17/03/2025
"Tôi tốt nghiệp bằng giỏi, tại sao Đỗ Minh Đường lại từ chối tôi?"
Câu hỏi này Phòng Hành Chính Nhân Sự đã nhận được không dưới 5 lần.
CV bằng giỏi ứng tuyển vào Đỗ Minh Đường có nhiều không? - Có!
Nhân sự làm việc tại Đỗ Minh Đường có bằng giỏi chiếm bao nhiêu phần trăm tỉ lệ nhân sự? - 35%
Tại sao nhỉ?
Với Chúng tôi,
1. Bằng Giỏi là lợi thế, nhưng không phải yếu tố duy nhất
Đúng là tốt nghiệp bằng Giỏi chứng tỏ Quý ứng viên có năng lực học tập tốt, nền tảng kiến thức vững. Tuy nhiên, khi đi làm, nhà tuyển dụng cần nhiều hơn thế:
- Kỹ năng thực tế (kỹ năng chuyên môn, giao tiếp, xử lý tình huống).
- Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập.
- Phẩm chất cá nhân: sự chủ động, tinh thần cầu thị, kỹ năng phối hợp với đồng nghiệp, thái độ với bệnh nhân (với ngành Y).
💬 Nhà tuyển dụng tìm người phù hợp với công việc thực tế, chứ không chỉ là người học giỏi.
2. Bằng cấp tốt nhưng CV thiếu thuyết phục
Một trong những lý do phổ biến là CV không thể hiện được điểm mạnh, kinh nghiệm, định hướng rõ ràng, khiến Đỗ Minh Đường chưa thấy Quý ứng viên phù hợp:
- Không làm nổi bật thành tích thực tế, kỹ năng nghề (ví dụ: "Đã từng đi lâm sàng ở đâu? Có từng tiếp xúc bệnh nhân chưa?").
- Thiếu mô tả về khả năng giao tiếp, kỹ năng mềm, kinh nghiệm khám chữa bệnh (nếu có).
- Không làm rõ mong muốn gắn bó, định hướng phát triển tại Đỗ Minh Đường.
👉 Giải pháp cho ứng viên:
- Làm nổi bật các hoạt động thực tế, thực tập, nghiên cứu, kỹ năng mềm.
- Định hướng rõ ràng mong muốn nghề nghiệp (VD: Mong muốn phát triển nghề Y học cổ truyền, đam mê trị liệu...).
3. Chưa phù hợp với vị trí hoặc môi trường đang tuyển
Nhiều trường hợp, dù giỏi nhưng:
- Chưa phù hợp với yêu cầu công việc cụ thể (VD: ở Đỗ Minh Đường, vị trí cần bác sĩ đã có kinh nghiệm thực tế, chịu được áp lực bệnh nhân đông...).
- Phong cách làm việc, thái độ, kỹ năng mềm chưa phù hợp với văn hóa nội bộ của Đỗ Minh Đường (VD: cần bác sĩ hòa đồng, thân thiện, giao tiếp tốt với bệnh nhân, đồng nghiệp).
👉 Giải pháp cho ứng viên:
- Thể hiện sự sẵn sàng học hỏi, tinh thần cầu tiến trong CV và khi phỏng vấn.
- Chuẩn bị kỹ phần trả lời phỏng vấn để thể hiện bản thân sẵn sàng thích nghi, làm việc lâu dài.
4. Cạnh tranh cao, nhiều ứng viên tốt hơn về kinh nghiệm thực tế
Dù bằng Giỏi, nhưng có thể các ứng viên khác đã có kinh nghiệm làm việc thực tế, kỹ năng lâm sàng vượt trội hơn bạn.
Trong ngành Y học cổ truyền, kinh nghiệm thực tế, sự khéo léo với bệnh nhân và tinh thần trách nhiệm là yếu tố Đỗ Minh Đường đánh giá rất cao.
👉 Giải pháp cho ứng viên:
- Nếu thiếu kinh nghiệm, anh/chị có thể xin thử việc, thực tập tại Đỗ Minh Đường để tích lũy kinh nghiệm trước khi ứng tuyển chính thức.
- Chủ động trao đổi với bộ phận tuyển dụng để thể hiện mong muốn được thử sức, học hỏi.
💬 "Chúng tôi đánh giá cao các bạn tốt nghiệp bằng Giỏi, nhưng điều chúng tôi cần là những con người thật sự phù hợp, sẵn sàng cống hiến, học hỏi và phát triển lâu dài cùng Đỗ Minh Đường. Nếu bạn cần góp ý chi tiết về hồ sơ, hoặc muốn thử việc để chứng minh năng lực, chúng tôi luôn sẵn sàng mở cửa đón bạn."
📩 Quý ứng viên có thể gửi lại CV qua email: linhdk@dominhduong.com để Linh xem giúp và góp ý cụ thể từng điểm để hoàn thiện hơn.
Tập đoàn Nam Y Đỗ Minh - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lấy con người làm gốc.
