吳端文＿感覺統合權威

03/09/2025

剛畢業找工作，我會很鼓勵你試著寫一份真正屬於自己的自傳。
不是為了交差、也不是為了面試要給誰看，而是為了你自己。
給自己一次機會，去回顧過去的選擇，整理現在的價值觀，想像未來想要的樣子。
這個過程，是一次深刻的對話，讓你有機會和自己好好說說話。
過程裡，你會發現，你在意的事情，跟別人不一樣。
也開始理解，自己不需要照著別人的劇本走。
認識自己，對我來說，就是在準備面對「沒有標準答案」的世界。
未來沒有人能告訴你什麼是「正確」的選擇，只有「適合不適合你」。
我也看過很多人會覺得：
「有面試就去、有工作就做，不開心就換。」
但如果沒想清楚自己要什麼，就很容易一直在試錯，重複同樣的挫折。
在職場的第一步，你很可能會遇到挫折、被拒絕，甚至被誤解。
但我想跟你說，這些經驗不是在證明你「不夠好」。
它們是人生新篇章的開端，回頭問自己：
「我到底想成為什麼樣的人？」
「我在意的到底是什麼？」

初入職場的旅程充滿不確定性，但你可以選擇一個能支持你成長的地方。在啟端，我們理解剛畢業的你可能會有的迷惘與挫折。這裡不僅提供完整的培訓計畫，還有樂於分享的學長姐，手把手引導你從理論走向實務。我們深信，每個人都是獨特的，我們鼓勵你探索、嘗試，並從中學習，因為啟端是一個容許犯錯的環境。如果你渴望在一個能夠安全地發揮所長、無懼犯錯，並持續成長的環境，那麼啟端就是你職涯旅程的起點。讓我們一起開啟這趟充滿可能性的旅程吧！
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27/08/2025

以下是我對新人面試的提醒與建議
最常見的誤區：薪資和當初預期的有落差，有些診所會隨意說說我們這邊大部分人的薪資都是五萬，但實際上根據原先談好的薪資計算根本沒有達到。

職場新鮮人，我最先考慮的還是會是培訓系統，因為有人可以教，會給我安全感。再來我會注重薪資的穩定度(像是疫情期間，很多診所都不支薪，但是啟端依舊給全薪我那時候聽到覺得是個很有保障的事)。
我也會在意假期好不好請，因為我是個很愛出去玩的人。

我的經驗分享
 「完善的培訓係統」 → 讓我在新的環境中更有安全感
 「薪資穩定度」 → 例如疫情時還能照給全薪 → 態度和文化
 「假期好不好請」 → 讓我能自在安排生活與旅行
如果有其他詢問的地方，歡迎留言給我們。

成為小兒OT的路上，啟端與你同行，有討論、有引導、有支持，
讓你在實務中慢慢累積信心，找到自己的步調與視角。

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20/08/2025

今天就來針對請假制度及薪資型態來說明。__________________________________
請假制度
• 醫院： 通常依據年資來決定請假順序，年資較高者有優先權。
• 診所： 一人診所： 請假較為困難，可能需要自行尋找代班治療師。
其他診所： 建議面試時問清楚請假規定，以及是否會有扣除年終獎金等懲罰措施。
• 自費單位： 請假較具彈性，部分單位甚至允許若無個案時可不須到公司。
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薪資與福利
• 健保單位：
o 薪資結構： 建議面試時釐清底薪、薪資計算方式、平均個案人次（朋友經驗約350人次，400人次以上薪水更高但會較累）、以及自費課程的抽成計算。
o 其他福利： 務必詢問晚班津貼、三節獎金、年終、繼續教育補助、職能治療師會費補助，以及員工旅遊等福利。
• 自費單位：
o 薪資結構： 多數為抽成制，薪水較不穩定，且可能沒有底薪。新進治療師會有一段「陣痛期」，需要時間累積個案量。
o 少數特例： 如「啟端」等，會有固定底薪，且由機構提供個案，薪資相對有保障，並有業績加給。
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其他注意事項
• 午晚餐時間： 建議面試時確認用餐時間的安排，有些單位需要自行找空檔吃飯。
• 面試的重要性： 這些關於請假、薪資和福利的細節都應該在面試時主動提問，以確保自身權益。

啟端提供固定底薪，並由機構提供穩定的個案來源，讓你在剛起步時也能擁有保障。同時，我們也設有業績加給，讓你的努力能獲得回報。如果你嚮往一個能專注於專業成長，無須擔心薪資不穩定或個案量不足的工作，那麼啟端正是你實現理想的平台。
如果有其他詢問的地方，歡迎留言給我們。

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13/08/2025

今天就來針對工作內容及學習資源來說明。 職能治療師在醫院工作較有固定流程與學術要求，如聯合評估和個案報告。自費單位則更具彈性，工作模式多元且自由，治療師常需參與行銷，並有機會與家長協調治療時間，學習資源也依機構而異。

就拿我在啟端來說，我們每周五都會進行個案、文獻、治療新知、國外治療新技術等進行討論。此外公司也會定期讓治療師上國外線上課程或是請治療師出國進修新的治療技術後導入治療所內。

建議在面試時提問以下問題，能幫助你更全面地評估：
• 關於工作流程：詢問「治療師的工作內容包含哪些內容？(評估/治療/記錄)」或是「是否有明確的個案評估與報告流程？」這能幫助你了解日常工作的節奏。
• 關於團隊文化：可以問「團隊的討論頻率與方式？」或「新進治療師是否有導師制度？」這能讓你了解團隊的合作模式與支持系統。
• 關於專業成長：詢問「貴單位如何支持治療師持續進修？」或「是否有提供進修經費或公假？」這將影響你的專業發展。
透過這些問題，你不僅能更清楚地描繪出未來的職場樣貌，也能展現你對職涯規劃的積極度。

