Dr. Abdulrezzak ÇİL

Dr. Abdulrezzak ÇİL Endüstri Psikolojisi, yönetim danışmanlığı ve yönetici koçluğu çalışmalarıma devam etmekteyim. Yönetim Danışmanlık-Yönetici Koçu

10/11/2024
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Kutlu Olsun... 🇹🇷🇹🇷🇹🇷
28/10/2024

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Kutlu Olsun... 🇹🇷🇹🇷🇹🇷

Kahve içmeye bekliyorum. Ginza Corner Kat 5 Ofis: 57Beylildüzü
20/10/2024

Kahve içmeye bekliyorum. Ginza Corner Kat 5 Ofis: 57
Beylildüzü

AGS Mağazalarında Kurumsal Danışmanlık çalışmalarının 3. etabına grup çalışmaları ile başladık...🌐http://www.remedanisma...
17/10/2024

AGS Mağazalarında Kurumsal Danışmanlık çalışmalarının 3. etabına grup çalışmaları ile başladık...
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/
̧manlık

̧iselgelişim ̈netimdanışmanlığı
̆itimdanışmanlığı
̧luk
̧amdanışmanı
̧ma ̧manlık
̧ocukpsikolojisi
̈neticikoçluğu
̧amdanışmanı
̧manlığı

Bu hafta sonu Smart Talks’a konuk oldum. Katılımcılarla “Kariyer Kararsızlığı” üzerine bir söyleşi gerçekleştirdik. Bu g...
14/10/2024

Bu hafta sonu Smart Talks’a konuk oldum. Katılımcılarla “Kariyer Kararsızlığı” üzerine bir söyleşi gerçekleştirdik. Bu güzel program için Beylikdüzü Belediyesi’ne, Sayın Meclis üyesi Ümit İmamoğlu Bey’e Smart B yöneticisi Ertuğrul Erbay Bey ve ekibine, aynı zamanda tüm katılımcılara çok teşekkür ederim…
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/

Enneagram ile kendi kişilik tipimizi ve çevremizdeki kişilerin kişilik tipini keşfetmedeki amacımız kendimize uygun eşin...
08/10/2024

Enneagram ile kendi kişilik tipimizi ve çevremizdeki kişilerin kişilik tipini keşfetmedeki amacımız kendimize uygun eşin kim olduğunu belirlemek veya eşimizin bize uygun bir eş olup olmadığını test etmek değildir. Amacımız var olan ilişkinin kalitesini artırmaktır.

Bugün sizlere Enneagram’ın kısaca tarihçesi ve kişilik modelinden bahsetmek istiyorum. Enneagram doğu ve batının sentezi olacak şekilde kişilik modellemesi yapan bir yaklaşımdır. Enneagram’ın kurucularından birisi olan Grudjieff, kendisine has bir metot kullanan bir manevi yeni çağ arayışçısıdır. Kişilik tanıma kuramının bir yanında Gnostisizm ve özellikle de…

“Enneagram Modeli İle Kendini ve Eşini Tanımak” isimli köşe yazımı okumak isteyenler https://www.gazetedamga.com.tr/gundem/enneagram-modeli-ile-kendini-ve-esini-tanimak-h192665.html linkine tıklayabilirler.
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/

“Kariyer nedir, nasıl planlanır?” , “Kariyer kararsızlığı nasıl giderilir?” , “Kariyer bugüne göre mi geleceğe göre mi p...
08/10/2024

“Kariyer nedir, nasıl planlanır?” , “Kariyer kararsızlığı nasıl giderilir?” , “Kariyer bugüne göre mi geleceğe göre mi planlanır?” gibi kariyer kararsızlığı hakkındaki birçok soruya cevap bulabileceğiniz “SMART TALKS” a davetlisiniz!!!

Tarih: 12 Ekim 2024 Cumartesi
Saat: 14.00-16.00
Yer: SMART-B Barış Mahallesi, Sakarya Caddesi, Kır Sokak No: 21 Beylikdüzü/İSTANBUL (Barış Mahallesi Muhtarlığı yanı)
Ücrertsiz Bilet Linki: https://club.smartbeylikduzu.istanbul/etkinlik/smart-talks-kariyer-kararsizligi-nedir-nasil-giderilir
-b

Aile şirketlerinde çalışan  eğitimi yapılır mı? Önceki yazılarımda birçok kez ülkemizdeki şirketlerin büyük çoğunluğunun...
07/10/2024

Aile şirketlerinde çalışan eğitimi yapılır mı? Önceki yazılarımda birçok kez ülkemizdeki şirketlerin büyük çoğunluğunun aile şirketi olduğunu vurgulamıştım. Tüm şirketlerde olduğu gibi aile şirketlerinde de çalışanlara ciddi yatırım yapılmasının yollarından birisi de çalışan eğitimleridir. Şirketler çalışan eğitimleri için Türkiye'de yılda ortalama 2,5-3 milyon TL civarında para harcamaktadır. Bu kaynağın verimli ve sonuç alacak şekilde kullanılması çok önemlidir.

Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği (TEGEP) tarafından yayınlanan Kurumsal Eğitim Araştırması verilerine göre Türkiye'deki kurumsal şirketlerin eğitim ve gelişim birimlerinde ortalama 13-15 kişi çalışırken birçok KOBİ’de…

“Kobi ve Aile Şirketleri İçin İnsan Kaynakları Uygulamaları-5” isimli köşe yazımı okumak isteyenler https://www.flashistanbul.com.tr/yazarlar/dr-abdulrezzak-cil/kobi-ve-aile-sirketleri-icin-insan-kaynaklari-uygulamalari-5-egitim-planlama/6530/ linkine tıklayabilirler.
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/
̧manlık

̧iselgelişim ̈netimdanışmanlığı
̆itimdanışmanlığı
̧luk
̧amdanışmanı
̧ma ̧manlık

̈neticikoçluğu
̧manlığı

İş dünyasında başarıya giden yolda strateji, verimlilik ve sürekli gelişim olmazsa olmazlarımız! 💼💡 Yönetim danışmanlığı...
30/09/2024

İş dünyasında başarıya giden yolda strateji, verimlilik ve sürekli gelişim olmazsa olmazlarımız! 💼💡 Yönetim danışmanlığı ile iş süreçlerinizi nasıl optimize edebileceğinizi ve büyüme hedeflerinize nasıl ulaşabileceğinizi birlikte keşfedelim. Bugün adım atın, yarının fırsatlarını yakalayın! 🌟 "

Aile Şirketlerinde Farklı Kuşaklar ve Değişen Zaman isimli videom şu an youtube kanalımda yayında!Merak ediyorsan kanalı...
26/09/2024

Aile Şirketlerinde Farklı Kuşaklar ve Değişen Zaman isimli videom şu an youtube kanalımda yayında!

Merak ediyorsan kanalıma davetlisin! 😊

https://www.youtube.com/watch?v=rC6zpwbItKE🖒

☎Telefon: 0216 335 17 69
💻http://abdulrezzakcil.com
̧manlık

̧iselgelişim ̈netimdanışmanlığı
̆itimdanışmanlığı
̧luk
̧amdanışmanı
̧ma ̧manlık

̈neticikoçluğu
̧amdanışmanı
̧manlığı

“Diğer insanlara karşı kibar olun! Çünkü herkes zorlu bir mücadelenin içinde”Gerek özel hayatımda gerekse danışmanlık ve...
25/09/2024

“Diğer insanlara karşı kibar olun! Çünkü herkes zorlu bir mücadelenin içinde”

Gerek özel hayatımda gerekse danışmanlık vesilesi iş hayatımda tanıştığım önemli sayılabilecek oranda kişinin hayatlarında bir sorunla mücadele içinde olduğunu görüyorum.

Çoğunlukla işyerlerimizde asıl görünenin arkasında neler olduğunu paylaşmamayı tercih ederiz veya çok nadiren paylaşırız. Çoğu şirkette çalışanlar kendisini profesyonel olarak göstermek için maske takar veya duygusal beklentilerini kapı dışında bırakarak işyerine adım atarlar. Aslında sadece bir parçamız ile işte var olur geri kalan kısmını çoğunlukla yansıtmayız.

Ancak şöyle bir gerçek var. “İfade etmekten kaçındığımız duygularla ne kadar çok meşgul olursak yaptığımız işe o kadar az odaklanabiliriz. “

İşletmelerin kurumsallaşma süreçlerine danışmanlık yaptığımızda zamanımızın çoğunu şirketin iç paydaşlarına odaklanarak geçiriyoruz. Çalışanların kendilerini nasıl hissettiği…

Dr. Melek ÇİL’in kaleme aldığı “Ekibinizin Kör Noktalarını Keşfetmek” yazısının devamını okumak için sizi sayfamıza bekliyoruz…

👉 https://www.remedanismanlik.com/tr/liderlik-yoneticilik/ekibinizin-kor-noktalarini-kesfetmek

İnsan neden kendini tanımak ister? Bu soruya verilecek ilk cevap aslında oldukça basit: Merak. Herhangi bir durumu neden...
24/09/2024

İnsan neden kendini tanımak ister?

