เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 08:30 - 17:30 อังคาร 08:30 - 17:30 พุธ 08:30 - 17:30 พฤหัสบดี 08:30 - 17:30 ศุกร์ 08:30 - 17:30

เว็บไซต์คืออะไร?

https://www.facebook.com/287803807743553/

HR Winona International

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก HR Winona International, วิตามิน/อาหารเสริม, Ban Pak Kret.

14/07/2025

ร่วมเปิดบ้าน แชร์วิสัยทัศน์ และสร้างโอกาสใหม่ ๆ กับผู้ประกอบการที่พร้อมก้าวไปด้วยกัน 💝

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

29/06/2025

ให้โบนัสทุกคน = ลงโทษคนเก่ง ?
เคล็ดลับหาคนที่ใช่ และวิธีดูแลคนเก่งอย่างถูกวิธี
สรุปเนื้อหาบางส่วนจากคลิปสัมภาษณ์คุณเล้ง ศิริวัฒน์ ในรายการ Chief's Table EP.13
🔹 เคล็ดลับหาคนเก่ง รักษาคนดี สไตล์ MFEC
หาคนที่ใช่ตั้งแต่แรก - เลือกคนที่วัฒนธรรมเข้ากับเรา
อย่าคิดว่าเลือกคนมาผิดแล้ว Training จะช่วยได้ หากต้องเลือก เลือกคนที่ Culture เข้ากับองค์กรเรา เมล็ดพันธุ์แบบไหนอยู่กับเราแล้วจะเติบโตได้ดีที่สุด เพราะเราไม่สามารถพัฒนาคนได้เก่งทุกประเภท
🚩 คน 3 แบบที่ MFEC มองหา
1️⃣ คนที่เคยผ่านความลำบากมากก่อน
คนกลุ่มนี้เป็นคนกลุ่มแรกที่ MFEC มองหา ถ้าเขาได้มาทำงานกับเราถูกจริตกับองค์กรเรามากกว่า เขาจะฟิตมากกว่า และช่วยให้องค์กรไปข้างหน้าได้
2️⃣ คนที่มีความกตัญญู
คุณเล้งมองว่าคนกลุ่มนี้สามารถ ‘ควบคุมอีโก้เป็น’ ไม่เห็นแก่ตัว พอคนกลุ่มนี้มาอยู่ในองค์กร ทำงานแบบช่วยเหลือกัน อยู่ด้วยแล้วไม่เหนื่อย ถึงงานเยอะ งานหนักก็ยังสนุก แต่ถ้ารับคนที่อกตัญญู พอเจองานหนัก แล้วคนทำงานไม่มีสปิริต ไม่สนใจใคร คนรอบข้างก็จะเหนื่อย Burnout ตามกันไป
3️⃣ คนกลัวเมีย
ในที่นี้ไม่ได้หมายความว่าเราเลือกเพราะเขากลัวเมียจริง ๆ แต่หมายถึงคนที่ปักหลักในสิ่งที่เลือก และเต็มที่กับสิ่ง ๆ นั้น คุณเล้งบอกว่า คนมี Mind set อยู่สองแบบ แบบแรก คือ คนฉลาดที่มี Mind set หาสิ่งที่ดีที่สุดให้กับตัวเองตลอดเวลา แม้กับเรื่องคู่ชีวิต เรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว กลุ่มที่ 2 มี Mind Set แบบต่อจิ๊กซอว์ ที่อยากได้อะไรแล้วสร้างขึ้นมาเอง และปักหลักกับสิ่งที่ตัวเองสร้าง ซึ่ง Mind Set แบบแรกก็ไม่ผิด แต่ในมุมองค์กรก็จะรักษาเขาได้ยาก
🔹 ดูแลคนเก่งยังไง ไม่ให้เป็นการเอาเปรียบ
🚩 บริหารให้สมดุล • ผสมความใจดีกับความเด็ดขาด
คุณเล้งเล่าว่า ที่ผ่านมาก็เคยบริหารคนไม่ดีเท่าที่ควร จุดอ่อนมากที่สุดคือ ‘ความใจดี’ เคยเชื่อว่า ถ้าเราใจดี ลูกน้องรัก ลับหลังเขาก็พูดดีกับเรา เราประสบผลสำเร็จ
พอเราใจดีเกินไป เราจะขาดทักษะการเผชิญหน้า และขาดทักษะการพูดที่จะเปลี่ยนแปลงคน เช่น เคยไหม ? ลูกน้องที่อยู่มานาน พูดยังไงก็ไม่ปรับปรุงตัวสักที แต่พอย้ายที่ทำงาน เจอหัวหน้าใหม่ที่พูดเหมือนเราเป๊ะ เขากลับปรับปรุงตัวได้ทันที
🚩 ถัว = ไม่ยุติธรรม
ใจดี กับ ความเหี้ยม ต้องมีทั้งคู่ผสมผสานกัน เมื่อก่อนที่ MFEC ไม่มีปีไหนที่ไม่ให้ขึ้นเงินเดือนหรือโบนัส ไม่ว่าจะทำดีหรือไม่ดี ผลที่ตามมา เรากลายเป็นคนไม่ยุติธรรม เราลงโทษคนที่เป็น High Performer ดังนั้น ณ จุดนึง เมื่อไหร่ที่ต้องตัด ต้องเปลี่ยนคน คนที่เป็น Leader ที่ดีต้องทำได้
🔹 ดูแลคนเก่งให้ถูกวิธี อยู่กับองค์กรนาน ๆ
🚩 Support คนดีอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่แค่ตอนจะลาออกแล้วค่อยขึ้นเงินเดือน
มองคนให้ออก ว่าแต่ละคน Contribute ไม่เท่ากัน มีทัศนคติไม่เท่ากัน หากเจอคนที่ดีแล้ว เราก็ต้องดูแลอย่างถูกต้องเหมาะสม และทำอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่ว่าดูแลเขาผ่าน ๆ ถัว ๆ ให้โบนัสเท่า ๆ กัน แล้วถึงตอนลาออกค่อยขึ้นเงินเดือน ถึงจุดนั้นก็ไม่ทันการแล้ว
🚩 สร้างความไว้ใจระยะยาว ด้วยการมองคนและปฏิบัติกับเขาอย่างมืออาชีพ อย่าเอาเปรียบพนักงานเพราะเขาอ่อนประสบการณ์กว่า พอวันหนึ่งที่เขาฉลาดขึ้นมา มันจะไม่เหลือความเชื่อใจแล้ว
สุดท้ายการบริหารคนอาจไม่มีสูตรสำเร็จ ต้องปรับใช้ให้เหมาะกับแต่ละองค์กร เพราะแต่ละที่ก็มีความท้าทายไม่เหมือนกัน
ที่ MFEC เชื่อว่า การเลือกคนที่ใช่ ดูแลให้ถูกวิธี และบริหารอย่างสมดุล คือกุญแจสู่ความสำเร็จ ในการสร้างทีมที่แข็งแกร่งและองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน

