateľov zo Slovenska, ktorí popri štúdiu podni

kajú, a to ako jediný zástupca z oblasti vzdelávania. V súčasnosti zastrešuje významné programy neurovied a neuropsychológie v Mexiku, Španielsku a v Afrike. Ako odborníka ho veľmi často oslovujú popredné slovenské a zahraničné médiá. Začiatkom roku 2020 ukončil postgraduálne certifikačné štúdium na 1. Le­kárskej fakulte Univerzity Karlovej v Prahe – v odbore neuropsychológia. V roku 2020 ukončil štúdium Executive Master of Business Administration na Paneurópskej vysokej škole. V roku 2023 ukončil špecializačné štúdium Master of Public Health. V súčasnosti prednáša na dvoch slovenských vysokých školách: UKF v Nitre a Vysoká škola múzických umení v Bratislave. Bol odborným garantom pravidelnej rubriky Rádia Slovensko s názvom Dr. Krause – Záhady mysle a online seriálu Televízie Markíza ­ s názvom Spoznaj myseľ s Dr. Krause. Počas pandémie COVID-19 bol súčasťou odborného konzília predsedu vlády SR. Odborné a výskumné zameranie

Neuropsychologické aspekty ľudského správania sa
Neuropsychologické aspekty prenatálneho a postnatálneho vývinu
Neuropsychológia pri aplikácii do biznisu
Kognitívne limity efektívneho spracovania informácií a kognitívna neuropsychológia

Dosiahnuté vzdelanie, špecializácia, rok udelenia titulu

2015 Mgr. Psychológia 3.1.9, UKF FSVaZ
2016 PhDr. Sociálna a pracovná psychológia, UK FSEV
2018 PhD. Sociálna a pracovná psychológia, UK FSEV
2019 Príprava na výkon práce v zdravotníctve, SZU
2020 Neuropsychológia dospelých, LF UK v Prahe
2020 MBA Executive Master of Business Administration, PEVŠ
2022 Neuropsychológia detí, FN Motol Praha
2023 MPH Master of Public Health, SZU

07/05/2026

V tom, či sa v komunikácii urazíme, nehrá hlavnú rolu to, čo druhý človek povie, ale to, aký význam tomu my priradíme.

Slová samy o sebe nemajú takú silu, akú im dávame. Rozhodujúce je, ako si ich vyložíme. Ak ich berieme osobne, spúšťa sa emócia. Ak ich vnímame skôr ako prejav druhého človeka, reakcia býva odlišná. V praxi totiž často nejde o nás, ale o jeho spôsob komunikácie, jeho nastavenie alebo aktuálny stav.

Problém vzniká v momente, keď preberáme jeho emócie ako svoje. Bez odstupu, bez filtra. Vtedy veľmi rýchlo strácame kontrolu nad vlastnou reakciou.

Efektívnejší prístup je nastaviť si hranicu vo vnímaní. Nie všetko, čo niekto povie, si musíme vziať osobne. To neznamená ignorovať situáciu, ale rozlišovať, čo patrí nám a čo nie.

Pretože ak toto nerozlišujeme, dávame druhým ľuďom väčší vplyv na naše prežívanie, než reálne majú.

06/05/2026

V komunikácii často nevzniká problém v tom, čo hovoríme, ale v tom, ako počúvame. Väčšina rozhovorov prebieha tak, že jeden hovorí a druhý si pripravuje odpoveď. Striedame sa, ale reálne sa nepočúvame. Každý zostáva vo vlastnom pohľade.

Dôsledkom je, že reagujeme na slová, nie na význam. Na vetu, nie na to, čo ňou chce druhý človek vyjadriť. Slová sú pritom len zjednodušený výstup – za nimi sú potreby, emócie a kontext, ktorý nepočujeme.

To vedie k nedorozumeniam aj v bežných situáciách. Máme pocit, že sme si niečo vysvetlili, ale v skutočnosti každý odchádza s iným pochopením.

Efektívnejší prístup je posunúť pozornosť. Nepočúvať len obsah, ale aj zámer. Pýtať sa, čo tým ten človek sleduje, čo potrebuje alebo čo sa snaží pomenovať.

Pretože cieľom komunikácie nie je reagovať na slová, ale porozumieť významu.

04/05/2026

Vzťahy často vnímame dvoma spôsobmi. Buď ako niečo, čo nás vyčerpáva, alebo ako niečo, čo nás obohacuje. Priblížim vám to na metafore dvoch vedier v studni.

Ak sa sústredíme len na to, čo do nich dávame, môžeme mať pocit straty. Ak si však uvedomíme aj to, čo prijímame, mení sa tým celý pohľad na interakciu. V realite sa dávanie a prijímanie prirodzene strieda. Problém je, že sa pozeráme na jednotlivé situácie, nie na celý priebeh.

