高雄市立小港醫院-委託高雄醫學大學經營

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【小港醫院 -5月課程👑】 ㅤ Ｃ據點也被稱為「長照柑仔店」主要是希望加強長輩的社會參與、健康促進、共餐服務、預防及延緩失能服務或是提供喘息服務，因此據點的工作人員需要發想課程，兼顧體驗、多元與創新~ㅤ 👉是否正在煩惱如何讓長輩生活更...
27/04/2026

【小港醫院 -5月課程👑】

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Ｃ據點也被稱為「長照柑仔店」主要是希望加強長輩的社會參與、健康促進、共餐服務、預防及延緩失能服務或是提供喘息服務，因此據點的工作人員需要發想課程，兼顧體驗、多元與創新~
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👉是否正在煩惱如何讓長輩生活更有活力?
👉如何延緩失能的問題？
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長照C據點提供長輩全方位的解決方案
我們在小港區、林園區、鳳山區、前鎮區都有C據點
歡迎大家帶著長輩加入我們!
一起健康呷百二😘
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小港醫院C據點 🤘
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🌱2026第一屆高醫體系永續年會盛大登場 以ESG永續競爭力，定義醫療新價值🩺💛ㅤ 在全球氣候行動進入關鍵時刻之際，高雄市立小港醫院特別選在4月22日「世界地球日」（Earth Day）這天，舉辦「2026第一屆高醫體系永續年會：醫起永續...
23/04/2026

🌱2026第一屆高醫體系永續年會盛大登場
以ESG永續競爭力，定義醫療新價值🩺💛
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在全球氣候行動進入關鍵時刻之際，高雄市立小港醫院特別選在4月22日「世界地球日」（Earth Day）這天，舉辦「2026第一屆高醫體系永續年會：醫起永續 行動地球」，此舉象徵醫療體系與全球環境議題接軌，以實際行動回應地球永續發展的決心。
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現場貴賓雲集，包括衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會林慶豐執行長、醫事司劉越萍司長、台灣永續能源研究基金會陳永仁營運長、高雄市政府衛生局王小星副局長、衛生福利部屏東醫院王森稔院長，以及玉山金控永續長張綸宇資深副總均親臨出席，共同見證高醫體系的永續藍圖，並深入探討醫療機構如何落實ESG核心價值。
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高雄醫學大學董事會陳建志董事長表示，高醫經營逾七十餘載，今日特別選在世界地球日舉辦首屆永續年會，象徵高醫不再侷限於傳統醫療管理，而是要透過數位轉型與制度變革守護未來世代，未來高醫將持續整合大學與附屬醫院量能，為台灣建構具備氣候韌性的醫療藍圖，守護南台灣土地的永續未來。
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在高雄市立小港醫院洪志興院長的領軍下，小港醫院深耕「 #永續、 #智能、 #友善」三大主軸，展現極具競爭力的ESG成效，在能源轉型方面，新建大樓不僅取得綠建築黃金級標章，更以「建置200片高效能太陽能板」榮獲 #2025年城市工程品質金質獎；營運上則推動「綠色飲食革命」將食材廢棄率大幅降至2%，並獲頒 #2026年環境部綠色採購績優單位，同時攜手一卡通推動低碳通勤，年度減碳逾1.1萬公斤；卓越表現讓醫院在2025年榮獲首屆遠見ESG醫療永續獎雙項大獎、亞太暨台灣永續行動獎及THSA健康永續報告銀獎，樹立醫界綠色轉型標竿👑

🌿 小港醫院感謝 全聯慶祥慈善事業基金會溫暖陪伴 🌿ㅤ邁入第二年合作，全聯慶祥慈善事業基金會已成為小港醫院很重要、也很貼心的夥伴。全聯慶祥慈善事業基金會長期投入公益，用實際行動支持醫療現場，提供住院所需的耗材與各項物資，默默替第一線減輕了不...
13/04/2026

🌿 小港醫院感謝 全聯慶祥慈善事業基金會溫暖陪伴 🌿
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邁入第二年合作，全聯慶祥慈善事業基金會已成為小港醫院很重要、也很貼心的夥伴。全聯慶祥慈善事業基金會長期投入公益，用實際行動支持醫療現場，提供住院所需的耗材與各項物資，默默替第一線減輕了不少負擔，也及時陪伴了許多需要幫助的病患與家庭。
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在臨床現場，我們真的很有感。對有些家庭來說，一次住院所需的基本耗材，可能就是一筆不小的壓力。而全聯慶祥慈善事業基金會的這份支持，正好在關鍵時刻接住病患與家屬，讓病人能安心接受治療，也讓照顧者多一點喘息與放心。😇
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謝謝全聯慶祥慈善事業基金會對小港醫院的信任與相挺，讓愛與善意能持續在醫療現場流動。我們也會珍惜每一份資源，把這份溫暖送到真正需要的地方，攜手為社會累積更多正向的力量 💛

