APAZ Asociácia polikliník a zdravotníckych zariadení

03/04/2026

01/10/2025

APAZ na MediFuture: Aj polikliniky sa aktívne zapájajú do boja o mladých lekárov
Bratislava, 25. september 2025

Asociácia polikliník a zdravotníckych zariadení (APAZ) víta úspešný prvý ročník podujatia MediFutura – Tvoja budúcnosť je na Slovensku, ktoré sa konalo 25. septembra 2025 v bratislavskej Inchebe.

Podujatie, ktoré pod záštitou ministra zdravotníctva Kamila Šaška spojilo viac ako 3 000 účastníkov, potvrdilo kľúčový význam vytvorenia platformy pre priame stretnutie medikov s celým zdravotníckym sektorom.

Asociáciu polikliník a zdravotníckych zariadení na podujatí MediFutura zastupoval priamo jej prezident, MUDr. Štefan Zelník, PhD., ktorý zdôraznil strategickú úlohu ambulantného sektora v boji o udržanie mladých lekárov na Slovensku.

Práca v zdravotníckych zariadeniach poliklinického typu je alternatíva ku stresu a nočným službám
APAZ na veľtrhu aktívne odkomunikovala medikom výhody práce v poliklinikách, ktoré predstavujú atraktívnu alternatívu k práci v nemocniciach. Hlavné benefity, ktorými APAZ láka mladých lekárov do ambulantného sektora, sú zhrnuté pod heslom: „V poliklinikách si buduješ kariéru bez nočných služieb, stresu a straty súkromného života.“

Strategické posolstvo a budúcnosť
APAZ potvrdila, že je pripravená aktívne spolupracovať s rezortom zdravotníctva na zjednodušení a zefektívnení atestačného vzdelávania v ambulantnom sektore. Polikliniky sú ideálne pre špecializácie ako všeobecné lekárstvo, pediatria a interná medicína, o ktoré bol na veľtrhu zo strany medikov veľký záujem.

APAZ vyzval mladých kolegov: „Porozprávaj sa s nami o svojej budúcnosti v medicíne na Slovensku.“ Účasť APAZ jasne signalizovala, že súkromný ambulantný sektor sa aktívne zapája do riešenia generačnej obmeny a ponúka cesty, ako úspešne skĺbiť náročnú profesiu s kvalitným osobným životom.

03/04/2025

Po vydaní vyhlášky už dlhšie volajú najmä Asociácia súkromných lekárov a Asociácia nemocníc Slovenska

11/12/2024

Stanovisko APAZ k zvyšovaniu platov.

Od vzniku zdravotných poisťovní sú zdravotnícke zariadenia financované na základe faktúr za liečebné a diagnostické výkony alebo ukončené hospitalizácie, ktoré vystavujú zdravotnícke zariadenia.

Jedným z hlavných problémov je, že tieto zariadenia musia fungovať v rámci úhradového mechanizmu, lebo doteraz neexistuje komplexná a reálna cenotvorba jednotlivých výkonov. Tento systém často neodráža skutočné náklady za poskytnutú zdravotnú starostlivosť.

Lekári si nepochybne zaslúžia lepšie ohodnotenie, ktoré by však malo byť naviazané na výkonovú zložku. Rovnaké tabuľkové platy nezvyšujú efektivitu práce – niektorí lekári vykonávajú viac práce, majú väčšiu zodpovednosť alebo podávajú väčší výkon. Diferencované odmeňovanie by preto malo reflektovať náročnosť práce, zodpovednosť a kvalitu poskytovaných služieb. Lekári si dokážu na seba zarobiť, ak sú ich výkony spravodlivo ohodnotené.

Dôležité je zdôrazniť, že vláda nie je zamestnávateľom zdravotníckych pracovníkov. Túto úlohu plnia samotné zdravotnícke zariadenia (nemocnice, polikliniky či ambulancie...), ktoré môžu fungovať ako štátne alebo súkromné subjekty. Zvyšovanie platov musí byť preto prepojené na financovanie výkonov a ukončené hospitalizácie (v budúcnosti by to malo byť riešené prostredníctvom systému DRG).

Mzdy zdravotníckych pracovníkov by sa mali zvyšovať prostredníctvom:
Zvýšenia ceny bodov za výkony, ktoré by odrážali reálne náklady ambulantných poskytovateľov, vrátane cien energií, zdravotníckeho materiálu, nájmu, miezd všetkých zdravotníckych pracovníkov, obnovy a údržby prístrojovej techniky a ďalších nákladov.
Zvýšenia úhrad za ukončené hospitalizácie, ktoré by pokrývali skutočné náklady nemocníc na hospitalizačné prípady, ako sú ceny energií, liekov, zdravotníckeho materiálu, miezd zdravotníckeho i nezdravotníckeho personálu, údržby budov a prístrojov a ďalších položiek.

