
23/06/2025
💥 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ AN LÃO
Hội đồng điều hành Hệ thống các Bệnh viện thuộc Tổng Công ty Hàng Kênh chính thức tuyển dụng nhân sự có trình độ, sẵn sàng đồng hành ngay từ giai đoạn vận hành để kiến tạo bệnh viện kiểu mẫu về chuyên môn, dịch vụ và quản trị hiện đại.
𝐈. 𝐕𝐢̣ 𝐭𝐫𝐢́ 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠
𝐀. 𝐊𝐡𝐨̂́𝐢 𝐜𝐡𝐮𝐲𝐞̂𝐧 𝐦𝐨̂𝐧 𝐥𝐚̂𝐦 𝐬𝐚̀𝐧𝐠
1. Bác sĩ chuyên khoa:
- Ngoại khoa: Chấn thương chỉnh hình, Tiết niệu, Tiêu hoá
- Nội khoa: Nội tổng hợp, Tim mạch, Hô hấp, Thần kinh cơ xương khớp, Tiêu hoá
- Phụ sản: Sản khoa, Phụ khoa
- Nhi khoa: Nội nhi, Ngoại nhi, Nhi sơ sinh
- Gây mê hồi sức
- Hồi sức – cấp cứu – chống độc
- Tai – mũi – họng, Mắt, Răng – Hàm – Mặt
- Chạy thận nhân tạo
- Phục hồi chức năng – Y học cổ truyền
- Tâm thần
2. Hệ điều dưỡng:
- Điều dưỡng
- Nữ hộ sinh
- Kỹ thuật viên: Gây mê hồi sức, Lọc máu – chạy thận nhân tạo, Phục hồi chức năng
𝐁. 𝐊𝐡𝐨̂́𝐢 𝐜𝐚̣̂𝐧 𝐥𝐚̂𝐦 𝐬𝐚̀𝐧𝐠
1. Bác sĩ:
- Chẩn đoán hình ảnh
- Xét nghiệm
- Nội soi tiêu hóa
- Thăm dò chức năng
- Quản lý chất lượng
- Dinh dưỡng
2. Dược sĩ đại học
3. Kỹ thuật viên:
- Xét nghiệm
- Chẩn đoán hình ảnh
- Thăm dò chức năng
𝐂. 𝐊𝐡𝐨̂́𝐢 𝐏𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐛𝐚𝐧
- Nhân viên Tài chính kế toán: Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kế toán trong đơn vị y tế hoặc doanh nghiệp có quy mô tương đương trở lên (ưu tiên nhân sự sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và phần mềm quản lý bệnh viện HIS/eHOS).
- Nhân viên Truyền thông – Marketing: Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, quan hệ công chúng. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông và sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông số, có kinh nghiệm biên tập nội dung, quản trị Fanpage/Website.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong bệnh viện tư nhân hoặc khách sạn, dịch vụ cao cấp, tác phong chuyên nghiệp, có khả năng sử dụng tiếng Anh.
- Tổ chức – nhân sự: Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, hành chính công. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhân sự, sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự, Excel.
𝐃. 𝐕𝐢̣ 𝐭𝐫𝐢́ 𝐭𝐡𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐨̂́𝐭
Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự nòng cốt cho giai đoạn vận hành và phát triển dài hạn, đặc biệt là các vị trí:
Giám đốc chuyên môn, Trưởng khoa lâm sàng, Trưởng khoa cận lâm sàng, và Trưởng các phòng chức năng.
1. Giám đốc chuyên môn
- Có bằng Bác sĩ chuyên khoa II hoặc Tiến sĩ Y khoa phù hợp với lĩnh vực chuyên môn chính của bệnh viện.
- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý chuyên môn tại bệnh viện đa khoa hoặc chuyên khoa.
- Có khả năng lãnh đạo chuyên môn toàn diện, đào tạo, kiểm tra giám sát.
- Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết đồng hành phát triển lâu dài.
2. Trưởng khoa lâm sàng
- Trình độ chuyên môn sau đại học, có chứng chỉ hành nghề đúng chuyên môn.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý khoa.
- Có khả năng quản lý nhân sự, điều hành hoạt động khám chữa bệnh, phối hợp liên khoa và đào tạo tại chỗ.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm Trưởng/Phó khoa tại bệnh viện đa khoa, bệnh viện tư nhân lớn hoặc bệnh viện tuyến tỉnh.
3. Trưởng khoa cận lâm sàng
- Có trình độ sau đại học trong lĩnh vực: Xét nghiệm, Chẩn đoán hình ảnh, Gây mê hồi sức, Dược…
- Kỹ năng quản lý phòng/khoa, giám sát chất lượng kỹ thuật, phối hợp liên khoa và đào tạo nhân viên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng, quản lý vận hành đơn vị cận lâm sàng tại các cơ sở y tế hiện đại.
4. Trưởng các phòng chức năng
(Tổ chức hành chính, Kế hoạch tổng hợp, Quản lý chất lượng, Tài chính kế toán, CNTT, Truyền thông, Điều dưỡng, Chăm sóc khách hàng...)
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực phụ trách.
- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí quản lý tại đơn vị y tế.
𝐈𝐈. Đ𝐨̂́𝐢 𝐭𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐮̛𝐮 𝐭𝐢𝐞̂𝐧
- Bác sĩ, điều dưỡng, Kỹ thuật viên có chứng chỉ hành nghề
- Bác sĩ đã học định hướng chuyên khoa, nội trú, hoặc sinh viên mới ra trường tốt nghiệp loại giỏi.
- Ứng viên có kinh nghiệm tại bệnh viện tuyến tỉnh, trung tâm y tế lớn, mô hình Bệnh viện tư nhân lớn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp liên khoa tốt, tinh thần trách nhiệm cao
𝐈𝐈𝐈. 𝐂𝐡𝐞̂́ đ𝐨̣̂ - 𝐂𝐨̛ 𝐡𝐨̣̂𝐢 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧
- Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng trình độ và kinh nghiệm
- Được đào tạo - huấn luyện chuyên sâu trước khi vận hành
- Cơ hội thăng tiến, luân chuyển, phát triển chuyên môn tại các bệnh viện trong hệ thống
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, minh bạch.
𝐈𝐕. 𝐂𝐡𝐞̂́ đ𝐨̣̂ 𝐭𝐡𝐮 𝐡𝐮́𝐭 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐛𝐚́𝐜 𝐬𝐢̃
Hỗ trợ nhà ở cho bác sĩ đến từ địa phương khác
𝐕. 𝐇𝐨̂̀ 𝐬𝐨̛ 𝐮̛́𝐧𝐠 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận)
- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
- Chứng chỉ hành nghề (nếu có)
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khỏe
- CCCD photo công chứng
𝐕𝐈. 𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 – 𝐇𝐢̀𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐮̛́𝐜 𝐧𝐨̣̂𝐩 𝐡𝐨̂̀ 𝐬𝐨̛
- Thời gian nhận hồ sơ đợt 1: Từ 01/07/2025 đến hết ngày 30/09/2025
- Hình thức nộp:
🔹Trực tiếp tại: Phòng Tổ chức – Hành chính, Tổng Công ty Hàng Kênh (Tầng 18, tòa nhà Bệnh viện Quốc tế Sản Nhi – số 124 Nguyễn Đức Cảnh, Hải Phòng).
🔹Qua email: thuannguyendinh59@gmail.com - 𝐒Đ𝐓: 𝟎𝟗𝟏𝟐.𝟎𝟖𝟔.𝟔𝟒𝟓/𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 𝟎𝟗𝟏𝟐.𝟏𝟒𝟖.𝟗𝟑𝟔.