高雄群英獅子會攜手華翎樂團與小港醫院，舉辦快閃公益音樂會，向醫護人員致敬👏為感謝第一線醫護人員長期守護市民健康的辛勞付出， #高雄市群英獅子會 聯合 #華翎樂團（黃文玲老師）與高雄市立小港醫院，將於4/8上午在院內舉辦一場溫馨感人的「快閃...
08/04/2026

高雄群英獅子會攜手華翎樂團與小港醫院，舉辦快閃公益音樂會，向醫護人員致敬👏

為感謝第一線醫護人員長期守護市民健康的辛勞付出， #高雄市群英獅子會 聯合 #華翎樂團（黃文玲老師）與高雄市立小港醫院，將於4/8上午在院內舉辦一場溫馨感人的「快閃醫護公益音樂會」，以音樂傳遞關懷與支持，讓繁忙且緊繃的醫院能增添一抹溫暖的樂章。

本次音樂會特別安排富含東方韻味的古箏演奏與近年備受喜愛的療癒系樂器空靈鼓演出，透過悠揚細膩的樂音，營造舒緩放鬆的氛圍，為忙碌緊繃的醫療現場注入一股溫暖力量。華翎樂團在黃文玲老師的帶領下，將以精緻且富有情感的演出，讓音符成為撫慰人心的橋樑。❤❤

主辦單位表示，醫護人員長期承受高壓工作環境，身心負荷極大，希望透過這場別具意義的快閃演出，讓醫護同仁在片刻之間放鬆心情，感受到來自社會的支持與感謝。同時，也期待藉由公益音樂會的形式，喚起大眾對醫療人員付出的重視與尊敬。

高雄市立小港醫院亦指出，此類結合藝術與關懷的活動，不僅能提升院內人文氛圍，也有助於促進醫護人員的心理健康，對於營造友善醫療環境具有正面意義。

本次活動以「快閃」形式呈現，象徵愛與感謝隨時都能在生活中悄然發生。主辦單位誠摯邀請院內醫護人員及現場民眾一同感受音樂的療癒力量，在旋律中共享溫暖與感動。😇

#小港醫院 2026 TALENT, in Taiwan：永續、智能、友善，打造醫護幸福新標竿 人才的培育與健康，是小港醫院邁向永續發展的最強後盾。因應全球 ESG 趨勢，我們正式宣佈：小港醫院加入2026 TALENT, in Taiw...
01/04/2026

#小港醫院 2026 TALENT, in Taiwan：永續、智能、友善，打造醫護幸福新標竿

人才的培育與健康，是小港醫院邁向永續發展的最強後盾。因應全球 ESG 趨勢，我們正式宣佈：小港醫院加入2026 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟！

我們深信，唯有快樂的員工，才能提供最有溫度的醫療服務。

🏥 我們的永續承諾與實踐：

一、 智能永續，賦能人才新紀元
導入 AI 智慧醫療技術優化臨床流程，減輕一線醫護行政負擔；透過國際合作與學術研討，提供接軌國際的職涯發展舞台，讓人才在技術變革中持續增值

二、 友善職場，全方位的身心健康守護
落實醫療淨零精神與健康職場計畫，優於法規的健康檢測與完善的醫療優待，並透過心理諮商與舒壓活動，建構全人關懷網絡，讓員工在小港醫院獲得生理與心靈的雙重保障

未來，小港醫院將持續攜手 #天下學習 與聯盟夥伴，以具體行動引領醫療管理新價值，讓每一位「港醫人」都能在充滿愛與智能的環境中，成就最好的自己

【小港醫院 -4月課程👑】 ㅤ Ｃ據點也被稱為「長照柑仔店」主要是希望加強長輩的社會參與、健康促進、共餐服務、預防及延緩失能服務或是提供喘息服務，因此據點的工作人員需要發想課程，兼顧體驗、多元與創新~ㅤ 👉是否正在煩惱如何讓長輩生活更...
31/03/2026

