Derin Koçluk Eğitim ve Psikolojik Danışmanlık

11/10/2025

11 Ekim dünya kız çocukları günü ❤️❤️❤️

15/09/2025

Kızımın ilk reklam filmi yolu açık olsun ❤️❤️❤️

01/08/2025

Bugün günlerden Doğa… iyiki doğdun kuzu balı seni çok seviyorum❤️❤️❤️

08/07/2025

“Güçlü liderlik, güçlü yetişkinlikten geçer.”
Kriz anında soğukkanlı kalabilen, çatışma karşısında bağırmadan sınır koyabilen, hem şefkatli hem kararlı olabilen bir liderin sırrı ne? Cevap, davranışlarının ötesinde, içsel bir yapıda saklı: Sağlıklı Yetişkin Modu.
Peki bu mod her zaman etkin mi? Hangi koşullarda devreye giriyor, ne zaman sessiz kalıyor? Bu hafta, liderliğin duygusal zekâsına en çok ihtiyaç duyduğumuz noktaya bakıyoruz: İçeriden yönetmeye.
Yeni yazım likedin profilde! 👇 https://www.linkedin.com/posts/cenk-kahvecioglu-13465225_agnemalarlaliderlik-saafblaftklaftyetiagnkin-activity-7348223834413527041-HSTO?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAVBuzgBfAw-fhLRQFPlZ03oRSDCogmXjNU

10/06/2025

Bir lider neden geri bildirime kapalı olur?
Bu yazıda, geri bildirimi sadece bir iletişim becerisi değil, liderin içsel dünyasına açılan bir pencere olarak ele alıyoruz. Kusurluluk, yüksek standartlar ya da cezalandırılma gibi şemaların; duygulardan kopuk, öfke ya da teslimiyet gibi modların, geri bildirime verilen tepkileri nasıl şekillendirdiğini keşfedeceksiniz. Liderlik yalnızca karar vermek değil, içsel yankıları da duyabilmektir. Yazının tamamını okumak için link; https://www.linkedin.com/pulse/%25C5%259Femalar%25C4%25B1n-sessiz-dili-geri-bildirim-alamayan-liderin-i%25C3%25A7-kahvecioglu-snjpe

07/02/2025

2025 BŞK Bütünsel Şema Koçluğu programımız başladı. Yeni katılımcılarımızla 15 gün sürecek bu yolculuğa tekrar çıkmanın heyecanını yaşıyoruz.

21/01/2025

Bolu’daki felakette hayatlarını kaybedenlere rahmet, yaralananlara acil şifa diliyoruz. Üzüntümüz büyük.

01/01/2025

Sevdiklerinle geçirdiğin bir yıldan sonra yeni yıldan tek beklentim bu istikrarın devamı olur❤️❤️❤️

01/01/2025

Yeni yılda tüm dileklerimiz kabul olsun. Sağlık ve huzur dolu bir yıl olsun. 😍😍😍

08/12/2024

Milliyet Gazetesi Executive Dergisi ile keyifli sohbet gerçekleştirdik. İş dünyasında koçluğun yeri, liderlerin son 20 yılda neleri geliştirmeye ihtiyaç duydukları, kadın ve erkek liderlerin farklı güçlü yönleri ve gelişim alanlarını konuştuk. 2025’i karşılamaya hazırlandığımız bu günlerde; ‘hayat yolculuğunda’ yenilikler, gelişimler hayal edenlere, ilham olması dileğimle keyifli okumalar dilerim🧚 Milliyet Executive

Lider Koçu Tülin Kahvecioğlu, erkek yöneticilerin daha rekabetçi, daha çok risk alan, daha bireysel ve ben odaklı olduğunu, kadın yöneticilerin ise biz odaklı, stratejik düşünme, kapsayıcılık, problem çözme, takım yönetme, iletişim ve çalışan bağımlılığında daha iyi ol...

09/11/2024

Sana duyduğumuz sevgi, saygı, minnet ve özlemimiz kelimelere sığmaz Ata’mız 🙏❤️🙏❤️

29/10/2024