Bu soruya verilecek ilk cevap aslında oldukça basit: Merak. Herhangi bir durumu neden böyle değerlendiriyorum? Eşim ve çocuklarım başka şeyler hissederken ben neden böyle hissediyorum? Bir tartışma sonrasında ben kendimi dışarı atarken eşim neden eve kapanıp depresif tavır takınıyor? Çoğu zaman bu sorulara cevap aramak ve nu konular hakkında konuşmak bize ilginç geliyor.

Kişiliği merak etmemiz ve onunla ilgileniyor gibi gözükmemiz çoğu zaman entelektüel bir birikimden öteye gidememektedir. Enneagram modeli insanın kendini tanıması, diğer insanları tanıması, özellikle eş ve çocuklarının davranışlarını anlamlandırması…

Damga gazetesinde yayınlanan “İnsan neden kendini tanımak ister?” isimli köşe yazımı okumak isteyenler https://www.gazetedamga.com.tr/gundem/insan-neden-kendini-tanimak-ister-h190892.html linkine tıklayabilirler.
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/

Bilindiği gibi ülkemizde şirketlerin yaklaşık %95 gibi çok büyük kısmı küçük ve orta büyüklükteki işletmelerden oluşmakt...
18/09/2024

Bilindiği gibi ülkemizde şirketlerin yaklaşık %95 gibi çok büyük kısmı küçük ve orta büyüklükteki işletmelerden oluşmaktadır. İşletmelerin büyüklüklerine uygun olarak insan kaynakları departmanları bulundurmaları insan kaynağı yönetiminde hassas kararlar almalarını sağlayan önemli bir faktördür.

Bu yazımda çalışanların kariyer planlamalarının yanı sıra yeni alınacak bireylere sunulacak kariyer fırsatlarının oluşturulması perspektifinden de konuya yaklaşacağım.

Kariyer planlama ve kariyer yönetimi insan kaynakları süreçlerinin önemli bir alt başlığıdır. Doğru bir kariyer planlaması çalışanların iş motivasyonunu artırmakla kalmaz aynı zamanda onların…

“Kobi ve Aile Şirketleri İçin İnsan Kaynakları Uygulamaları-4” isimli köşe yazımı okumak isteyenler https://www.flashistanbul.com.tr/yazarlar/dr-abdulrezzak-cil/kobi-ve-aile-sirketleri-icin-insan-kaynaklari-uygulamalari-4-kariyer-planlama/6512/ linkine tıklayabilirler.
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/
̧manlık

̧iselgelişim ̈netimdanışmanlığı
̆itimdanışmanlığı
̧luk
̧amdanışmanı
̧ma ̧manlık

̈neticikoçluğu
̧manlığı

Yeni bir eğitim öğretim yılının başladığı şu günlerde ailelerin yaz tatilinin rahat ortamından çıkıp verimli eğitim süre...
16/09/2024

Yeni bir eğitim öğretim yılının başladığı şu günlerde ailelerin yaz tatilinin rahat ortamından çıkıp verimli eğitim sürecine odaklanmaları önem kazanıyor. Bu nedenle ailelerin eğitim öğretim sürecinin başlangıcında bazı çalışmalar yapması tüm aile bireylerinin eğitime odaklanması için önemlidir. Dönem başında veya ihtiyaç hissedilen belirli zamanlarda aile bireylerinin “Aile Eğitim Toplantısı” yapmalarını tavsiye ediyorum. Bu toplantılar eğitim sürecinde aktif olarak bulunan bireyler ve aile içi sağlıklı ilişkilerin yürütülmesi için oldukça değerlidir.

Peki bu toplantılarda neler konuşulmalı, hangi kararlar alınmalı ve uygulanmalıdır?

Toplantı içerikleri ailede bulunan öğrencilerin okulları ve sınıf seviyelerine bağlı olarak değişiklik gösterecektir. Öğrencinin bedensel, akademik ve kişilik gelişimlerini takip etmek ebeveynlerin temel…

“Aile Eğitim Toplantısı” isimli köşe yazımı okumak isteyenler https://www.gazetedamga.com.tr/gundem/aile-egitim-toplantisi-h190135.html linkine tıklayabilirler.
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/












Daha önce danışmanlığını yaptığımız sektöründe öncü  firmalardan olan  ’ı  Fuarında ziyaret ettim. Ortaklarından olan  v...
16/09/2024

Daha önce danışmanlığını yaptığımız sektöründe öncü firmalardan olan ’ı Fuarında ziyaret ettim. Ortaklarından olan ve Bey’e misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ederim. Başarılarının devamını dilerim…
🌐http://www.remedanismanlik.com
💻https://abdulrezzakcil.com/





Address

Sisli

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00
Saturday 14:00 - 17:00

Telephone

+902128535382

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dr. Abdulrezzak ÇİL posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Dr. Abdulrezzak ÇİL:

Share

Category