24/03/2023
La motivación es en gran parte una cuestión de actitud, y aunque los empleadores pueden hacer mucho para crear un ambiente motivador, tu también tienes un papel importante en motivarte a ti mismo. Que te motives en horario laboral es esencial para que mantengas un alto nivel de energía, compromiso y satisfacción en tus labores.
Es importante que puedas establecer metas claras y realistas en tu día a día que puedas alcanzar con éxito, dichas metas deben ser específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo determinado para su consecución, esto generará una sensación de logro en ti al alcanzarlas.
Encuentra significado a tu trabajo, para aumentar tu motivación y compromiso, conecta con la misión y los valores de la empresa, y piensa cómo lo que haces en tu trabajo contribuye a su éxito.
Busca oportunidades de aprendizaje que te permitan desarrollar nuevas habilidades, busca oportunidades de capacitación y desarrollo profesional y pide retroalimentación para identificar tus áreas de mejora.
Mantén una actitud positiva, esto ayudará a que te sientas motivado aún en tiempos difíciles. Además, procura tomar descansos regulares durante el día para recargar energías y evitar el agotamiento. Recuerda que la motivación es una responsabilidad compartida entre el colaborador y el empleador, trabajar juntos les ayudará a crear un ambiente motivador, teniendo así un gran impacto en el éxito de la empresa y en tu satisfacción como colaborador.