Instituto Rompendo Limites

Instituto Rompendo Limites 🧠Especialista em PNL
🚀Vendas
📊Liderança
💬Inteligência Emocional
🎤Comunicação Assertiva
Já são mais de 30 mil alunos transformados em todo Brasil

12/02/2025

O que você deixou de conquistar em 2025 por falta de planejamento?

12/01/2025

Todos os problemas dentro do provedor , ou foram caiados pelo provedor ou poderiam ter sido evitados, também, pelo próprio provedor

Antes de apontar o dedo para o time, olhe para a direção.Equipe insegura nunca é sinal de falta de talento — é sinal de ...
12/01/2025

Antes de apontar o dedo para o time, olhe para a direção.

Equipe insegura nunca é sinal de falta de talento — é sinal de falta de clareza.

Quando o líder muda de rumo toda hora, o time trava.
Quando o líder comunica pela metade, o time entrega pela metade.
Quando o líder não sabe o que quer, ninguém sabe o que fazer.

A segurança da equipe nasce da clareza do líder.

E um provedor só cresce quando sua liderança cresce primeiro.

11/30/2025

Liderar não é resolver problemas , liderar é planejar para que não haja problemas

Qualquer provedor consegue vender um plano.Difícil — e raro — é o vendedor que consegue entender a dor real por trás da ...
11/30/2025

Qualquer provedor consegue vender um plano.

Difícil — e raro — é o vendedor que consegue entender a dor real por trás da ligação do cliente.

A venda não acontece no preço, no mega ou na oferta.

A venda acontece quando o cliente percebe que você entendeu a vida dele.

Porque vender internet é simples…
Mas vender solução exige sensibilidade, escuta e preparo.

🔸 O cliente não compra megas. Compra alívio.

11/29/2025

‘Eu sempre fiz assim e deu certo” pode destruir seu provedor de internet

Antes de cobrar disciplina, energia ou qualidade do time, é preciso olhar para a origem: o que você está comunicando?O t...
11/29/2025

Antes de cobrar disciplina, energia ou qualidade do time, é preciso olhar para a origem: o que você está comunicando?

O time sempre replica o líder: sua postura, seu tom, sua clareza, sua organização.

Se a mensagem é confusa, o resultado também será.
Comunicação não é detalhe — é o “efeito dominó” que constrói (ou destrói) tudo o que vem depois.

A pergunta não é o que o time entrega.
A pergunta é o que você transmite.

🧠✨ Tudo parte de um ponto — e esse ponto é o equilíbrio emocional.Hoje vivemos um momento único aqui na Netgames: o últi...
11/29/2025

🧠✨ Tudo parte de um ponto — e esse ponto é o equilíbrio emocional.

Hoje vivemos um momento único aqui na Netgames: o último encontro da Jornada da Transformação, com uma manhã inteira dedicada à Inteligência Emocional.

E foi intenso.
Foi profundo.
Foi verdadeiro.

Aqui, praticamos a gratidão.
Aqui, exercitamos o perdão.
Aqui, cada pessoa teve a chance de olhar para dentro e se fortalecer por dentro — o único lugar de onde a verdadeira transformação começa.

Empresas que investem em Inteligência Emocional no seu time fazem algo raro:
elas crescem de dentro para fora.

Porque quando um time se equilibra emocionalmente:
✔ melhora a comunicação
✔ melhora a convivência
✔ melhora a performance
✔ melhora o ambiente
✔ melhora a vida — pessoal, profissional, familiar, conjugal e social

Não existe outra verdade:
Inteligência Emocional é a base de tudo.
Quem desenvolve, cresce. Quem pratica, transforma.

Parabéns, Netgames.
Poucas empresas têm coragem de cuidar daquilo que realmente sustenta o sucesso: as pessoas.

A maior parte dos conflitos dentro de um provedor não nasce da operação — nasce da comunicação.Quando alguém generaliza,...
11/29/2025

A maior parte dos conflitos dentro de um provedor não nasce da operação — nasce da comunicação.

Quando alguém generaliza, cria insegurança.
Quando alguém distorce, cria confusão.
Quando alguém omite, cria desunião.

São inimigos invisíveis porque ninguém percebe quando começam…
mas todos sentem quando explodem.

Clareza não é luxo.
Clareza é ferramenta de liderança.

Provedores que comunicam certo crescem certo.

11/28/2025

Mude a linguagem e evolua em seu provedor

11/27/2025

No comercial do provedor, quem fala demais vende menos.

Porque enquanto você fala, você não entende.
Enquanto você tenta convencer, você deixa de conectar.

O cliente não quer um vendedor que despeja planos.
Ele quer alguém que escuta, entende a dor, investiga a rotina e só depois apresenta a solução.

O vendedor que ouve primeiro, vende melhor depois.

Falar é fácil.
Difícil — e poderoso — é ouvir o que o cliente realmente precisa.

E no seu provedor… o time está falando demais ou ouvindo de menos?

11/27/2025

O provedor não quebra por causa da concorrência!
O provedor quebra pela decisão que não tomou a tempo.

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