16/06/2025

วิโนน่า มุ่งมั่นดูแลลูกค้าอย่างลึกซึ้งด้วยการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ไม่เพียงแค่...
ตอบโจทย์สุขภาพแต่ยังคำนึงถึง " จิตใจของลูกค้าเป็นสำคัญ "✨

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

13/06/2025

💜ไม่ถนัดพิมพ์เราก็พร้อมดูแลคุณ
เพื่อให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด🥰

📞099-456-4947 , 02-108-8533

วันจันทร์-ศุกร์ 08.30 - 18.30 น.
วันเสาร์ 09.00-18.00 น.

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

12/06/2025

การแยกขยะเป็นวิธีที่ง่าย! แต่สำคัญมากในการนำขยะที่ไปสู่หลุมฝังกลบ
และช่วยให้ขยะสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ ♻️
ทุกการแยกขยะเล็กน้อยสามารถช่วยโลกได้! 🌱🌍

💚 ทุกคนแยกขยะกันยังไงบ้าง?
มาแชร์วิธีของคุณเพื่อช่วยกันต่อยอด และทำให้โลกนี้ดีขึ้นไปด้วยกันนะคะ ^^ ✨

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

11/06/2025

💻IT In-House เพราะเราใส่ใจและมุ่งมั่นพัฒนาทีม Information Technology
เพื่อยกระดับประสบการณ์ดูแลลูกค้าอย่างแตกต่าง💜

