Психологічна практика Ігоря Огданського

Психологічна практика Ігоря Огданського Психологічна практика / Psychological practice

Психологія – не магія, тож нічого таємного в роботі психолога-практика немає. Інша річ, що не обов’язково самому бути обізнаним у тонкощах надання психологічної допомоги, щоб отримати якісну психологічну послугу.

Шановні колеги-психологи!Нехай прибуде з вами Сила і Психічне Здоров'я! Вітаю з професійним святом українських психологі...
23/04/2025

Шановні колеги-психологи!

Нехай прибуде з вами Сила і Психічне Здоров'я!

Вітаю з професійним святом українських психологів! Сил, витримки, наснаги, успіхів!

Дратує потреба.Ага. Не дружина / чоловік, діти, друзі, родичі або гармидер в домі, політика, сусіди, керівництво, погани...
05/04/2025

Дратує потреба.

Ага. Не дружина / чоловік, діти, друзі, родичі або гармидер в домі, політика, сусіди, керівництво, поганий запах від людей поруч, вороги чи брудний посуд на кухні...

Потреба отримати те, чого бракує. Позбутися тягаря. Відпочити. Відігрітися. Заспокоїтися. Насититися. Висловитися і бути почутими. Полегшити біль. Насолодитися. Забути. Пригадати. Відіспатися...

Пропоную: Наступного разу, коли відчуватимете роздратування спробуйте написати список з 5 - 10 гіпотез, які можуть відображати потреби. Ті, які в цей момент роздратування прийдуть вам на гадку. Ті, які будуть найважливіші, на вашу думку, для вас саме в цей час роздратованості.

Удачі й успіхів!

"Здорових нема, є недообстежені" - цю приказку пам'ятаю ще часів мого медичного студенства.Тоді я ще не знав, про Деніел...
25/03/2025

"Здорових нема, є недообстежені" - цю приказку пам'ятаю ще часів мого медичного студенства.
Тоді я ще не знав, про Деніела Канемана, Насіма Талеба, і про логічні помилки при ухваленні рішень в умовах, коли ми не беремо до уваги те, чого не знаємо.

Відсутність ознак проблеми (чи захворювання) - це не те саме, що ознаки її відсутності. Коли ми чогось не бачимо (не знаємо про існування), це не означає, що на ситуацію впливає тільки те, що нам відомо. Ми просто можемо чогось не помічати. Особливо, коли не знаємо, на що звертати увагу. Така "відсутність ознак" - халепа.

"Що я бачу - тільки те і є" - так цю помилку можна сформулювати.

Так само і в спілкуванні, а особливо в "поясненні" поведінки інших: ясно, чого він / вона себе так поводить! Це ж бо його / її батьки-падлюки ... і тому тепер так. Ну а як?!

Те саме і у сфері психосоціальної допомоги. Якось запитав учасників одного психологічно-просвітницького заходу: "Як ви вважаєте, чи потрібна вам зараз психологічна підтримка у зв'язкузі стресом?" Відповідь була очікувана: "Ні, не треба". Як ви думаєте, що ті ж самі люди відповіли на запитання про те, чи останні два тижні у них є більше, ніж зазвичай проблем зі сном, апетитом, пригніченим самопочуттям, конфліктами, дратівливістю, втомою, здатністю зосередитися?

З мого досвіду, найчастіше помічати проблеми, до того як вони набувають критичного значення, допомагають інші люди, їхній сторонній погляд. Хоча, нам буває складно це зрозуміти з їх слів і дій. Тут добре би вміти слухати і чути не лише критику ("лайно"), а і підтримку ("золото"). А ще помічною буде натренована власна можливість зупинитися, взяти паузу і подумати: чого я не помічаю? що може пояснити ситуацію зовсім інакше, ніж я зараз про це думаю? Варті розвитку навички.

Також є інший вид цієї ж логічної пастки. Коли ми не помічаємо корисного потенціалу ("здорової частини"). Адже навіть відсутність ознак здоров'я, ще не означає відсутність здоров'я самого по собі та можливості його відновлення. Саме тому важливо звертати увагу на те, що добре вдається, навіть коли виглядає, що то повна... безвихідь.

Удачі, наполегливості й успіхів вам у цій справі!

Якщо тривожний розлад розвинувся внаслідок намагань розвиватися, ігноруючи перевантаження та інші реалії життя, то це ва...
23/02/2025

Якщо тривожний розлад розвинувся внаслідок намагань розвиватися, ігноруючи перевантаження та інші реалії життя, то це варто вважати розвитком чи ні?

18/12/2024

"Як народжуються емоції"
?