06/08/2025

本周就來談談各別體系的課程形式和分班設計提供以下的分析，對許多剛入職的治療師來說最大的挑戰在帶團課，如果你考慮加入健保體系的醫院或診所，建議在面試時提問，了解他們如何進行團班分組（例如：依據年齡、時段或診斷等）。這能幫助你評估自己是否能應對該單位的分班模式，並確保工作內容符合您的能力與期待。

如果有其他詢問的地方，歡迎留言給我們。

成為小兒OT的路上，啟端與你同行，有討論、有引導、有支持，
讓你在實務中慢慢累積信心，找到自己的步調與視角。

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30/07/2025

📣小兒OT就業分享會已結束，錯過的你別擔心！我們將陸續分享當天精華內容，陪你重溫經驗，協助每位努力中的OT找到適合自己的方向。

🏫執業場所可分為健保體系醫院診所及自費單位
醫院有老師可以協助
診所若同事較多、氣氛和諧，有機會互相幫助，但多數診所僅1、2位OT，需自力解決問題。
💡建議新鮮人在面試時主動了解
1. 診所團隊規模
2. 是否有完善培訓系統與溝通管道，能減輕壓力
3. 每個人適合職場不同，應先認識自身特質，再依需求（如薪資、交通、培訓等）排序，選擇最適合自己的工作

成為小兒OT的路上，啟端與你同行，有討論、有引導、有支持，
讓你在實務中慢慢累積信心，找到自己的步調與視角。

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23/07/2025

❤️感謝參與小兒職能治療師就業分享會！

希望這次的分享會，有為你們勾勒出小兒職能治療領域的多元樣貌，也解答了你們心中對於第一份工作選擇的疑問。

我們深入探討了小兒 OT 的不同發展路線、自費與健保體系的日常差異，也分享了面試準備的秘訣和觀察職場文化的方法，以及平衡身心的技巧。相信這些內容能幫助你們在未來的職涯道路上，做出更清晰的選擇。

如果你也在找一個能被好好帶領、好好看見的地方，那麼我們在這裡，期待和你一起發光。
✅ 誠徵：全職職能治療師（應屆生）
✅ 工作地點：啟端職能治療所（台北民權和古亭）
✅ 附培訓與完整帶領制度，歡迎新鮮人
📩 來看看下方影片學長姐怎麼說，說不定，會遇見你正在尋找的那個自己。https://rb.gy/x9bugw
📩 想聊聊、了解更多，歡迎參考我們的招募資訊！ https://rb.gy/hx7jc2

啟端是什麼樣的地方？讓我們親自告訴你

19/07/2025

🟢 啟端職能治療所｜2025新鮮人職能治療師正式招募！
國考即將結束，是時候選擇你想前進的舞台了。
在啟端，我們相信治療師不該孤軍奮戰：
✔️ 豐富資源 × 國際視野 × 團隊合作 × 成長支持
我們正在尋找願意成長、願意相信孩子潛能的你，
一起打造「孩子發光、家長有力、治療師被成就」的療癒旅程。
✅ 誠徵：全職職能治療師（應屆生）
✅ 工作地點：啟端職能治療所（台北民權和古亭）
✅ 附培訓與完整帶領制度，歡迎新鮮人
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17/07/2025

📣 小兒 OT 就業分享會倒數5天！
💬 你還在想：
「小兒 OT 的職場長什麼樣？」
「第一份工作要怎麼挑？」
歡迎你在報名時把問題寫下來，我們會納入當天分享內容！
👉 報名表單：https://form.jotform.com/251745027133047
🎯 主題搶先看：
✔ 小兒 OT 的多種路線比較
✔ 自費 vs 健保工作日常
✔ 面試要怎麼準備？
✔ 職場文化該怎麼觀察？
📅 活動時間：7/22（二）20:00–21:00
📍 Zoom 線上｜免費參加
📩 報名截止：7/20（日）晚上 23:59

Please click the link to complete this form.

11/07/2025

👀 聽說啟端正在找新夥伴？
🧠 在啟端，我們相信——
每個孩子都有不同的步調與樣貌，治療不該只是套用標準流程。有時我們會多觀察一點、多陪伴一點，只為了找出真正適合他的方式。
👣 我們在培養治療師的方式亦是如此。
🪴 新進治療師在這裡會被帶領，也會被給予空間。
🪴 有時是陪你練習一段對話，有時是一起討論一個觀察背後的可能性。
🪴 不是照本宣科，也不是各自為政，
🪴 而是一步一步，建立起屬於你自己的判斷與節奏。
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啟端是什麼樣的地方？讓我們親自告訴你

10/07/2025

關於小兒OT就業分享會7/22 8-9pm
👩‍⚕️ 講者介紹｜Joy：現職小兒 OT 治療師，職場第4年
「疫情期間畢業的我，其實沒想太多，覺得有工作就很好了。但幾年後回頭看，我才明白- 團隊的堅持，其實會慢慢形塑你看待專業與責任的方式和可能性。」
📣 7/22 晚上，來聽聽你是否也正同路。
📩 線上火熱報名中：https://form.jotform.com/251745027133047

03/07/2025

👀 選擇第一份工作時，你在想什麼？
薪水高低？交通距離？上班氣氛？還是學習成長？
📣 我們即將舉辦一場 線上小兒OT就業分享會📣 這場分享會或許不是要給你一條路，而是幫你把地圖畫清楚。
📅 7/22（二）Zoom 線上舉辦 晚上 20:00–21:00
📩 免費報名中｜截止 7/20（日）👉

Please click the link to complete this form.