谷峻推拿 Revive Massage Therapy

03/05/2026

母親節
似特別給不善表達的兒女們
一扇表達心意的窗
別不好意思對媽媽說出自己的心情
時間飛快 生命短暫 把握幸福
祝福大家媽媽節快樂
😍🥰😘

🚙宜蘭縣 宜蘭市 女中路二段386號
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28/04/2026

金剛師傅 快閃服務 手刀預約 不留遺憾 ~

21/04/2026

這是谷媽!!谷峻推拿老闆的娘~
如果你習慣在早上的時間來谷峻推拿喝杯咖啡☕️
笑容可掬的谷媽 你一定不陌生！

話說下個月就是母親節🍀
相信大家都有盤算計畫 就是期盼給媽媽擁抱更多的幸福畫面❤️
今天谷峻 念故鄉 想媽媽 心血來潮 訂機票✈️
下個月就是要親口對媽媽說---「媽媽我愛妳🥰」

🎈金剛師傅五月快閃周5/3 ~ 5/9 敬請期待!

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26/03/2026

AI 席捲而來，徒手推拿按摩工作者會受什麼影響？？？
難不成……電動按摩椅會取代一切！！🤖❌

🕰️ 歷史的鏡子：工業革命與 AI 革命
類似的環境狀況，谷峻想藉工業革命的「時空背景」，來探索一份新的契機。

歷史告訴我們，工業革命從根本上重塑了就業結構，將勞動力從傳統農業和家庭手工業轉向工廠自動化生產。隨著人工智慧（AI）技術快速滲透各行各業，全球就業市場的不確定性持續升高，年輕世代對未來職涯的焦慮也隨之擴大。

工業革命下：雖然機器最初取代了大量手工勞動，導致技能型工匠失業，但同時創造了機械操作、維護、運輸及管理等新崗位。

AI 背景下：輝達（NVIDIA）執行長表示——強調與其擔憂被取代，不如學會如何有效運用 AI，將其轉化為個人競爭力的一部分。

不論是哪種革命，變革長期提升了勞動生產力，迫使勞動力不斷適應技能升級。目前趨勢預測認為：入門白領職位及社會新鮮人將成最大受害者！！ 📉

🛡️ 科技難以觸及的領域：實力累積
話說回來，腫編我認為 80% 正常的人們，基本上難以具有足夠的邏輯與認知能力，去認識看似簡單其實又複雜的 AI 生成工具，未來的人們可能更容易陷入徬徨擔憂的日子裡。

哈哈 ~ 谷峻就是想逃避這樣的一個未來。自認為現代化世界對保守的我並不友善，也剛好自己很不喜歡接觸 3C 產品。因此十多年前決定轉換職業跑道時就想著：什麼行業的特質可能是難以取代的呢？

如今事過境遷，可以開心自信地說：

「自己現在累積擁有的按摩實力，就是科技難以取代的！！」 💪✨

回想 40 年前宜蘭沒有麥當勞，那時沒聽過有人花錢買健康（運動）、健身房、物理治療、運動按摩……這些都是時代變遷下新的產物。

🏗️ 時空背景的醞釀：為什麼是現在？
工業革命成就於一大群有志發展理想的人們，在那個特殊時空背景下，科學知識一點一點累積，才有機會讓平凡的「個體」去推動變革。

如今又一次革命號角響起，AI 將醞釀下一個特殊的時空背景。在強大的運算取代能力下，那些無法被取代的特殊勞動力，將成為珍貴的個體，重新嵌入社會體制結構中。

當 AI 取代了各位的勞務，讓大家閒閒沒事繼續划手機時……
谷峻看到的 AI 風險並不是威脅，反倒是：
「有實力的徒手工作者，將迎接更廣大的服務市場，進而成就自我的市場差異，然後更懂得獨善其身。」 🌊💎

🕊️ 最終章：馬克思的「勞動解放」
谷峻著迷馬克思勞動解放（將勞動自由的權利賦予勞動者自身。勞動作為人的本質活動，體現了人的自由自覺性）。

如今 AI 環境下，讓就業市場的權力宰制有了新的變化，而這樣的變化剛好可以呼應推拿工作人員的勞動解放：
按摩師面對社會結構時，將更輕鬆容易地遊走於結構中，進而解構傳統包袱與束縛，再去成就自己更高的自我意識、而享有掌握更屬於自身的自由！ 🕊️✨

