30/07/2025
CÂU CHUYỆN: NGỌN NẾN TRONG CĂN PHÒNG TỐI
Trong một ngôi làng nhỏ, có một căn phòng bỏ hoang nhiều năm. Người dân luôn tránh xa nơi đó vì tin rằng bên trong chỉ có bóng tối và điều chẳng lành.
Một ngày nọ, có một cậu bé tò mò mang theo một cây nến nhỏ bước vào căn phòng ấy. Ánh sáng từ cây nến không lớn, nhưng đủ để xua tan một vùng bóng tối quanh cậu. Cậu phát hiện ra trong căn phòng không hề có ma quỷ, chỉ là đồ đạc bị phủ bụi và mạng nhện do bị bỏ quên quá lâu.
Cậu bé bắt đầu dọn dẹp. Mỗi ngày, cậu lại mang thêm một cây nến, rồi mời thêm bạn bè. Mỗi người mang theo một ánh sáng nhỏ. Và rồi, căn phòng từng là nỗi sợ đã trở thành nơi sinh hoạt cộng đồng ấm cúng nhất làng.
🌞 LIÊN HỆ DÀNH CHO LÃNH ĐẠO
Trong chuyện vừa rồi, cậu bé cầm cây nến đầu tiên ấy, cũng giống như một người lãnh đạo thật sự. Không cần đợi ai giao cho chức danh, không cần biết trước kết quả. Chỉ cần thấy “ở kia đang tối quá, người ta ngại bước vào” là mình dám bước tới trước, rồi rọi ánh sáng lên.
Lãnh đạo, trong thời đại này, không phải là người đứng cao chỉ tay. Là người tiên phong trao từng cây nến cho người khác để họ cũng thành ánh sáng. Thời nay lãnh đạo bằng mentoring để là vì không phải lúc nào mình cũng giỏi hơn người khác, mà là dám ở lại lắng nghe, dám kể chuyện mình từng lạc đường thế nào, và dám trao cho họ một một ngọn nến để họ tự soi thấy con đường của mình.
Vậy nên, nếu bạn đang nhìn thấy một “căn phòng tối” nào đó trong tổ chức, trong đội ngũ, hay trong chính một người đang hoang mang…
Đừng chờ đợi ánh sáng lớn lao từ ai đó khác nữa. Hãy là người cầm cây nến đầu tiên như cậu bé trên vậy.
Và nếu bạn đã từng vượt qua bóng tối. Đừng giữ riêng ngọn lửa đó cho mình. Hãy trở thành người Mentor, người trao đi sự kết nối sâu sắc để mỗi người được hiện diện với ánh sáng của chính cuộc đời mình.
Ps: hình ảnh trong lớp tôi huấn luyện trực tiếp về M.oney EQ.