Ті,  хто має "чому" можуть дати раду майже з усіма "як".Такий сьогодні мій переклад фрази Віктора Франкла.Зустріч зі скл...
18/09/2024

Ті, хто має "чому" можуть дати раду майже з усіма "як".

Такий сьогодні мій переклад фрази Віктора Франкла.

Зустріч зі складним життєвим досвідом може переплутати наші "чому" та "як".

Питання: "Як мені витримати це / пережити?!" - технічне. Неважливо чи мова йде про спринт, а чи про довгу дистанцію. Зазвичай в складні часи саме це питання виходить на перший план.

Натомість: "Чому?" (Задля чого? Який мій особистий сенс і значення? Які мої цінності я поважаю роблячи такий вибір?) - питання смислотворче. Таке, що закладає орієнтири і дає силу.

Саме це, друге, запитання варто діставати з фону заднього плану, де воно може легко загубитися в складні часи. Наприклад, під впливом сильних емоцій / почуттів.

Як на мене, важливо також не губити здатність дивуватися і жартувати. З цікавістю спостерігати за собою.

І ще одне питання на завершення: "Що дає мені сил зараз?"

23/08/2024

Як довели численні психологічні тести, не існує жодних гарантованих доказів.

Андрій казав: "Ну шо, роботяги...", а я додам: "...поговоримо про work-life balance?"Ось вам історія. У фінал змагання д...
23/07/2024

Андрій казав: "Ну шо, роботяги...", а я додам: "...поговоримо про work-life balance?"

Ось вам історія.
У фінал змагання дроворубів вийшли двоє найсильніших та найбільш гідних чемпіонського звання претендентів. Завдання на час. Хто більше нарубає дров за день роботи. Один рубає безупинно і коли чує, що його конкурент зупиняється на якийсь час, подвоює завзятість. По завершенні часу виявляється, що той котрий робив перерви нарубав більше. "Як так, ти ж зупинявся?!" - дивується безупинний роботяга. "Та я просто кожні півтори години точив сокиру" - відповідає переможець.

А тепер запитання.
Скільки треба відпочивати, а скільки працювати?
Як правильно балансувати між роботою і відпочинком?
Що потрібно для ефективного використання часу і виконання завдань?
Що сприяє розвитку що запобігає вигоранню і виснаженню?

Позбавлення себе часу на споглядання, соціалізацію, відновлення та відпочинок - це ціна безупинного розвитку, постійних покращень, та невпинного зростання ефективності. У короткій перспективі користь від пригальмовування майже непомітна або навіть відсутня. Особливо, коли актуально інше: "Навіщо планувати відпочинок та витрачати час на споглядання, коли стільки треба зробити?! Нема коли бомки бити, відпочинемо на тому світі! Треба розвиватися!..."

Справа в тому, що позбавляючи себе таких "зайвих розкошей", як відпочинок, зупинки, рефлексії та споглядання в довготривалій перспективі ми різко звужуємо спектр умов, за яких жива система здатна вижити - стверджує Донелла Медовз у книзі "Мистецтво мислити системно". В даному випадку ми і є тією системою.

Такі можливості подрімати, пепключитися, "потупити" (але не в рілсах і тіктоках, бо то не сприє відновленню нервової системи), дати собі час (або взяти його для себе) - це як система охолодження атомної станції. Не надто потрібна й помітна, поки реактори не ризикують перегрітися.

А як ви знаходите свій баланс в системі "Життя/Робота"?

P.S. До речі, підготував я фінальну редакцію цього тексту трохи подрімавши після обіду на роботі.

Поради бувалого 😉   Які курси / терапевтичний напрямок психологу-початківцю слід обрати? Яка підготовка потрібна, щоб ст...
13/05/2024

Поради бувалого 😉





Які курси / терапевтичний напрямок психологу-початківцю слід обрати?
Яка підготовка потрібна, щоб стати компетентним психологом?
Що допоможе психологу сформувати стабільну якісну практику?
Одразу приватна практика, чи треба ще десь до цього попрацювати?
Гештальт, КПТ, сімейка, EMDR, психоаналіз, клієнт-центрований підхід чи...?

Ці та інші питання часто задають колеги на початках своєї професійної діяльності або ще під час навчання. Хороші питання. Правильні. Заслуговують на пошуки добрих відповідей.

Ділюся міркуваннями та досвідом. Тут я говоритиму про два підходи до розуміння поняття психологічної практики. Перше - практика як робота. Тобто, коли я практикую, тобто є практиком. І друге - практика як середовище. Тобто, це простір і час в якому я працюю з кимось ще, пропоную допомогу та підтримку клієнтам / пацієнтам.