Nemali by existovať rozdiely vo financovaní a s tým súvisiace aj odmeňovanie zdravotníckych pracovníkov medzi štátnymi a súkromnými poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti. Na Slovensku existuje sieť zdravotníckych zariadení, ktorá je nevyhnutná a mala by fungovať na princípe spolupráce. Je úplne jedno, či ide o štátne nemocnice, nemocnice VÚC alebo súkromných poskytovateľov – pravidlá financovania a odmeňovania by mali byť rovnaké pre všetkých.

Spravodlivé odmeňovanie zdravotníkov a rovnaké podmienky pre všetkých poskytovateľov sú kľúčom k zlepšeniu zdravotnej starostlivosti o pacientov a finančnej stability celého systému.

11/09/2023

Vážení členovia APAZ,
minulý týždeň (07.09.2023) sa uskutočnilo spoločné rokovanie Porady generálnych sekretárov a Prezídia AZZZ SR v priestoroch hotela Bôrik v Bratislave, ktorého členom je aj Asociácia polikliník a zdravotníckych zariadení (APAZ).

Následne sa konala predvolebná diskusia AZZZ SR s predstaviteľmi politických strán, ktorej témou bolo predovšetkým podnikateľské prostredie - zníženie byrokratického zaťaženia, daňovo-odvodové zaťaženie, otázky verejného dlhu, prijímanie legislatív ale aj stav zdravotníctva.

V tejto súvislosti sa podujatia zúčastnil aj prezident Asociácie polikliník a zdravotníckych zariadení (APAZ) MUDr. Štefan Zelník, PhD. Problémom podnikateľského prostredia na Slovensku je chaos a nepredvídateľnosť. Zhodli sa na tom v úvode predstavitelia politických strán aj zamestnávatelia.

Zdravotníctvo na Slovensku je v kolapse. Hovoria o tom lekári, sestry, ale aj zamestnávatelia. "Zdravotníctvo je personálne poddimenzované. Nemáme sestry, doktorov a ľudí, ktorí by zdravotnú starostlivosť riešili a nemáme ani pripravené investície. Tento celkový kolaps je tak vážny, že to musíme zmeniť, lebo toto nie je kríza, ale prebiehajúci kolaps," uviedol na tému zdravotníctva Tomáš Malatinský, prezident asociácie zamestnávateľských zväzov a združení.

Záznam z diskusie si môžete pozrieť na: https://joj24.noviny.sk/volby/parlamentne-volby-2023/831901-budu-mat-podnikatelia-viac-povinnosti-alebo-bude-vlada-naroky-znizovat

25/05/2023

APAZ pripomienkovala MPK LP/2023/283 - Návrh aktualizácie implementačného plánu Revízie výdavkov na zdravotníctvo 2021 – 2025, v ktorom vláda plánuje ušetriť 483 mil. eur.

Na Slovensku žiaľ v sektore zdravotníctva neexistuje cenotvorba. Poisťovne za diagnostiku a liečbu pacienta neplatia skutočné ceny, ale úhradu, ktorá nezodpovedá reálnym nákladom za diagnostiku a liečbu pacienta. Celý úhradový systém vychádza z nedofinancovania zdravotníctva, na ktorý sme opakovane poukazovali. Výsledkom toho je, že v ambulantnom sektore sa znižujú počty ambulancií a trend bude pokračovať. Pre nedostatočné financovanie nie je záujem zo strany lekárov preberať ambulancie po lekároch odchádzajúcich do dôchodku. Kategoricky nesúhlasíme s úsporami na úkor kvality a dostupnosti poskytovanej zdravotnej starostlivosti.

Zdôrazňujeme, že aj súčasné úhrady za zdravotnú starostlivosť nezohľadňujú reálne ceny (rast cien energií, liekov, zdravotníckeho materiálu, rast miezd a ďalších tovarov a služieb). Riešenie situácie je v úprave štátneho rozpočtu pre rezort zdravotníctva a jeho dofinancovania. Ak zdravotníctvo nebude dofinancované, systém poskytovania zdravotnej starostlivosti skolabuje nielen v ambulantnej ale aj nemocničnej starostlivosti. Žiadame, vzhľadom na schválené zákony o rozsahu poskytovania ZS, aby vláda zabezpečila adekvátne financovanie zdravotníctva a jeho trvalo udržateľný rozvoj.

Upozorňujeme, že dlh v slovenskom zdravotníctve ku koncu minulého roka prekonal 800 miliónov eur. Vnútorný dlh sa odhaduje okolo troch miliárd eur. Podľa údajov denníka Trend zdravotné poisťovne za rok 2022 vygenerovali stratu viac ako 166 miliónov eur. Tzv. "úsporné opatrenia" situáciu neriešia, ale ešte viac zhoršia, ako tomu bolo aj minulosti. V tejto súvislosti žiadame materiál stiahnuť a prepracovať, aby nebola ohrozená kvalita a dostupnosť zdravotnej starostlivosti pre pacientov v SR.