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

11/06/2025

วิโนน่า เราเชื่อว่า...
" ชีวิตการทำงานที่ดี "💼
เริ่มจากการดูแลพนักงานในองค์กร🏢
ให้ปลอดภัย และ มีความสุขในทุกวัน🚧✨

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

10/06/2025

วิโนน่า ส่งเสริมการดูแลสุขภาพที่ดีที่สุด✨
ให้กับลูกค้าของเราทุกท่านด้วยการ
ร่วมมือกับชุมชน และ องค์กรต่างๆ🤝
เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดี และยั่งยืนในทุกวัน🌱💪

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

10/06/2025

ความสำเร็จอาจทำให้เราหลงลืมบทเรียนสำคัญ
เพราะมันทำให้คนที่ประสบความสำเร็จ
คิดว่าตัวเองจะไม่เคยพลาด
แต่ความไม่สำเร็จคือแหล่งที่ทำให้เราก้าวหน้า
การล้มเหลวไม่ใช่สิ่งที่ต้องกลัว
แต่เป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต "

ฝากไว้ให้คิด
พี่บี นพรัตน์ สุขสราญฤดี
วิโนน่า ดูแลด้วยหัวใจ ยืนหยัดในนวัตกรรมไทย สร้างความเชื่อใจระดับโลก

09/06/2025

วิโนน่า เปลี่ยนขยะให้มีคุณค่าอีกครั้ง
โครงการดีๆที่อาสาทำโดย " พนักงาน วิโนน่า " เราส่งต่อกล่องลัง ถุงพลาสติก ขวดน้ำ
ให้กับ บริษัท Wake Up Wast เพื่อนำไปรีไซเคิลให้ขยะมีคุณค่าอีกครั้ง
เพราะทุกการแยกขยะของเรา...ช่วยสร้างโลกที่ยั่งยืนขึ้นได้จริง!

วิโนน่า ขอขอบคุณทีมคลังและพี่ๆ พนักงานทุกคนที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของภารกิจรักษ์โลกในครั้งนี้
" คุณค่าของการเปลี่ยนแปลงสิ่งเล็กๆ ที่สร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ "♻️✨

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍

09/06/2025

วิโนน่า มุ่งมั่นยกระดับสินค้าและนักวิจัยไทย
ให้โลกเห็นว่า...คุณภาพของไทยแข่งขันได้
เราเชื่อในศักยภาพของคนไทย
และพร้อมผลักดันสินค้าไทยสู่เวทีโลกอย่างภาคภูมิใจ
พี่ป้อ อิทธิพล ศรีอิทยาจิต CEO วิโนน่า
จากงาน... EXPERT FORUM PROBIOTICS
ยกระดับงานวิจัยสู่อุตสาหกรรรมอาหารสุขภาพ
25 November 2024
วิโนน่า ดูแลด้วยหัวใจ ยืนหยัดในนวัตกรรมไทย สร้างความเชื่อใจระดับโลก

06/06/2025

วิโนน่า...นวัตกรรมไทยดูแลน้องสาว
ใช้วัตถุดิบไทย ลดการพึ่งพานำเข้า ส่งเสริมความยั่งยืนของโลก🌎✨

🌱 ส่วนผสมที่เป็นมิตร : ใช้สารสกัดจากธรรมชาติช่วยลดผลกระทบที่เกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อม
🌿 ส่งเสริมภูมิปัญญญาไทย : ช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับสมุนไพรไทยหญ้ารีแพร์และพัฒนาเป็นผลิตภัณฑ์
📦 บรรจุภัณฑ์เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม : ใช้วัสดุที่รีไซเคิลได้ หรือย่อยสลายง่าย
🏆 รางวัล และ มาตราฐานการผลิตรับรอง :ชนะเลิศรางวัลทรัพย์สินทางปัญญาดีเด่น 2021 และ มีมาตราฐาน GMP,อย.

สุขภาพที่ดีไม่ใช่แค่การดูแลร่างกายของเราเท่านั้น
แต่ยังต้องดูแลสิ่งแวดล้อมไปพร้อมกันด้วย วิโนน่า เราดูแลคุณและโลกไปพร้อมกัน♻️

ไม่ได้แค่สุขภาพที่ดีด้วยผลิตภัณฑ์วิโนน่า..แต่ยังได้ช่วยโลกนี้ด้วย🌍