【小港醫院 -4月課程👑】

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Ｃ據點也被稱為「長照柑仔店」主要是希望加強長輩的社會參與、健康促進、共餐服務、預防及延緩失能服務或是提供喘息服務，因此據點的工作人員需要發想課程，兼顧體驗、多元與創新~
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👉是否正在煩惱如何讓長輩生活更有活力?
👉如何延緩失能的問題？
ㅤ
長照C據點提供長輩全方位的解決方案
我們在小港區、林園區、鳳山區、前鎮區都有C據點
歡迎大家帶著長輩加入我們!
一起健康呷百二😘
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小港醫院C據點 🤘
✨小港區港興里
✨小港區鳳興里(大林蒲)
✨小港區坪頂里
✨小港區港南里
✨小港區青島里
✨前鎮區明道里
✨鳳山區鎮北里
✨林園區王公里

狂賀! 小港醫院榮獲114年度「護理友善職場典範醫院」🏆本次選出的32家醫院有幾項特色，一是針對提供專責平台讓護理人員充分表達意見，二是在去年下半年達到「三班護病比」標準，且經比對過往資料無減床情形，三是相關法規如職安法、勞基法、性平法等表...
30/03/2026

狂賀! 小港醫院榮獲114年度「護理友善職場典範醫院」🏆

本次選出的32家醫院有幾項特色，一是針對提供專責平台讓護理人員充分表達意見，二是在去年下半年達到「三班護病比」標準，且經比對過往資料無減床情形，三是相關法規如職安法、勞基法、性平法等表現完整，四是科技應用的普及性高，有助於改善護理人力效率

小港醫院以「五心級」為核心打造護理友善職場，透過落實風險管控與暴力零容忍簡化流程來確保同仁安心工作，並藉由健康促進活動、員工家庭日及優於法規的健檢機制守護夥伴的身心健康

在福利方面，醫院提供生育、教育補助及眷屬就醫補助等多項暖心關懷措施，更透過新人留任津貼與住宿補助強化支持；同時導入智慧藥櫃、生成式 AI 交班及病房護佐支援，利用科技大幅減輕護理工作負荷。

此外，本院建構清晰的職涯發展藍圖，提供多元在職教育與進修補助，確保每位同仁都能在專業道路上順心發展，全方位營造具備創新與溫度的環境

‼️ #清明兒童連假 門診公告‼️ㅤ親愛的民眾您好:因應下周清明及兒童連假，本院服務如下ㅤ⭐️ 4/4 (六)、4/5(日) ➜ 休診⭐️ 4/3 (五)、4/6(一) ➜ 維持一般門診服務ㅤ急診24小時照常服務如需查詢門診資訊，歡迎多加...
28/03/2026

‼️ #清明兒童連假 門診公告‼️
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親愛的民眾您好:
因應下周清明及兒童連假，本院服務如下
ㅤ
⭐️ 4/4 (六)、4/5(日) ➜ 休診
⭐️ 4/3 (五)、4/6(一) ➜ 維持一般門診服務
ㅤ
急診24小時照常服務
如需查詢門診資訊，歡迎多加利用門診表、網路掛號或高醫行動APP ☺️

📢【國際研討會訊息】2026年醫學教育國際研討會- AI 與擬真時代的醫師養成：勝任能力導向教育的未來發展在 AI 與高擬真科技快速發展下，醫師養成正面臨關鍵轉型。本次研討會以「勝任能力導向醫學教育（CBME）」為核心，結合人工智慧、擬真教...
27/03/2026

📢【國際研討會訊息】
2026年醫學教育國際研討會- AI 與擬真時代的醫師養成：勝任能力導向教育的未來發展
在 AI 與高擬真科技快速發展下，醫師養成正面臨關鍵轉型。本次研討會以「勝任能力導向醫學教育（CBME）」為核心，結合人工智慧、擬真教學與數位科技，探討醫師能力的培育、評量與精進。誠摯邀請師長與同仁踴躍參與，共同交流學習，凝聚醫學教育共識，攜手開創兼顧科技、人文與專業的醫師培育新未來。
📍【時間】115年6月3日(三) 09:00-16:30
📍【地點】高雄醫學大學國際學術研究大樓B2 國際會議中心B廳
📍【研討會網站】 https://same.kmu.edu.tw/
📍【報名網址】 https://forms.gle/ZXveBsA4wPntECJLA
📍【摘要投稿系統】 https://forms.gle/9YgK1qWCFuMh7BzR6 (*歡迎對主題有興趣者投稿*)
📍【海報競賽獎金】
第一名：5,000元
第二名：3,000元
第三名：2,000元
佳　作：1,000元 (若干名)
* 依照評選結果，得增設醫學生特別獎
🌟 Keynote Speakers
🎯美國醫學教育評鑑委員會ACGME副主席 Dr.Laura Edgar
🎯新加坡國立大學楊潞齡醫學院 Prof. Liaw Sok Ying
🎯韓國漢陽大學醫學院院長 Prof. Hoonki Park
執照積分 (申請中)
📌台灣護理學會
📌中華民國醫師公會全國聯合會繼續教育積分