Отже, рекомендації. Перша: курсів не раджу. Так само як і починати приватну практику одразу після вузу чи робити це зі старту основною сферою діяльності. Пов'язувати свій добробут з грішми людей, які шукають допомоги - така-собі професійна етика. Для тих, хто хоче побільше клієнтів, щоб вони при цьому довго і стабільно до психолога ходили - раджу погуглити, що таке релятивізм. А також декілька професійних анекдотів (наприклад, про сина психоаналітика та про сина гештальтиста) пригадати.

На мою думку, краще почати з того, де було реалістично і цікаво попрацювати. Тобто, починаємо не з курсів, а з роботи. Це вже і буде навчання. Особливо, якщо ви працюватимете поруч з кимось із відповідними досвідом і навичками. А тоді додаткові курси підбирати залежно від того, що потрібно для роботи. Таким чином, те, що я вчу/треную матиме для мене практичний і прикладний аспекти. Зараз я не є прихильником обов'язкового навчання в якомусь конкретному напрямку психотерапії одразу після навчального закладу. Скоріше, навпаки.

Краще почати з того, щоб поволонтерити в ГО (громадській організації), знайти роботу в системі освіти, в медицині чи в соціальній сфері (в державних, приватних установах, фондах...). В нормі в організаціях буде хтось, хто буде вчити, як там працювати. Це фактично і є супервізована практика. Заочні (клінічні) супервізії - можна підбирати "до смаку". А от базові техніки роботи зі стресом та психотравмою, ази ППД (перша психологічна допомога) треба знати і вміти. Тому це варто опановувати якомога раніше.

Далі вже можна щось із підходів / напрямків штудіювати, відповідно до роботи. Наприклад, ви працюєте в організації, яка допомагає тим, хто пережив сімейне насилля, тоді вам може бути корисним системний сімейний підхід та ННС (ненасильницьке спілкування) Маршала Розенберга; або ви працюєте із залежностями і тоді мотиваційне інтерв'ю - ОК; або в школі чи в лікарні проводите психологічну діагностику і тоді треба шукати курси по роботі з психодіагностичними методиками чи курси по роботі з дітьми; якщо ж ви працюєте з військовими або з сім’ями загиблих - і тоді треба розуміти про бойовий стрес або мати навички роботи з втратами (визначеною та невизначеною), тощо.

Хочу додати: як би там не було, в навчанні не обійтися без етапів, які можна назвати так: "покажіть, як ви це робите" (спостереження за роботою тих, хто це вже робить); "дайте спробувати" (копіювання, наслідування); "подивіться, як я вмію" (супервізії, інтервізії); "дай покажу" (навчання інших, коли вже думаєте, що все знаєте ;-) ).

Наприкінці кілька зауважень.
1) Те, що я вважаю обов'язковим для кожного фахівця - це знання пропедевтики психічних захворювань та ази роботи з суїцидальною поведінкою. Таке навчання, якщо буде очне з клінічними розборами - на вагу золота.
2) А якщо ви ще й знатимете англійську на тому рівні, щоб слухати і читати першоджерела - то це значно розширить ваші професійні можливості та варіанти пошуку цікавої роботи.
3) Не зле також зараз також статути ЗСУ вивчати.

Ну і нарешті відповідь на ключове питання: що допоможе психологу сформувати стабільну якісну практику (в сенсі - "середовище")? Практика (в розумінні - "робота"). Постійна. Регулярна. Рефлексії. Знову практика.

Як би сильно ви не хотіли зїсти пиріжків побільше і пошвидше, та замішувати, вистоювати і випікати тісто треба певний час. Чи ви любите гливке і недопечене?

14/03/2024

Один з викликів сучасності перед фахівцями з підтримки психічного здоров'я України:
Як не здуріти?
(Даруйте цю банальність)

15/02/2024

"Оціночне судження" - це також оціночне судження.

23/04/2023

Підтримка психічного здоров'я - важлива справа.

Разом з Лікарі без кордонів/Médecins Sans Frontières продовжується робота українських та закордонних фахівців з подолання наслідків війни.

Цінно бути причетним до такої спільної справи. Це частина підтримки психічного здоров'я. В тому числі фахівців.

Вітаю з професійним святом, колеги! Сил, наснаги, витримки і успіхів! Важливо, щоб ви не закінчувались у себе. Бо тоді ми закінчимось у наших клієнтів, пацієнтів і близьких.

Address

Ivano-Frankivsk

Opening Hours

Monday 09:00 - 20:00
Tuesday 09:00 - 20:00
Wednesday 09:00 - 20:00
Friday 09:00 - 20:00

Telephone

+380951779003

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Психологічна практика Ігоря Огданського posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Психологічна практика Ігоря Огданського:

Share

Category