18/03/2026

👐 推拿按摩師一天該服務幾個人？ 👐
繼兩周前的貼文後，有粉絲私訊問了這個問題：
「多做多賺、少做少賺，若只有 8 小時，店家會走進多少客人？」🤔

其實，哪真有那麼多客人？又不是每個客人都接得到......
而且，這個行業經常要遷就客人，假日常常連用餐及如廁的時間都沒有！🚽❌

再者——

「客人什麼時候來，誰知道？工作狀態像 ~ 三天打魚，兩天曬網；平時閒得慌，六日忙到翻。」🌪️

總之，若不勤勞一點，怎麼過生活？吃土嗎？😰

💰 高薪背後的真實代價 💰
的確，這個行業的生態多半是拿師傅們巨量的時間，「盼」以此來努力換取勞務交換的機會，進而堆疊出可觀的薪資。

坊間的徵人/招生廣告標榜 $40,000 ~ $100,000 的月薪處處可見！
谷峻說真的～這個所得，確實做得到！！ ✨

但對應的現實是：
❓ 一天服務 3 人次？還是 10 人次？！
❓ 從業人員努力的是「有品質的服務」，還是「壓榨自己勞動力與健康」？

很多人在三、五年後，累積了滿滿的職業傷害，只能黯然退出舞台…….🍂
又或者受傷了，但日子還是要過，於是隨便找個店家、隨便做、繼續做。反正某些區塊與時段，就是會有源源不斷的觀光客想花錢。💸

當店家也把賺錢擺第一，對品質睜一隻眼閉一隻眼時；這樣的惡性循環，導致店家始終在貼徵人告示。🔄

😱 現實案例：16小時的待命人生 😱
谷峻有個朋友在礁溪的養身館工作：
📅 休假： 月休僅兩天
⏰ 工時： 每天待命服務 16 個小時
👥 人次： 常態每日 4-8 人次，週六通常 10 人次以上
⏳ 時間： 每次服務 60~90 分鐘，偶爾也有 120 分鐘

於是，他每個月確實有 6 位數以上 的薪資。💰💪

💡 谷峻的倡議：找回「人之所以為人」的價值 💡
話說回來，我還是想用自己「期待的價值」來回答這個提問，希望這裡的倡議 (Advocacy) 能改善這個產業的職場工作環境。🌿

基於對馬克思與恩格斯論述的期待 + 工業革命後生產力遽增 + 基本工時不斷下修的今日 + 再搬出「人之所以為人」的哲學價值預設……

試想：美好生活裡有多少型態需藉由消費來實現呢？消費數字是否綁架了你需要的工時呢？ ⛓️

對於「一天應該按幾個人？賺多少錢？」的問題，谷峻覺得：

1️⃣ 基本底線： 不到法定基本薪資可以稱為低收，目前政府法定基本薪資為 $29,500，所以收入應該要有這個數字以上。📈
2️⃣ 參考標竿： 剛問了谷歌 AI 關於「公務員薪資」，台灣公務員初任起薪約在 3.4 萬至 5.5 萬元 之間。

📊 我的結論：
參考這兩個架構後，我覺得在宜蘭的推拿按摩人員：
✅ 輕鬆待命 8 小時
✅ 認真工作 4.5 小時
✅ 週休二日
取得 5 萬左右 的薪資，算還不錯啦！⚖️

至於每個人一天想工作多久？就看你想要多少錢嘍。💸

📝 PS. 市場行情悄悄話
目前推拿按摩的工作機制以承攬合作居多，每小時的勞務酬庸介於 $500-$600 是目前的常態市場行情。

但這 4.5 小時要怎麼來？🤔
又為什麼有的店家一小時酬庸 $350，但也有店家給到 $650 呢？

這些有趣的想法大家似乎很感興趣，我們以後再繼續聊~~ ☕✨

想知道如何提升自己的時薪價值嗎？歡迎在底下留言跟我討論！👇

09/03/2026

李致維
之前介紹的幾位對我來說都是前輩，而這次要介紹的這位，是位後輩。

但說實話，如果單看那張臉，大概沒有人會相信他比我小。那是一張成熟到可以在公園被小孩叫「叔叔」的臉，氣場穩健，完全不像年輕人。第一次聽到他年紀時，我是真的愣了一下——原來世界上真的有人長得比實際年齡早熟那麼多。👴

