Psicología y Sanación Interior

01/25/2026

01/08/2026

Me encantaría que si te llama la atención el título del post, lo leas hasta el final porque hay una explicación para resumirlo de esta manera, “Si tu hijo te dice “Soy tonto”, no le digas “eres listo”.
🧩Cuando tu hijo te dice cómo se ve, no le digas cómo lo ves sin escucharle antes
🧩Es reconfortante ser comprendido, pero mucho más ser escuchado
🧩Los niños necesitan contarnos lo mal que se sienten.
🧩No le digas cómo se tiene que sentir
🧩Conecta con su dolor, no reacciones desde el tuyo.
🧩“Hijo, veo que esta situación te genera mucho malestar, pensemos juntos qué puedes hacer... ”
🔝Cuando nuestros hijos describen una imagen devaluada de sí mismos nos duele tanto que no les escuchamos, directamente les hacemos una lista interminable de cómo se tienen que ver, “eres listo, guapo, fuerte, capaz, bueno,etc.”
🔝Los niños que dicen frases como “soy tonto” no siempre es porque lo crean de verdad, sino porque no encuentran palabras mejores para describir cómo se sienten cuando las cosas les cuesta tanto o se comparan con otros.
🔝Cuando un niño se siente mal lo cuenta con sus palabras, con el vocabulario que conoce aunque sea de forma autodestructiva. Eso nos duele mucho, pero ellos necesitan saber que por duro que sea escucharlo, siempre nos lo pueden contar porque intentaremos conectar con su dolor y no reaccionar desde el nuestro.
🔝Explora con tu hijo qué le hace sentir así y ayúdale a usar palabras más amables:
- Sé que te cuesta mucho esta materia y eso te hace sentir incapaz...
-Soy consciente de que llevas mucho tiempo estudiando y has avanzado poco, eso es frustrante para ti...
🔝Cuando tu hijo habla de forma negativa de sí mismo, necesita ver que soportas sus palabras porque lo importante no es tanto cómo se siente sino que juntos vais a descubrir caminos para superar lo que le preocupa, frustra o inquieta.
🔝El problema no está en que puntualmente pueda etiquetarse de forma negativa sino que entre en una espiral sin salida llegando a la indefensión aprendida convencido de que no hay solución posible.
🔝Conecta con su dolor y no reacciones desde el tuyo. Los hijos te necesitan para compartir su malestar, callar supone enfermar.

01/07/2026

11/19/2025

Hoy hablaremos de un tema profundo que no se puede ver solo desde la mente sino desde el corazón 🫶🏻 https://youtube.com/?si=42b-fmaJ9TrR_K-p programa Vida Maravillosa https://www.facebook.com/luzmaher/

11/08/2025

Si hablamos de bienestar y salud mental en el empleo desde el enfoque psicológico, hay tecnicas nos ayudaran a mantener el equilibrio emocional, reducir el estrés laboral y fortalecer la resiliencia:
Taller de Psicología del trabajo bienestar laboral y salud mental en el empleo. Para el Colectivo Internacional Semillas de Amor.

09/11/2025

La técnica del semáforo: una herramienta sencilla para mejorar la comunicación 🚦🙌🏼

En consulta solemos trabajar con estrategias que, aunque parecen simples, tienen un gran impacto en el día a día de las personas. Una de ellas es la técnica del semáforo.

LA TÉCNICA DEL SEMÁFORO 🚦

Consiste en usar esta metáfora para regular nuestras reacciones en una conversación:
🔴 Parar antes de responder.
🟡 Pensar qué quiero decir y cómo quiero decirlo.
🟢 Actuar comunicando de una forma más calmada y clara.

Esta dinámica resulta especialmente útil cuando hay tensiones, discusiones o dificultades para expresar lo que sentimos. Al recordarnos que podemos dar un paso atrás antes de reaccionar, favorecemos una comunicación más consciente y respetuosa.

