18/01/2026
ŞEHİR HASTANELERİ VE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ SEMPOZYUMU
Şehir Hastanelerin de Tıbbi Görüntülemede Özelleştirme Süreci ve Hizmet Alımının Etkileri
Nezaket özgür
Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Ankara Üniversitesi Radyoloji Anabilim Dalı Radyoloji Teknikeri
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de tıbbi görüntüleme hizmetlerinde hizmet alımı ve Kamu-Özel İş Birliği (PPP) modelleriyle yürütülen özelleştirme sürecinin sağlık sistemi ve çalışanlar üzerindeki etkilerini değerlendirmektir. Özellikle şehir hastanelerindeki uygulamaların hizmet sunumu, maliyet yapısı ve iş gücü dinamikleri üzerindeki sonuçları incelenmiştir.
Çalışma, Türkiye’de tıbbi görüntüleme alanındaki kurumsal dönüşümü açıklayan mevcut literatür, politika belgeleri ve sektörel değerlendirmeler kullanılarak yürütülmüş tanımlayıcı bir analizdir. 1990’lardan günümüze hizmet alımı uygulamalarının gelişimi incelenmiş; olumlu ve olumsuz etkiler tematik olarak sınıflandırılmıştır. Ayrıca hizmet alımı kapsamında çalışan personelin deneyimlerini konu alan rapor ve saha değerlendirmeleri incelenerek çalışma koşullarına ilişkin nitel bulgular elde edilmiştir.
Bulgular, hizmet alımı uygulamalarının teknolojiye hızlı erişim, yatırım maliyetlerinin azaltılması, hizmet çeşitliliğinin artması ve bekleme sürelerinde kısalma gibi önemli avantajlar sağladığını göstermektedir. Ancak uzun vadede maliyet artışı, özel sektör bağımlılığı, gereksiz tetkik riskleri ve PPP sözleşmelerinin kamu açısından finansal esneklik kaybına yol açtığı belirlenmiştir. Çalışanlar açısından ise güvencesiz istihdam, düşük ücretler, kamu–özel personel arasındaki ücret eşitsizliği, yüksek personel devri ve tecrübe eksikliği öne çıkan sorunlardır. Bu durum, hizmet kalitesi ve hasta güvenliği üzerinde risk oluşturmaktadır.
Hizmet alımı ve şehir hastaneleri/PPP modeli tıbbi görüntüleme alanında önemli kapasite artışı ve modernizasyon sağlamış olsa da sürdürülebilirlik, maliyet yönetimi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından önemli yapısal sorunlar barındırmaktadır. Kamu ve özel sektör rollerinin dengeli biçimde yeniden tanımlanması, çalışan güvencesinin artırılması ve kalite odaklı denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi kritik önem taşımaktadır.