他綽號叫**「大頭」，原因非常直觀，一如字面上的意思。
但不是誇張失衡的比例，但就是大得會讓人判對錯誤。大到他曾經被誤會體重大概不輕。結果呢？人家時不時就會強調：「我褲子穿Ｓ碼。」** 👖

老實說，我也很驚訝——因為看起來比他瘦的阿元師傅，穿的是Ｍ碼。
這件事在我心中至今仍然是個未解之謎。
到時候他如果看到這篇，大概只會回我一串「……」。完全可以預知我會被罵。

但沒關係，比我小就是比我小。
原來年紀比人家大，是可以這樣合理欺負的。
第一次體驗到「比人大的快樂」，原來這麼愉快。😆

🤝 從「禮貌但不熟」到「同頻夥伴」
他是李致維。
以前是我們的櫃檯，現在原則上以師傅工作為主。
認識他其實不到一年。但很奇怪，他朋友甚至都會以為我們認識很久。

剛開始其實不是這樣的。他剛來的時候，遇到我還以為我是個很難相處的同事。因為我常常面無表情地發呆應答，語氣平平，剛好班別又常常錯開，有時候只是擦身而過，點個頭就各自去忙。那時候的我們，大概就是標準的「禮貌但不熟」。

直到後來某一次不知道為什麼聊開了，才發現彼此都有一點口無遮攔。
原來他沒那麼沉穩，其實很毒舌。 👅
原來我不是冷漠，是累到快關機在待機模式。 🔋

頻率一對上，事情就變得很自然。其中還有一個是已經離職去外縣市發展的同事官宇凡，當然他們倆的感情比我好上許多，一起陪彼此走過失戀一起通宵暢談⋯⋯啊，當然他們是純粹的好朋友，再繼續亂講話我真的會被罵。

在谷峻的這兩年，我越來越相信一件事——有些人的頻率，就是會莫名奇妙同頻。可能是共通的笑點，可能是講話沒大沒小的節奏，也可能是因為愛喝酒。總之，不知不覺就從普通同事變成很要好的夥伴，甚至是酒友。

🍻 轉折的人生：我的酒杯空了！
對，你沒看錯，是酒友。
在進谷峻以前，我算是喝得不多的那種人，頂多小酌幾杯，還會很克制地停下來。
結果自從和他變熟之後——
幾次員工旅遊、幾次春酒、幾次私下揪唱歌，再到後來揪大團出遊，我的人生就出現了重大轉折。
我從一個養魚大戶，變成手拿酒杯喝完還會自己追酒的**「酒空」**。🍷

甚至會主動喊：「我的酒杯空了！」（請適度飲酒。）
有一部分真的都是他的錯。整天對我喊「乾杯」，喊到最後變成我反擊叫他喝快一點。

還有近期的員工旅遊，我喝到直接掛掉，事後看到照片都覺得自己很誇張。谷峻看到我喝掛的照片居然還很開心。（理性飲酒，我平常真的不會這樣。）那個故事，擇日寫在「員工旅遊」那篇上讓大家聽聽笑話。😂

💼 專業老鳥風範 vs. 罪惡的男人
說回工作。
致維在工作上，是很讓人很放心的存在。
櫃檯服務、客人應對、臨場反應，他都處理得非常得心應手。專業的部分是長時間在服務業磨出來的沈穩。客人跟他聊天，三句就能笑開；遇到突發狀況，他也不會慌張，總能找到折衷又得體的方式解決。

私下相處時，他則完全是另一種畫風。
話很多，故事很多，笑點很多。✨

甚至不得不提怡菁師傅的兩個小女兒。她們超級喜歡**「致維葛格」**。👧💖
那種喜歡，是會搶著要跟他玩，會為了他帶女生朋友來公司而不理他。甚至會主動傳影片給他說晚安。
天啊，罪惡的男人。連這麼年幼的妹妹都暈成這樣。
我每次都會露出鄙夷的表情看他。他則翻我白眼說：「我並沒有要養小女朋友的打算。」

說歸說，他那種天生的親和力是真的很強。會自然讓人放鬆。
他在的場合總是比較熱鬧。一群人圍在一起鬥嘴、互嗆、講幹話，笑到拍桌子，那種氣氛很難形容，但真的會讓人覺得今天上班很快樂。🌈

