Dale Carnegie Uruguay

20/06/2025

Alguna vez te has preguntado qué tipo de líder eres?
No todos los líderes de proyectos son iguales...
Algunos ven más allá del horizonte
V Otros viven entre datos y Excel
• Hay quienes siempre tienen un plan B, C... iy D!
V Otros saben conectar y hacer que todo fluya
VY algunos nacieron para innovar
©* Todos los estilos tienen valor. Pero el verdadero impacto llega cuando aprendes a liderar con empatía.
Descubre tu estilo y llévalo al siguiente nivel

13/06/2025

10/06/2025

¿Siente que tiene mucho que decir pero no está seguro de cómo decirlo? ¿Quiere entablar relaciones pero no sabe por dónde comenzar?
Cada persona tiene la capacidad de comunicarse con confianza y competencia con las herramientas adecuadas.
Descubra cómo formar relaciones más cercanas y gratificantes y cómo generar confianza y respeto.
Obtenga la confianza que necesita para llevar su vida profesional y personal al siguiente paso.
Durante más de un siglo, Dale Carnegie ha ayudado a las personas a alcanzar su máximo potencial, iy usted también puede hacerlo con el Curso Dale Carnegie que comienza próximamente!

10/06/2025

En un mundo donde la tecnología avanza a toda velocidad, las soft skills se convierten en el mayor diferencial de un líder.
Invierte en lo que la lA aún no puede reemplazar: tu comunicación, tu liderazgo y tu inteligencia emocional.
Conoce Dale Carnegie https://lnkd.in/dBXPRW46

25/05/2025

La autoconfianza es el impulso que nos permite mostrarnos como realmente somos ante los demás. Nos da la seguridad que a veces nos falta en determinadas circunstancias y situaciones.

Los grandes logros profesionales no surgen cuando todo está perfectamente alineado, sino cuando la determinación de cada cual nos impulsa a seguir adelante pese a los obstáculos.

🔎 ¿Qué te ayuda a mantener el foco cuando surgen los desafíos? Comparte tu experiencia. 👇

22/05/2025

21/05/2025

Retener a buenos colaboradores es cada vez más desafiante. La rotación de personal puede ser un gran obstáculo, pero la buena noticia es que vos tienes el poder de cambiar esa realidad.

La cultura de tu empresa es clave para mantener al equipo motivado y comprometido.

Líderes que ofrecen confianza, libertad para tomar decisiones y espacio para equivocarse tienen más posibilidades de mantener a sus equipos comprometidos.

¿Cómo es el clima en tu equipo?
¿Sabías que la forma en que te relacionas con él impacta directamente en los resultados?

Contáctanos y descubre cómo fortalecer la cultura de tu empresa para retener a los mejores talentos.

20/05/2025

¿Alguna vez pensaste en decir
“no” a una promoción por miedo a los desafíos del liderazgo?
¡Si es así, no estás solo!
Muchos profesionales dudan en asumir cargos de liderazgo por miedo a la falta de tiempo, la presión o por creer que no están preparados.
¿Pero será que esa visión es correcta?
La verdad es que el liderazgo puede ser mucho más accesible cuando desarrollas las habilidades adecuadas.
En Dale Carnegie, ofrecemos entrenamientos que te ayudan a ganar confianza y equilibrio para crecer profesionalmente.
No dejes que el miedo frene tu carrera. ¡Da el próximo paso!
Haz clic en el enlace de la bio y descubrí cómo.

16/05/2025

¿Alguna vez escuchaste a un cliente decir “lo voy a pensar y te aviso”... y nunca más apareció? La verdad es que negociar no es sólo hablar de precio. Quien sabe conducir una negociación entiende:
• Cómo valorizar su oferta sin tener que dar
descuentos
V El momento justo para presionar o ceder
V Cómo transformar objeciones en oportunidades
Si querés dejar de perder ventas, quizás sea hora de aprender las estrategias correctas.

13/05/2025

El verdadero aprecio va más allá de un simple “gracias”; se trata de reconocer y valorar genuinamente a los demás. Aquí te explicamos cómo hacer que tu gratitud sea verdaderamente significativa:
SÉ AUTÉNTICO: deja que tu aprecio surja del corazón.
La gente percibe la sinceridad.
RECONOCE LOS ESFUERZOS: reconoce las acciones, cualidades o contribuciones que marcaron la diferencia.
SÉ ESPECÍFICO: en lugar de elogios generales, destaca exactamente lo que aprecias.
ELIGE PALABRAS SINCERAS: usa un lenguaje que refleje genuinamente tu gratitud.
HAZLO UN HÁBITO: el agradecimiento no es solo un gesto puntual, es una mentalidad.
Cuando el aprecio es sincero y constante, fomenta conexiones más sólidas, eleva la moral y crea una cultura de positividad.

12/05/2025

Tu equipo está más desmotivado, cansado o improductivo? Estos pueden ser signos de burnout - e ignorarlos puede salirle muy caro a tu negocio.
¿Te identificaste con alguna de ellas? ¡Entonces es hora de actuar! Fomenta pausas, crea un ambiente de diálogo y demuestra que te importa.
Cuéntanos: ¿ya notaste estas señales en tu equipo?