Genesis

08/04/2026

Корпоративна культура — це не набір декларацій, а система управлінських практик, що визначає якість рішень, рівень автономії команд і стійкість бізнесу

У матеріалі — практичні інсайти про роль цінностей, лідерства та внутрішніх комунікацій

Чому одні компанії ростуть швидше за інші? Часто відповідь — у культурі. Разом із командою Genesis пояснюємо, як вона працює на практиці.

06/04/2026

Genesis for Ukraine трансформувався з фонду адресної допомоги у платформу стратегічних проєктів на перетині CSR, освіти, ветеранської реінтеграції та бізнес-партнерств

У розмові з Head of CSR у Genesis — про моделі співпраці з компаніями, вимірювання соціального впливу та підхід до благодійності як до системного процесу.

У день народження фонду його керівниця та Head of CSR у Genesis Анастасія Кладова розповіла, як розвивалася інституція.

06/04/2026

Фонду Genesis for Ukraine — 4 роки 🌟

«Ми віримо, що наша робота — це інвестиція в можливість залишатися в Україні, працювати та будувати майбутнє саме тут», — Анастасія Кладова, Head of CSR, CEO БФ Genesis for Ukraine.

За цей час фонд виріс у щось набагато більше, ніж класична благодійність чи CSR. Команда втілює масштабні соціальні ініціативи та програми з реінтеграції ветеранів і ветеранок, реалізує гуманітарні проєкти та надає адресну допомогу генезійцям, сума якої вже сягнула 26 млн грн.

👉 У каруселі — результати спільних проєктів із бізнесами екосистеми та партнерськими організаціями.

Вітаємо команду фонду та дякуємо за неймовірну роботу 🙌

02/04/2026

Promova — 7 років 🎉

Компанія розробляє однойменну платформу для вивчення 13 мов. Promova має 25 мільйонів користувачів, зокрема з США, Бразилії та Європи. Продукт відзначили TIME, EdTechX Awards, Lovie Awards та інші.

Зростання компанії та продукту, як і вивчення мов, — було поступовим. У каруселі розповідаємо, як усе відбувалося та які навички компанія вивчила на кожному етапі

Хочете йти на наступний рівень разом з Promova? Відгукуйтеся на вакансії:

Growth Lead — https://cutt.ly/GtASLJjD
Creative Marketing Lead — https://cutt.ly/TtASZgk0
Senior/Lead User Acquisition Manager — https://cutt.ly/vtASZm4l

02/04/2026

Після кількох годин коду мозку теж потрібен «дебаг» 😬

Розбираємо, як логічні онлайн-ігри допомагають переключитися, знизити ментальне навантаження й повернути концентрацію без безкінечного скролу.

Логічні онлайн-ігри можуть стати простим способом перемкнутися після роботи, знизити напруження й потренувати увагу, пам’ять і фокус.

30/03/2026

Світ розробки швидко змінюється: ШІ вже не лише підказує код, а й сам бере задачі в роботу, готує pull request і спрощує роботу з даними та різними мовами програмування.

У цьому дайджесті — про оновлення GitHub, Google, Perplexity, Microsoft і Oracle, які поступово змінюють щоденну роботу програмістів.

Макс Березанський, Tech Lead у Keiki (Genesis) аналізує зміну парадигми в інструментах розробки.

30/03/2026

6 років тому почалася історія HOLYWATER TECH 🌟

З того часу змінилося майже все: продукти, підходи, індустрії, масштаб. Але ключове залишилося — вміння вчасно приймати рішення: коли експериментувати, коли масштабувати, а коли — зупинятися і відмовлятися від зайвого.

Цей шлях — не лінійний ріст, а серія поворотних точок:

▪️ від утилітарних застосунків до контентної екосистеми;
▪️ від перших гіпотез — до AI-first моделі виробництва і глобальних партнерств.

У цьому дописі — 6 років еволюції компанії через конкретні рішення, які сформували її такою, якою вона є сьогодні👉

👥 Бажаєте зростати разом з HOLYWATER TECH? Відгукуйтеся на вакансії за посиланням: https://cutt.ly/YtAwdRRF

27/03/2026

Flutter, React Native, SwiftUI чи Kotlin Multiplatform?

У 2026 році вибір мобільного фреймворку впливає не лише на розробку, а й на бюджет, швидкість запуску та масштабування продукту.

У матеріалі розбираємо, як підійти до цього рішення без зайвого техборгу.

Розбираємо, як обрати фреймворк для мобільного застосунку у 2026 році: Flutter, React Native, SwiftUI, KMP, Jetpack Compose та Ionic.

27/03/2026

Інтроверти дедалі сильніше впливають на культуру IT-команд: від async-first комунікації та якіснішої документації до більш зваженого ухвалення рішень.

Разом із психологинею Юлією Бадер розбираємо, як це змінює підходи до командної взаємодії у 2026 році.

Як інтроверти змінюють роботу техкоманд у 2026 році: від письмової комунікації й права на паузу до нових правил ухвалення рішень.

27/03/2026

YouTube уже давно не просто платформа з відео ❎

Він вирішує, що дивитися, допомагає авторам заробляти і поступово перетворюється на щось значно більше — майже як superapp.

Розбираємо, що саме змінилося і чому це важливо

YouTube змінюється не зовні, а в самій логіці продукту. Ось як платформа перебудовує увагу, монетизацію і creator economy.

25/03/2026

The Late Business Show by OBRIO — подія про лідерство в умовах війни

📍 Київ, Кінотеатр Жовтень
🗓 2 квітня, 19:00
🎟 Вхід за донат від 500 грн на БФ «Соломʼянські котики»

Спікери:
- Марія Йовса, Chief People Operations Officer в OBRIO
- Андрій Федорів, засновник FEDORIV Group
- Ірина Волницька, президентка SET University
- Дарія Приліпко, Industry Head у Google Україна

Подія підійде лідам, хедам, growth-фахівцям, продуктовим командам, маркетологам та всім, хто працює з масштабуванням бізнесу.

🔗 Деталі та реєстрація: https://obrio-events.com/

📌 OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка розвиває Nebula — один зі світових лідерів у ніші spirituality з аудиторією 70+ млн користувачів.

25/03/2026

Партнерство, що допомагає створювати реальні життєзміни для підлітків з родин військових

Нині підліткам доводиться рано стикатися з тривогою, невизначеністю та великими викликами. Саме тому так важливо, щоб поруч були дорослі, які готові підтримати.

HOLYWATER TECH, за підтримки фонду Genesis for Ukraine, підсилює підлітків з родин військових разом із Клубом Добродіїв.

Детальніше про можливості для підтримки, самопізнання та розвитку, які передбачає програма, розповіли в каруселі