這種輕鬆的職場氛圍，其實很難得。
有時候忙到累，有時候事情多到頭痛，但只要有人能在旁邊插科打諢、適時講幾句幹話，整天的情緒就會被緩衝。致維就是那種人。

✉️ 結語
他是後輩，卻有老鳥的風範。
明明臉成熟，卻常常幼稚得要命。
嘴上互相嫌棄，實際上卻是會在工作上彼此 cover、在聚會時彼此照應的那種關係。

在谷峻這兩年，我遇到很多人。有些人來了又走，有些人留下來成為很重要的存在。
致維是那種，會讓人覺得**「有他在真好」**的同事。🌟
也許未來大家會各自往不同方向發展，也許有一天班表不再重疊。
但至少現在——只要有他在，谷峻就會是快樂的一天。

我是喜歡用文字記錄生活的 家寧師傅，我們下篇文章見。👋✨

25/02/2026

很多客人對店頭工作人員說:「你們家的制服快成為全宜蘭所有按摩店的制服了!!」……🦦
在宜蘭，真的發現越來越多的店家參考複製谷峻推拿的風格~😮‍💨
然而這回同行的複製卻讓谷峻 振 奮 不 已 !!!
因 :「那一家新開的按摩店……他們的師傅跟你們一樣!只排班8小時耶!!」👍
… …
🎈開店前的願景除了期待能在硬體及軟體上都提供一份好美好服務外
也希望藉由期待中的職場文化，對工作環境帶來一番洗禮
盼提升徒手療癒從業人員的自我意識及自我價值
亦昇華這份對工作的觀感及社會價值
……
很難相信真的有店家跟進🧧排班8小時的條件
相對於常態排班10小時以上/月休4~6天的店家
周休二日、排班八小時的損益，對店家而言 是恐怖的不划算
而另一面向是 這樣的條件要成就師傅們五萬元月薪
兩肇間 都需要相當的自信與能力🧐
……
🥰這真的是新年新希望
聽見業界嘗試改變上班機制的消息
真的 粉開心
再次勉勵祝福每一個有理想的你/妳們
繼續加油
世界因著你的努力而改變💪

08/02/2026

06/02/2026

聖誕賀禮洋甘菊茶有好多迴響🥳

聽到敲碗聲! 那就來配合一下🍀 心 想 事 成～

🫖洋甘菊茶 無印良品紙盒裝30入 好禮價$499元

數量有限 感興趣的 洽詢櫃台🥰
🎉新年快樂🎉

20/01/2026

難以想像!! 收穫滿滿的推拿工作坊

約莫一月中旬時，谷峻推拿辦了一場極高水平 為期兩天的研習課程
8名學員中有三位是領有中醫師執照的專業人員
谷峻與丹尼桑是宜蘭業界優異的商家負責人
另外有從香港遠道而來、以及求知慾強大的推拿愛好者

相較過去的課程經驗……
這回谷峻體悟到
講師將「經驗/手感/檢測方式」詮釋給醫師
醫師以他們熟悉的學術語言彼此相互對話交流
醫師們在患者問題與講師手法作為下 不斷出現深度的辯證對話
而推拿師傅也在熟悉的觀察與手感下 分享大量的樣本經驗進行研討

雖三方在發想、對話與交流下然仍有許多未解的不確定因素
但谷峻開心發現新的路徑 整理出另一番邏輯預設
期待在未來推拿佈局預設的服務流程裡……
更快速掌握問題 進而聚焦與實現~

在此依舊提醒大家
手法的學習絕非一朝一日 仍需大量的練習與辯證
想法(價值預設)與技術(手法純熟)可以是不同世界的兩端
許多徒手療癒工作者無法納入為醫療從業人員
大眾請勿投以過多幻想
維持良好生活習慣才是根本的健康之道

課程引導人:李藥師
https://yaosulee.com/

09/01/2026

2026年初 立馬來實現心中的小願望
走訪熟悉的社福單位---宜蘭社區照顧促進會
提供50人次的免費按摩服務禮卷
期待辛苦的社區造顧服務員們
在每天辛勤關心照顧長者的生活品質時
也別忘了呵護自己的身體

祝大家新年快樂