校內/院內申請時數
📌高雄醫學大學教師成長計分 ( 教學成長2點 )
📌高醫附院臨床教育訓練部教師培育中心(申請中)

【執行單位】高雄醫學大學醫學院
高雄醫學大學醫學教育暨人本化教育研究中心
高雄醫學大學附設中和紀念醫院

【讓「好好吃飯」成為最溫暖的智慧科技🍱】南台灣最大的智慧醫療盛會「2026 高雄智慧城市展」盛大開幕啦！小港醫院今年要透過「咀嚼三部曲」的創新模式，分享如何透過科技，守護長輩最重要的「進食」幸福感💡 小港醫院：咀嚼吞嚥三部曲1️⃣ 人才培育...
21/03/2026

【讓「好好吃飯」成為最溫暖的智慧科技🍱】

南台灣最大的智慧醫療盛會「2026 高雄智慧城市展」盛大開幕啦！
小港醫院今年要透過「咀嚼三部曲」的創新模式，分享如何透過科技，守護長輩最重要的「進食」幸福感

💡 小港醫院：咀嚼吞嚥三部曲
1️⃣ 人才培育： 已累積培育 5,000 名專才，縮短城鄉專業差距。
2️⃣ 智慧設備： 數位化檢測系統結合雲端大數據，精準預防吸入性肺炎。
3️⃣ 社區落地： 把復健變好玩！結合「彈珠台」互動遊戲，讓長輩主動愛上復能。

誠摯邀請大家來到高雄展覽館，感受「永續、智能、友善」的醫療新視界！

恭賀! 小港醫院榮獲114年 #友善就醫標竿競賽 銀獎🌟ㅤ 本院於114年友善就醫標竿競賽頒獎典禮榮膺流程類區域醫院住院組-銀獎，由柯志鴻主任代表受獎💪😉ㅤ 評審委員高度肯定本院多項亮點：包括 #影像醫學科首創天花板投影指引，建...
20/03/2026

恭賀! 小港醫院榮獲114年 #友善就醫標竿競賽 銀獎🌟
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本院於114年友善就醫標竿競賽頒獎典禮榮膺流程類區域醫院住院組-銀獎，由柯志鴻主任代表受獎💪😉
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評審委員高度肯定本院多項亮點：包括 #影像醫學科首創天花板投影指引，建構聽語障友善環境； #藥局提供多元點字貼紙 落實用藥安全；以及 #病房空間與檢驗科 針對高齡、身障及幼兒需求進行的全方位優化，充分展現本院以人為本的友善醫療精神💞

【連假後不想上班？精神科醫師談開工開學症候群-李冠霖醫師】長假結束，想到要回工作或學校崗位，是不是突然提不起勁？高雄市小港醫院精神科醫師李冠霖，從精神醫學角度帶大家認識「開工(學)症候群」冠霖醫師表示，大多數人在放假後需要一段時間重新適應生...
19/03/2026

【連假後不想上班？精神科醫師談開工開學症候群-李冠霖醫師】

長假結束，想到要回工作或學校崗位，是不是突然提不起勁？
高雄市小港醫院精神科醫師李冠霖，從精神醫學角度帶大家認識「開工(學)症候群」
冠霖醫師表示，大多數人在放假後需要一段時間重新適應生活節奏
大致屬於心理調整過程，只要生活功能沒有受到嚴重影響，多半都屬於正常的適應反應

但如果情緒低落持續很久，甚至影響睡眠、食慾、工作或學習表現，適時尋求專業協助很重要

除了大人，孩子在開學後也可能出現「開學症候群」
例如不想上學、注意力難集中，甚至出現肚子痛、頭痛等身體不適。
醫師提醒，家長除了觀察孩子是否與平常有明顯不同外
也可以透過「親子共餐時間」
冠霖醫師指出，餐桌往往是最自然的交流時刻
當孩子感受到被傾聽與理解，
容易說出在學校遇到的壓力或困擾。
開工症候群、開學壓力與心理調適該如何面對?

3/17(二)下午4:05~5:00 tea time時光與高雄小港醫院合作《衛教單元》，將邀請高雄市小港醫院精神科醫師李冠霖分享，讓我們全家一起找回生活節奏方法

♫ 播出頻道：高屏FM101.7、嘉南FM107.7、澎湖FM99.1、恆春FM99.3
運用網路收聽:
♫ 網路電台：https://www.ner.gov.tw/Program/Unit/?id=24102210171332305 (節目保留60天,可以收聽)

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