Ďalšia vec, ktorú často prehliadame, je počet zdrojov. Ak všetko očakávame od jedného človeka, vytvárame tlak - na neho aj na seba. Viacero „studní“ znamená väčšiu stabilitu. Efektívnejší pohľad je jednoduchší. Nesnažiť sa stále vyhodnocovať, kto dáva viac. Skôr si všímať, ako ten vzťah funguje dlhodobo.

Pretože cieľom nie je mať presnú rovnováhu v každom momente, ale aby nám to dávalo zmysel v perspektíve času.

DOteraz ≠ ODteraz Tak znel hlavný motív prednášky pre odsúdené a odsúdených vo výkone trestu, ktorú som viedol tento týž...
01/05/2026

DOteraz ≠ ODteraz
Tak znel hlavný motív prednášky pre odsúdené a odsúdených vo výkone trestu, ktorú som viedol tento týždeň.

…prednášal som na mieste, kde sú steny hrubé a minulosť ťaživá. V ústave na výkon väzby som sa s odsúdenými rozprával o tom, čo s nami robí náš vlastný mozog, keď sme konfrontovaní s chybami, ktoré sa už nedajú vziať späť.

Hlavný odkaz bol jasný:
Minulosť nezmeníme, ale jej vnímanie áno. Ak sa naučíme z toho, čo sme urobili extrahovať čistú informáciu a ponaučenie namiesto mnohokrát paralyzujúcich emócií, dávame si šancu na zmenu.

To, čo bolo „doteraz“, nemusí definovať to, čo bude „odteraz“. Každý z nás – bez ohľadu na to, kde sa práve nachádza – má v rukách možnosť ako začať písať novú kapitolu svojho života.

Bolo pre mňa inšpiratívne sledovať, ako vedecké fakty o fungovaní ľudského mozgu otvárajú dvere k nádeji a k prevzatiu zodpovednosti za vlastnú budúcnosť aj u ľudí vo výkone väzby.

Ďakujem za túto skúsenosť a za možnosť priniesť nádej na zmenu 🦋

Celý článok nájdete tu: https://www.zvjs.sk/sk/aktuality/inspirativna-prednaska-uznavaneho-neuropsychologa

30/04/2026

Efekt utopených nákladov spôsobuje, že zostávame v rozhodnutiach, ktoré nám už nedávajú zmysel. Nie preto, že sú správne, ale preto, že sme do nich už niečo investovali.

Vidíme to v bežných situáciách. Sedíme v kine na filme, ktorý nás nebaví, ale odídeme až do konca, pretože sme zaplatili lístok. Dojeme jedlo, ktoré nám nechutí, len preto, že by bola „škoda to nechať“. Minulé rozhodnutie tak riadi to súčasné.

Z psychologického hľadiska je to skreslenie. Peniaze, čas alebo energia, ktoré už odišli, sa nevrátia. Nemali by preto rozhodovať o tom, čo urobíme ďalej. Napriek tomu im dávame váhu, ktorú reálne nemajú.

Problém je, že týmto spôsobom si predlžujeme stratu. Namiesto toho, aby sme ju zastavili, ju ďalej prehlbujeme.

Efektívnejší prístup je rozhodovať sa nanovo. Na základe aktuálnej situácie, nie minulých investícií. Pýtať sa: Keby som sa rozhodoval dnes od začiatku, urobil by som to rovnako?

Flexibilita neznamená slabosť. Znamená schopnosť ukončiť to, čo nedáva zmysel, a presmerovať energiu tam, kde má reálny efekt. Pretože cieľom nie je obhájiť minulé rozhodnutia, ale robiť presnejšie tie ďalšie.

29/04/2026

Keď niekto ohovára druhých, prirodzene sa sústredíme na to, čo hovorí. Či je to pravda, kto má pravdu, čo sa vlastne stalo. Lenže z psychologického hľadiska je často presnejšie počúvať, čo tým človek odhaľuje o sebe.

V ohováraní sa totiž veľmi často objavujú vlastné očakávania, frustrácie alebo nenaplnené potreby. To, čo pomenúvame u druhých, býva neraz to, čo sami nemáme spracované.

Riziko vzniká v momente, keď sa z toho stane spoločná aktivita. Mozog má tendenciu veriť informáciám, ktoré zapadajú do nášho nastavenia. Ak sa k tomu pridá emócia a súhlas okolia, prestávame overovať realitu. Vzniká presvedčenie bez dôkazov.

V dnešnej dobe je navyše veľmi jednoduché ublížiť aj bez priameho kontaktu. Stačí komentár, recenzia alebo referencia. Často nie na základe reality, ale emócie, závisti alebo vlastnej nespokojnosti.

Efektívnejší prístup je iný. Namiesto hovorenia o druhých hovoriť o sebe. Pomenovať, čo prežívate, čo vám vadí, čo očakávate. A ak vznikne problém, riešiť ho priamo s tým, koho sa týka.

Prenášanie emócií mimo vzťah problém nerieši. Len ho rozširuje.

Pretože cieľom nie je mať názor na druhých, ale rozumieť vlastným reakciám.

24/04/2026

🧠 Väčšina ľudí nikdy nepochopí, ako funguje ich vlastná myseľ. Vy môžete.

