28/11/2023
NHOẮNG 1 CÁI ĐÃ GẦN HẾT NĂM 2023
ACE Hr đã chuẩn bị lên kế hoạch khám sức khỏe cho công ty mình chưa /.
Một số tip tổ chức KSK cho CBNV để ACE HR tham khảo ạ:
1. Khám những ai?
- Đối tượng nào được khám: tùy theo chế độ của công ty, nếu công ty đã có quy định rõ ràng thì cứ theo đó mà triển.
- Chưa có quy định thì sẽ tùy theo HR trình, đưa ra các tiêu chí để Sếp duyệt. Trình Sếp sao để Sếp thấy mình bao quát, vừa tiết kiệm, có những chính sách mà ace tâm phục khẩu phục.
Tiêu chí để tham khảo: Đã ký HĐLĐ chính thức, Thâm niên từ 6 tháng trở lên, thâm niên 2 năm,..
Các cấp LĐ thì có phân cấp gói khám riêng, CBNV thâm niên trên 2 năm gói khám mở rộng, CBNV 6 tháng -1 năm khám gói cơ bản. 1 số Nhân viên cần khám chuyên sâu có thể nộp thêm tiền….
Các đối tượng mới được tuyển dụng trong 6 tháng gần nhất có thể sử dụng kết quả giấy KSK đầu vào mà NLĐ nộp. ( đa số các giấy KSK hiện nay đều là theo TT14 có hiệu lực 12 tháng, nhưng có 1 số loại đang lưu hành bên ngoài chỉ có hiệu lực 6 tháng – HR cần chú ý)
- Đối với các công ty có các vị trí đặc thù, cần nghiên cứu kỹ Luật vệ sinh an toàn lao động để tách riêng các đối tượng khám chuyên biệt khám 1 lần hay 2 lần/năm, xem cần bổ sung thêm danh mục khám liên quan đến bệnh nghề nghiệp hay không, --- Không phải cơ sở KCB nào cũng đủ điều kiện để khám các danh mục đó.
- Danh sách cần được phân chia được: Giới tính, các đối tượng hướng khác nhau, chi phí đi kèm,..
2. Khám những gì?
- Lên danh mục khám: đối với nhân viên văn phòng khám định kỳ hằng năm, danh mục khám sẽ triển khai từ danh mục theo TT14 của bộ y tế (nội tổng quát, xquang, đường máu, công thức máu, chức năng gan, chức năng thận, xét nghiệm nước tiểu)
- Danh mục theo TT14 là các mục khám tối thiểu và bắt buộc trong một gói khám. Chi phí gói khám theo TT14 giao động từ 500k-1000k tuỳ theo level của phòng khám.Dựa theo ngân sách của công ty, công ty có thể thêm các mục khám để gói khám được đầy đủ và hiệu quả.
- Các đối tượng đặc biệt đã nêu ở phần 1 trên, chính vì đặc biệt nên khi bị thanh kiểm tra sẽ rất hay bị sờ tới, và sờ ra đầu tiên 😊
3. Khám ở đâu?
Tùy theo vị trí địa lý tại nơi công ty bạn đang ở, sẽ có các Bệnh viện/phòng khám gần đó. Hr có thể tham khảo, lấy báo giá, khảo sát để chọn ra cơ sở khám đạt được tiêu chí Đảm bảo - Thuận tiện – Chi phí hợp lý
Về phần chi phí: Rất hiếm khi có trường hợp NGON, BỔ, RẺ, vì vậy mọi người cân đối nhu cầu và chi phí để tìm đơn vị khám hợp lý, cần cân nhắc 1 số yếu tố sau:
- Địa điểm và chất lượng dịch vụ: Địa điểm khám nên gần công ty, để nhân viên tiện đường ghé thăm khám mà không ngại xa và bỏ qua phúc lợi khám sức khoẻ. Ngoài ra đối với các đơn vị có số lượng CBNV lớn có thể đàm phán để khám tại công ty ( VD: các công ty tại KCN xa trung tâm, bệnh viện,…, cần chọn các đơn vị KCB đảm đương được.)
- Dịch vụ hỗ trợ từ khâu làm hợp đồng, triển khai lấy mẫu máu, hỗ trợ hướng dẫn trong quá trình khám, hỗ trợ những giấy tờ phát sinh…
- Cơ sở vật chất máy móc: Cơ sở vật chất máy móc là hỗ trợ rất quan trọng trong quá trình thăm khám và chẩn đoán của bác sĩ.
- Để lựa chọn được đơn vị khám phù hợp với tiêu chí và ngân sách khám, mọi người nên dành thời gian đến tham quan và trải nghiệm dịch vụ của phòng khám, bệnh viện để nắm được tổng quan.Các phòng khám, bệnh viện cũng phân theo nhóm đối tượng khách hàng, và chi phí cũng sẽ tương ứng.
4. Khám như thế nào?
Sau khi chọn được nơi KSK, HR cần lên kế hoạch khám cụ thể:
- Khám 1 lần hay khám chia đợt, để hẹn phân lịch lấy mẫu và khám với BV/PK.
- Ngày lấy mẫu (máu và nước tiểu): Nên lấy mẫu máu và nước tiểu trước ít nhất là 1-2 ngày trước ngày khám. Việc này nhằm mục đích phòng khám sẽ nắm đầy đủ kết quả xét nghiệm của mọi người vào ngày khám, nếu có bất thường, bác sĩ có thể tổng hợp giữa kết quả xét nghiệm và kết quả khám cận lâm sàng để đánh giá và có những chỉ định phù hợp. Thông thường, hầu hết các phòng khám/ Bệnh viện đều hỗ trợ lấy mẫu trước tại địa chỉ cty yêu cầu mà không phát sinh thêm chi phí, đương nhiên số lượng cũng cần đáp ứng yêu cầu của phía phòng khám/BV (thường từ 30 nhân viên trở lên)
- Thời gian khám: tùy theo đặc thù kinh doanh từng công ty, có thêm khám chốt gọn trong 1-2 ngày hoặc khám rải rác trong 1-2 tuần. Thời gian cao điểm của mùa KSK thường rơi vào quý 4 hàng năm. Vì vậy để thong thả và đỡ thời gian chờ đợi trong quá trình khám, các công ty nên khám sớm, tầm tháng 8-9-10 là hợp lý.
- Thời gian khám càng ngắn gọn, hồ sơ trả càng nhanh, các thủ tục cũng nhanh chóng. Trung bình công ty số lượng 50pax nên khám gói gọn trong tối đa 1 tuần.
BỆNH VIỆN QUÂN Y 7B ( Biên Hòa , Đồng Nai) Là một trong bệnh viện tuyến đầu của tỉnh đồng nai với hơn 50 năm kinh nghiệm chuyên môn kỹ thuật cao. trang thiết bị hiện đại và đã được BỘ QUỐC PHÒNG Phê duyệt được PHÉP KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ CHO CBCNV Của Doanh Nghiệp
☎ Liên hệ Hotline: 0978561279 hoặc , tđể được tư vấn chi tiết!
-----------------
🏥 BỆNH VIỆN QUÂN Y 7B
🚑 Phòng Khám sức khỏe và Công tác ngoại viện
☎ Hotline: 0978561279
Website; https://benhvienquany7b.com/
📲 Email: benhvienquan7b@gmail.com
🏠 Địa chỉ: Số 1137 Nguyễn Ái Quốc, P. Tân Tiến, TP Biên Hòa, Đồng Nai
