DEZPC, the Operating Company, carries out the execution, development and production works according to the most modern technologies and methods in the field of the oil and gas industry on behalf of SPC and TEPS. Using of these modern technologies by DEZPC has helped building up, developing and qualifying the national staff as well as updating work methods and supporting the principle of optimizing
the economics, while keeping high safety and environment standards, and that helps very much in having the international license ISO 14001 at the beginning of the year 2008. Health, Safety & Environment:
The industrial security and HSE of operations in the oil facilities is a major point of the management policy of the company with the main objective to keep the standard at the international level. A complete Health, Safety & Environment Management System aiming at keeping the safety of employees and oil facilities, with full respect to the environment, and issuing reports as per the international standards and principles adopted in the oil and gas industry has been created. Manpower:
DEZPC pays a special attention to develop the national staff in order to decease the need of foreign experts. It has set up strict criterias to test its employees and to set up some career path. As a result, intensive training programs are provided in order to qualify the necessary staff to operate our production facilities. Trainings are done within our facilitates or within dedicated training centers. Some international assignments are also organized to qualify some futures production leaders. It is to be noted that a particular attention is given to Health, Safety and Environment within our trainin
تقوم شركة دير الزور للنفط (الشركة العاملة) بتنفيذ وإدارة أعمال الاستكشاف والتطوير وإنتاج النفط، وفقاً لأحدث التقنيات والأساليب المتطورة في صناعة النفط والغاز نيابةً عن الشركة السورية للنفط وعن شركة توتال للإنتاج والاستكشاف سورية.
ساعد استخدام شركة دير الزور للنفط لهذه التقنيات الحديثة على بناء وتطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها، وكذلك تحديث أساليب العمل مما حقق اقتصادية عالية، مع المحافظة على معايير الأمن والسلامة والبيئة، وهذا بدوره ساعد على النجاح في الحصول على شهادة الآيزو(14001) العالمية في الحفاظ على البيئة في بداية 2008، بالإضافةإلى التطبيقات الصناعية الجيدة، والجاهزية الكاملة للمنشآت النفطية.
الصحة والسلامة والبيئة:
إن تطبيق نظام الصحة والسلامة والبيئة في تشغيل المنشآت النفطية هو جوهر سياسة إدارة الشركة التي تهدف إلى المحافظة على المستوى العالمي لمقاييس الصحة والسلامة والبيئة.
وقد تم وضع نظام كامل لإدارة الصحة والسلامة والبيئة يساهم في الحفاظ على سلامة الأفراد والمنشآت النفطية مع الاهتمام التام بالبيئة، ويسمح بإعداد التقارير وتدوين الحوادث وفقاً للأسس والمبادئ العالمية المتبعة في صناعة النفط والغاز.
القوى العاملة:
تهتم شركة دير الزور للنفط بتطوير القوى العاملة الوطنية لتخفيض الحاجة لاستخدام الخبراء الأجانب. وقد تم الاعتماد على معايير صارمة في اختبار الموظفين وتحديد مسارهم الوظيفي.
وكنتيجة لهذه الخطوات، تم تطبيق برامج تدريبية مكثفة لتأهيل الموظفين الذين سيديرون المواقع الهامة في قسم الإنتاج. يتم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في مراكز الشركة أو ضمن مراكز تدريب ملتزمة مع شركة دير الزور للنفط.
بالإضافة إلى ذلك، فقد نظمت عمليات إيفاد لمراكز دولية لتدريب الموظفين المؤهلين لشغل مناصب رئيسية في قسم الإنتاج في المستقبل.
ومن الجدير ذكره بأن هناك اهتمام واضح بمواضيع البيئة والأمن والسلامة ضمن البرامج التدريبية المحددة.