H.L. Arrubla Gestión Humana

07/01/2025

Ofrecemos servicios en contabilidad, gestión humana y asesorías contables, tributarias y laborales.

Servicios adaptados a las necesidades de las PYMES.

28/03/2023

Un trabajador expatriado es una persona que es enviada por su empleador a trabajar en un país extranjero por un período determinado de tiempo. Por lo general, los trabajadores expatriados son empleados de empresas multinacionales que necesitan llevar a cabo operaciones en diferentes países. Los trabajadores expatriados pueden ser contratados por la empresa matriz, por una subsidiaria extranjera de la empresa. O por una empresa de gestión humana que brinde el servicio de contratación de personal cumpliendo las leyes locales.

Los trabajadores expatriados tienen que adaptarse a una nueva cultura y entorno de trabajo, y pueden recibir una compensación adicional por el costo de vida más alto en el país de destino. También pueden recibir beneficios adicionales como alojamiento, servicios de mudanza y seguro médico. La duración de la asignación de un trabajador expatriado puede variar desde unos pocos meses hasta varios años, dependiendo de las necesidades de la empresa y del acuerdo contractual entre el trabajador y el empleador.

HL Arrubla ofrece el servicio de gestión y contratación de personal expatriado.

06/03/2023

Ofrecemos servicios de contabilidad, administración de nóminas, asesoría tributaria y auditorias SNC. Nos adaptamos a tus necesidades.

17/07/2018

No importa el cargo que ocupes, la expresión verbal es una herramienta indispensable para alcanzar tus objetivos laborales o como .

Nada personal, solo negocios.

10/07/2018

Para tener éxito empresarial primero es necesario cultivar los valores y la cultura de la organización.

Hoy en día si una empresa quiere tener éxito es fundamental que invierta en una buena estrategia de marketing. En este sentido las organizaciones optan por diferentes opciones dentro de las diferentes técnicas de marketing: digital, offline, inbound, outbound, email marketing,...

06/07/2018

RRHH Press. Cinco retos a los que se enfrentan las empresas para captar, gestionar y retener talento.

02/07/2018

¿Felicitas a tus colaboradores? ¿Cómo validas y le das valor al aporte de quienes formal parte de tu organización?

RRHHpress. Felicitar es gratis ¡pero cuesta mucho hacerlo bien!

05/06/2018

Compartimos una guía para utilizar las en el trabajo: estas plataformas tienen el potencial de mejorar la promoviendo las conexiones con otros colaboradores o fuentes de información externas

Bien aprovechadas, estas plataformas tienen el potencial de mejorar la productividad promoviendo las conexiones con otros colaboradores o fuentes de información externas.

14/05/2018

¿Cómo cambiará la la gestión del talento humano?

Puede que una de las reacciones que se tengan ya ahora mismo cuando a alguien se le pide que 'mande su curriculum' sea la de sorpresa y la de sentir que va a facilitar información redundante. Al fin y al cabo, todos esos datos se pueden encontrar ya en LinkedIn y en otros perfiles...

07/05/2018

¿Aumentar el tiempo que se le dedica al eleva la ?

The quality of your work doesn’t hinge on the amount of time you spent.

17/04/2018

PwC identificó que 72% de los de negocios piensan que la será fundamental en el futuro, al punto de representar una ventaja de negocios.

La inteligencia artificial puede tener muchos beneficios para las empresas, sin embargo, existen muchas dudas y creencias erróneas que impiden que un negocio se beneficie. Por ello, es importante que conozcas estos mitos que existen al rededor de la I.A.

02/04/2018

La felicidad laboral es el nuevo mantra en la gestión de personas, pero ¿cómo logramos esa satisfacción y la mantenemos en el tiempo?

Hace un par de semanas la agencia de publicidad Comunica+A publicó en LinkedIn una oferta laboral: "Se busca chief happiness officer (CHO), cuyo...