Es un recurso sencillo, pero con
práctica se convierte en una herramienta poderosa para gestionar conflictos y cuidar los vínculos.

En el PDF de elaboración propia que comparto encontrarás una presentación muy breve que explica esta técnica paso a paso.

05/18/2025

Neurotípico vs Neurodivergente: Comprender para incluir.

En el ámbito de la psicología contemporánea, los conceptos neurotípico y neurodivergente nos permiten entender la diversidad en el funcionamiento cerebral y cognitivo de las personas, promoviendo una mirada más respetuosa e inclusiva.

¿Qué significa ser neurotípico?

Es el término que se utiliza para describir a quienes presentan un desarrollo neurológico considerado “típico” o dentro de los rangos esperados según las normas sociales y cognitivas predominantes. Suelen adaptarse sin mayores dificultades a los entornos escolares, laborales y sociales convencionales.

¿Qué significa ser neurodivergente?

Se refiere a quienes procesan, aprenden y experimentan el mundo de una manera diferente. Esto incluye condiciones como el Trastorno del Espectro Autista (TEA), TDAH, dislexia, entre otros. No se trata de patologías a “corregir”, sino de diferencias neurológicas que requieren comprensión y apoyos adecuados (Singer, 1999; Armstrong, 2010).

¿Por qué es importante visibilizar esta distinción?

Porque muchas veces los entornos están diseñados para lo neurotípico, dejando fuera a quienes tienen formas distintas de percibir, sentir y responder. Reconocer la neurodivergencia no es solo un acto de inclusión, es un compromiso con la equidad.

¡¡¡Ser diferente no es ser menos. Es simplemente otra manera de ser y estar en el mundo!!! 🌍 🌎

04/28/2025

El respeto, la dignidad y la confianza son pilares fundamentales en la convivencia humana. Cada persona merece ser tratada con dignidad, independientemente de su origen, color de piel o creencias. Al fomentar una cultura de respeto, creamos un espacio donde todos se sienten valorados y escuchados. La intolerancia y el racismo solo generan división y sufrimiento; en cambio, al construir relaciones basadas en la confianza, sembramos las semillas de la empatía y la comprensión. Solo así podremos avanzar hacia una sociedad más justa y equitativa, donde cada individuo sea reconocido en su humanidad y potencial.

04/17/2025

La innovación, la persistencia y el empoderamiento son tres pilares fundamentales que pueden transformar no solo a individuos, sino también a comunidades enteras. La innovación es el motor del progreso; es la capacidad de pensar más allá de lo convencional, de buscar soluciones creativas a los problemas y de adaptarse a un mundo en constante cambio. En un entorno donde la tecnología y las ideas evolucionan rápidamente, aquellos que abrazan la innovación tienen la oportunidad de liderar y marcar la diferencia.

La persistencia, por otro lado, es la fuerza que impulsa a las personas a seguir adelante a pesar de los obstáculos. Es esa tenacidad que permite transformar fracasos en lecciones y desafíos en oportunidades. La historia está llena de ejemplos de innovadores que, a pesar de enfrentar múltiples reveses, nunca dejaron de luchar por sus sueños. Esta cualidad no solo fomenta el crecimiento personal, sino que también inspira a otros a no rendirse.

Finalmente, el empoderamiento es el proceso de dar a las personas la confianza y las herramientas necesarias para tomar el control de sus vidas y decisiones. Cuando se empodera a alguien, se le otorgan las habilidades y el conocimiento para innovar y persistir en sus esfuerzos. Este ciclo de innovación, persistencia y empoderamiento crea un entorno en el que las personas se sienten capacitadas para crear un cambio significativo, no solo en sus propias vidas, sino también en la sociedad en general.

En conjunto, estos tres elementos forman una sinergia poderosa que puede conducir a un futuro más brillante. Al fomentar la innovación, cultivar la persistencia y promover el empoderamiento, podemos construir comunidades resilientes y dinámicas, capaces de enfrentar cualquier reto y alcanzar logros extraordinarios.