09/05/2022
Day 24/90 mùa 02 ( 2h40’. 09/05/2022)
Tóm tắt bài học hôm nay:
1. Thành viên của DR Thành Sơn đều hết sức nhiệt tình, trung thành và tự hào về công việc gieo mầm hạnh phúc mà họ đang làm!
2. Tại DR Thành Sơn chúng tôi rất quan tâm tới nhân viên, xây dựng phòng ăn cho nhân viên còn đẹp hơn phòng ăn ở nhà giám đốc.
3. Mọi nhân viên tại DR Thành Sơn sẽ có thể nói rõ ràng về sứ mệnh, tầm nhìn và mục tiêu của chúng tôi một cách nhất quán và thực hành liên tục trong tổ chức.
4. Chúng tôi sẽ không bao giờ chấp nhận việc lựa chọn những lợi ích ngắn hạn để ảnh hưởng tới kết quả lâu dài. Sự thoải mái và tự hài lòng với 100 cặp đôi thành công/tháng không bao giờ là mục tiêu của chúng tôi.
5. Không bao giờ hài lòng với chính mình. Hiểu rằng sự thoả mãn sẽ dẫn tới tự mãn, kiêu ngạo và từ đó sẽ đi xuống rồi thất bại.
Chúng tôi sẽ không bao giờ dừng lại nếu trong cuộc sống vẫn còn có những cặp đôi mong con,VSHM đi tìm kiếm con yêu.
DR Thành Sơn với diện mạo và quy trình mới sẽ tạo ra nền văn hoá đôi khi mạnh mẽ như một tín ngưỡng, nơi mà những nhân viên có TÂM - TÍN - TRÍ thuộc về.
Cuốn 29 : Xây dựng để trường tồn - &
(Trang 325-408 : 83 trang)
Tôi hy vọng bản thân bạn sẽ có thay đổi tốt nào đó từ những bài học tôi đã tóm tắt ở trên hàng ngày! Bạn sẽ hiểu tôi hơn và biết rằng tôi yêu quý bạn! Tôi viết để dành cho bạn đọc!
Tôi và bạn cùng tốt hơn 1% mỗi ngày!
@@@@@