Už 18. mája štartujeme LIVE modul programu Neuropsychológia v praxi online, tentokrát na tému POZORNOSŤ. V dobe nekonečných notifikácií a digitálneho šumu je schopnosť udržať fokus tou najcennejšou menou.
P
ridajte sa k nám už dnes a získate:

✔️ okamžitý prístup ku všetkým predošlým modulom a poznámkam
✔️ miestenku na všetky live vysielania + bonusy na každom module
✔️ možnosť klásť otázky priamo Dr. Krause
✔️ šancu na účasť v publiku priamo v štúdiu

Viac informácií a prihlásenie: https://krause.sk/online-program/
Tešíme sa na Vás.

23/04/2026

Porovnávanie sa s inými ľuďmi pôsobí prirodzene, ale z pohľadu psychológie nedáva veľký zmysel. Porovnávame totiž neporovnateľné. Vidíme výsledok, ale nevidíme proces. Vidíme aktuálnu úroveň, ale nevidíme roky chýb, pokusov a učenia, ktoré k nej viedli.

Každý profesionál bol kedysi začiatočník. Rozdiel je len v čase, skúsenostiach a množstve zvládnutých situácií. Keď sa porovnávame s niekým iným, ignorujeme tieto premenné a vytvárame si skreslený obraz vlastnej hodnoty.

Takéto porovnávanie často nevedie k motivácii, ale k tlaku, frustrácii alebo pocitu nedostatočnosti. Namiesto toho má väčší zmysel sledovať vlastný vývoj v čase. Porovnať sa s tým, kde sme boli pred mesiacom, pred rokom. To je jediný referenčný rámec, ktorý je presný.

Dôležitá je pritom aj miera empatie. Nielen voči druhým, ale aj voči sebe. Bez nej sa aj reálny progres môže javiť ako nedostatočný.

Ak chceme rásť, pozornosť by nemala smerovať na to, kde sú ostatní, ale na to, či sa posúvame my. Pretože cieľom nie je byť lepší ako niekto iný, ale presnejší vo vlastnom smerovaní.

20/04/2026

Máte niekedy pocit, že stále vám niečo chýba? Že ešte nie ste tam, kde by ste mali byť? Že potrebujete viac, aby ste boli spokojní? Lenže popri tom si nevšímate, čo všetko už je „hotové“.

Zdravie. Ľudia, ktorí pri vás stoja. Veci, ktoré ste zvládli, aj keď to nebolo jednoduché.

Problém nie je vždy v nedostatku. Často je v nastavení pozornosti. Mozog má prirodzenú tendenciu hľadať, čo nie je v poriadku. Nie preto, aby vás zničil, ale aby vás posúval ďalej. Ak ho však neriadite, skončíte v trvalom pocite nespokojnosti.

Zo psychologického hľadiska vďačnosť nie je emócia, ktorá príde sama. Je to vedomý proces. Spôsob, akým si cielene korigujete vnímanie reality. Ak si ju nebudujete, automaticky ju nahradí tlak na výkon a pocit, že stále nestačíte.

Skúste jednoduchú vec: na konci dňa si pomenujte tri konkrétne veci, ktoré už dnes „fungovali“. Nie veľké veci. Reálne veci.

Pretože spokojnosť nevzniká až v cieli. Vzniká v tom, čo si dovolíte vidieť už teraz.

15/04/2026

Keď niekto urobí chybu alebo zlyhá, prirodzenou reakciou okolia býva hodnotenie. Rady, kritika, upozornenia na to, čo mal urobiť inak. Často s dobrým úmyslom, ale bez reálneho efektu.

Problém je v tom, že človek si vo väčšine prípadov už „naložil“ sám. Vnútorne si situáciu prešiel, zhodnotil ju a často je k sebe prísnejší než ktokoľvek zvonku. Ďalší tlak preto neprináša rast, ale skôr obranu alebo uzavretie. Z psychologického hľadiska má spätná väzba zmysel len vtedy, keď sa stretne s pripravenosťou ju prijať. Ak prichádza skôr, než si ju človek dokáže sám spracovať, nevzniká učenie, ale odpor.

Ak chceme byť pre druhého prínosom, prvý krok nie je hodnotenie, ale zvedavosť. Namiesto toho, aby sme pridávali ďalší tlak, má väčší efekt zistiť, ako situáciu vníma on sám.

Jednoduchá otázka často spraví viac než séria rád: Ako si spokojný so svojím výkonom? Čo si z toho berieš? Týmto prístupom nevytvárame ďalšiu záťaž, ale priestor pre reflexiu. A práve tam vzniká reálny posun. Pretože cieľom nie je mať pravdu, ale pomôcť druhému premýšľať presnejšie.

Address

Nitra
94901

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00

Website

https://refocus.sk/join_us

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PhDr. Robert Krause, PhD., MPH, MBA I neuropsychológ posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to PhDr. Robert Krause, PhD., MPH, MBA I neuropsychológ:

Shortcuts

Share

Category