
07/05/2025
ร่วมกันป้องกันและจัดการความรุนแรงในโรงพยาบาล
เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ทีมอาชีวอนามัยจากโรงพยาบาล ............... ได้เข้าร่วมประชุมกับคณะทำงานด้านการป้องกันและจัดการความรุนแรงในโรงพยาบาล เพื่อหารือแนวทางการรับมือและป้องกันเหตุการณ์ความรุนแรงที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่ทำงานของบุคลากรทางการแพทย์
ในที่ประชุมได้ร่วมกันถอดบทเรียนจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น วิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดมาตรการที่ครอบคลุมใน 3 ระยะ ได้แก่
1️⃣ การเตรียมความพร้อมก่อนเกิดเหตุการณ์: แต่งตั้งคณะทำงาน, ฝึกอบรมบุคลากร, ประกาศนโยบายต่อต้านความรุนแรง
2️⃣ การจัดการขณะเกิดเหตุการณ์: จัดการตามระดับความรุนแรง (เล็กน้อย, ปานกลาง, รุนแรง)
3️⃣ การจัดการหลังเกิดเหตุการณ์: บันทึกและรายงานเหตุการณ์, ดูแลผู้ได้รับบาดเจ็บ, เฝ้าระวังการเกิดเหตุซ้ำ
ทั้งนี้ ทีมอาชีวอนามัยได้ลงพื้นที่ดำเนินการสอบสวนเหตุการณ์ทันทีหลังเกิดเหตุ พร้อมติดตามสภาพจิตใจและร่างกายของผู้ได้รับบาดเจ็บ และดำเนินการเบิกค่าชดเชยในกรณีที่บุคลากรได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน
การฝึกอบรมในหัวข้อ “การป้องกันและจัดการความรุนแรงในโรงพยาบาล” จะถูกจัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะในการรับมือกับสถานการณ์ความรุนแรงอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยในการทำงานให้กับบุคลากรทางการแพทย์และผู้ป่วยในโรงพยาบาลของเรา
#การป้องกันความรุนแรง #โรงพยาบาลปลอดภัย #อาชีวอนามัย #การดูแลบุคลากร