10/04/2026
✍️Píše Peter Visolajský: Včera odzneli vraj „šokujúce 😱 závery z auditu nemocníc“, z materiálov, ktoré „našla na stole“ pani Cigániková, ktorú koaličný partner nazýva „lobistkou Penty“. Z tých materiálov vraj vyplýva, že audit v 5 štátnych nemocniciach ukázal nadstav lekárov o 24% oproti minimálnemu personálnemu normatívu.
Analyzovali sa nemocnice v Nitre, Banskej Bystrici, Žiline, Univerzitná nemocnica v Bratislave a Východoslovenský ústav srdcových chorôb. Tieto čísla o nadstave lekárov prebrali takmer všetky médiá.
Tak sa na to hlbšie pozrime, v diskusii pod týmto statusom som odfotil detail tohto hoaxu k počtu personálu. 👇
Nazvem ho „ Cigánikovej audit“ , podľa osoby, ktorá ju priniesla a postavila sa za ňu, keďže nikto iný sa zatiaľ pod to nepodpísal.
Detail „Cigánikovej analýzy“ vám ukazuje, že počet lekárov hodnotili len v troch nemocniciach z piatich. Teda Nitra, Bratislava a Banská Bystrica.
Z grafu – stĺpcov dokonca vidno, že vo fakultnej nemocnici Nitra je o dvoch lekárov menej ako káže minimálny predpis (podľa „auditu“ má 314 lekárov, mala by mať 316). Ale koho by to zaujímalo však.
O počte lekárov v Žilinskej nemocnici sme sa z auditu pani Cigánikovej nedozvedeli nič, mimochodom táto nemocnica momentálne hľadá lekárov na 28 pozícii (link v komentári).
Teda záver „Cigánikovej auditu“ o „24 percentnom nadstave lekárov“ vychádza len z dvoch nemocníc : UN Bratislava a Banská Bystrica. Aj tu sa však diabol (lož) skrýva v detailoch:
1️⃣.Ide o koncové nemocnice, kde sa poskytujú tie najzložitejšie výkony - napríklad transplantácia pečene. Minimálny personálny predpis hovorí a úplnom minime koľko nemocnica musí mať lekárov. Pod toto minimum to už nie je nemocnica, ale márnica. Toto minimum platí pre každú nemocnicu, aj pre nemocnicu v Handlovej. Ale isto chápete, že urológia v Banskej Bystrici, kde sa robí najviac robotických operácií v strednej Európe, alebo na bystrickej chirurgii kde je jediné pracovisko na Slovensku na transplantáciu pečene musí mať viac lekárov ako určuje minimálna norma pre všetky nemocnice aj pre chirurgiu vo Svidníku. Keď je nemocnica centrum na transplantáciu pečene, musí mať 24 hodín 7 dní v týždni v pohotovosti kompletný tím na transplantáciu, to je teda NUTNOSŤ mať viac personálu – lekárov ako chirurgické oddelenie napr. v Leviciach.
2️⃣. Ak si pozriete fotografiu detailu „auditu pani Cigánikovej“ tak pri posúdení potreby počtu lekárov brali do úvahy len lôžka a nelôžkové ODDELENIA a počet všetkých lekárov. Ale napríklad Univerzitná nemocnica v Bratislave má z toho grafu síce 1132 „lekárov“ (FTE), ale už zabudli uviesť, že z toho 400 lekárov má UNB ako učiteľov pre lekárske fakulty. Tí teda majú pracovnú náplň výučbu študentov v tejto nemocnici a nemôžeme ich naplno rátať do normy na starostlivosť o pacientov na lôžku na oddelení. Čo tam potom, že to na včerajšej konferencii riaditeľ UNB všetkým dokola vysvetľoval, kto by počúval také detaily, dôležité sú titulky v médiách a politické body pani Cigánikovej ...
👉 Mimochodom koncová nemocnica v Rakúsku, AKH má 4x viac zdravotného personálu na jedno lôžko ako UNB.
3️⃣. Detail „auditu pani Cigánikovej“ hovorí aj to, že rátali počet lekárov na obsadené lôžka a nelôžkové oddelenia. Rátali aj to, že nemocnica má aj ambulancie, či operačné sály ? Keď je lekár na operačnej sále, či ambulancii nemôže byť súčasne aj pri pacientovi na lôžku. Súčasťou ambulancie je lekár. A keď má napríklad UNB okolo 300! ambulancií, tak v nich pracuje 300 lekárov z tých 1132. A minimálny personálny normatív hovorí, že nemocnica musí mať v každej ambulancii atestovaného lekára. Ak teda „audit“ ukazuje, že UNB má 1132 lekárov (FTE) a 835 lekárov potrebuje len na pacientov na lôžkach na oddeleniach, zostane nám 297 lekárov, z ktorých riaditeľ musí dať 300 na ambulancie a 400 ďalších lekárov potrebuje na výučbu. A potom sú tu lekári na operačnej sále, ktorí operujú nielen hospitalizovaných pacientov, ale aj pacientov jednodňovej starostlivosti v menších operačných zákrokoch. Personálne normatívy ich nespomínajú, tu platí iný predpis a to, že lekár môže vykonávať iba to, na čo má kvalifikáciu. Závisí od nemocnice, koľko ich potrebuje. A títo lekári sú pre nemocnicu a pacientov jednoznačne prínosom. Tento personálny predpis týkajúci sa ambulancií a lekároch pre operácie tiež akosi v audite pani Cigánikovej chýba. A nevidno ho ani v titulkoch médií.
4️⃣. ,,Audit pani Cigánikovej“ hovorí, že počet lekárov rátali na obložnosť 58% , ale UNB uvádza vo výročnej správe 66-68% obložnosť (roky 2023-2025), ak by sme rátali z takýchto čísel potreba lekárov by vyšla aj pani Cigánikovej vyššia.
5️⃣. „Audit pani Cigánikovej“ analyzuje len počet lekárov, nepozerá sa na to koľko z nich má dôchodkový vek, koľko z nich je na rodičovskej, či materskej dovolenke, koľko z nich je tam len dočasne, lebo nemocnica ho vychováva na ambulanciu mimo nemocnice a títo lekári sú tam zamestnaní len na istý čas a v pozícii študenta (rezidentský program). Napríklad FN Nitra má 332,3 lekárov FTE z toho je 46 lekárov na materskej/rodičovskej, 28 lekárov vo veku 63 rokov a viac (dôchodci) , a 23 lekárov rezidentov. „Audit“ však hodnotí len počet lekárov na počet lôžok.
Neviem, či sa dá uveriť tomu, že za takúto analýzu by MZ SR naozaj zaplatilo skoro sto tisíc eur.
A toto zdieľa „expert a expertka SaS na zdravotníctvo“ !
