https://pharmacistup.com.vn/pharmacistup-ket-noi-viec-lam-nganh-duoc/, https://pharmacistup.com.vn/dinh_huong_nghe_duoc/

PharmacistUp, Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City (2026)

29/04/2026

🌀 Trước nghỉ lễ:
Người thì lên plan đi chơi ✈️
Còn mình… đang bị “TASKKKK” dí chạy deadline 😵‍💫

Nhưng tâm trí : 🍗 Ăn sập map 😴 Ngủ nướng xuyên trưa 🏝️ Vi vu biển xanh ⛰️ Leo núi sống ảo

🤣🤣🤣

Mà nói chứ…

Nếu bạn đang “du hí job” để chuẩn bị “ju hí” công việc mới 💼✨
Thì lúc người ta tranh thủ đi chơi, mình tranh thủ:

📄 Update CV
📌 Tìm job mới
🎯 Xây định hướng mới
🤝 Kết nối cơ hội mới

Biết đâu sau lễ:
📞 Có lịch PV
📩 Có offer mới
🚀 Có hành trình mới đẹp hơn thì sao?

Tháng này cố gắng một chút,
tháng sau chơi bù cũng chưa muộn 😆

P/S: đây nè https://pharmacistup.com.vn/pharmacistup-ket-noi-viec-lam-nganh-duoc/

28/04/2026

[TEASING] NHỮNG TIẾNG "TING TING" VÀ CÁNH CỬA THÁNG 6... ⏳🤫
Ting ting...
📩 "Em mới tốt nghiệp, em nên bắt đầu từ đâu?"
📩 "Em đang chờ bằng, em ở tận miền Trung có tìm được việc ở SG không ạ?"
📩 "Em muốn làm Marketing Dược nhưng CV chưa có gì..."
📩 "Cần chuẩn bị gì để không bị ngợp khi ra trường hả anh chị?"

Những dòng tin nhắn nối đuôi nhau. Những câu hỏi vừa háo hức, vừa chênh vênh của thế hệ Dược sĩ trẻ 2026 - những "lớp mầm" đang chờ ngày vươn mình.

Bạn đang đợi gì cho hành trình sắp tới?
Một tấm bằng trên tay, hay một "Duyên Job" đủ tầm để bạn đi lâu dài với ngành?

Tháng 5 qua đi, tháng 6 gõ cửa, tháng 7 rực rỡ...
Đây không chỉ là mùa tốt nghiệp. Đây là mùa của những bước chân đầu tiên bước ra khỏi vùng an toàn.

🌟 Pharmacist.Up đang chuẩn bị điều gì cho bạn?

Một kế hoạch "bí mật".
Một cầu nối không khoảng cách.
Một sự chuẩn bị kỹ lưỡng để những lời nhắn "Em đang lo quá..." sẽ sớm trở thành "Em nhận được Offer rồi!".

Chúng mình không hứa sẽ làm thay bạn, nhưng chúng mình hứa sẽ đồng hành để bạn không phải bước đi một mình.

Cơ hội đang ở rất gần. Thế hệ Dược sĩ 2026 - Bạn đã sẵn sàng để ""Up"" chưa?

Chờ chúng mình nhé, điều hay ho nhất vẫn còn ở phía trước... ✨

27/04/2026

🏭

Bạn đã tốt nghiệp Dược - và đang nghĩ đến mảng nhà máy? Mục tiêu tiếp theo là WHO hay EU?

Trong buổi chia sẻ định hướng phát triển ngành gần đây, có một câu từ phía nhà tuyển dụng khối nhà máy khiến chúng mình nhớ mãi:

"Tìm và đào tạo được một đội ngũ nhân viên nhà máy dược chất lượng — không dễ chút nào."

Không phải doanh nghiệp không muốn tuyển. Mà người thực sự đáp ứng được vẫn còn rất ít.

📊 Một vài con số để bạn dễ nhìn hơn về xu hướng:
Năm 2024, quy mô ngành Dược – Thiết bị y tế Việt Nam đã vượt mốc 7 tỷ USD Toàn ngành đang thiếu khoảng 25.000 nhân lực - riêng mảng sản xuất & phân phối thiếu ~16.000 người Hiện có 238 nhà máy đạt chuẩn GMP-WHO, trong đó 19 cơ sở đạt chuẩn EU-GMP hoặc tương đương - và con số này vẫn đang tăng
--------------------------------------------
🎯 Định hướng ngành đến 2030:
Theo Chiến lược quốc gia ngành Dược: 20% nhà máy dược hướng tới chuẩn EU-GMP / PIC/S-GMP Tiếp nhận chuyển giao công nghệ sản xuất ít nhất 100 loại biệt dược gốc, vắc-xin, sinh phẩm Thuốc sản xuất trong nước đáp ứng 80% nhu cầu và 70% giá trị thị trường Việt Nam hướng tới trở thành trung tâm sản xuất dược phẩm giá trị cao trong khu vực ASEAN

Trường Đại học Y Dược vừa mở chuyên ngành Hoá dược - tập trung đào tạo chuyên viên nhà máy. Nhưng đây là khoá đầu tiên, cần thêm 4 năm nữa mới tốt nghiệp. Nhu cầu nhân lực nhà máy - đặc biệt chuẩn EU - sẽ chỉ tăng, không giảm.

💬 Bài này dành cho bạn dược nhà máy:
🔹 Mới tốt nghiệp, đang định hướng vào mảng nhà máy và muốn hiểu tổng quan trước khi bước vào ngành.
🔹 Đã đi làm năm 1–2, muốn cập nhật thêm kiến thức và củng cố nền tảng
🔹 Đang lên kế hoạch phát triển bản thân cho 2–3 năm tới - với mục tiêu môi trường chuẩn EU.
---------------------------------
📌 Bộ tài liệu tham khảo
✦ Giúp bạn có sườn tư duy tổng thể về cách một nhà máy GMP-EU vận hành
✦ Là nền để bạn đọc ngược lại - khi gặp quy trình thực tế, bạn hiểu nó nằm ở đâu trong bức tranh lớn
✦ Giúp bạn tự trau dồi, tự học thêm có định hướng - thay vì mò mẫm không biết bắt đầu từ đâu
✦ Là công cụ để lên kế hoạch phát triển bản thân - biết mình đang thiếu mảng nào, cần bổ sung gì tiếp theo...
Hiểu khung → làm việc thực tế có chiều sâu hơn → phát triển nhanh hơn.

📂 Bộ tài liệu gồm: (xem ảnh)
Thông tin đăng ký tại https://pharmacistup.com.vn/tai-lieu-duoc-si-phat-trien/

📌 100% tiếng Anh - giúp bạn làm quen dần với ngôn ngữ chuyên môn, một kỹ năng quan trọng trong môi trường nhà máy chuẩn quốc tế.
Sau khi đăng ký, toàn bộ khoảng 40 file sẽ được gửi vào email của bạn - kèm hướng dẫn cách khai thác tài liệu nhé!

✨ Let’s go!

24/04/2026

“Em chưa có kinh nghiệm RA nhưng em rất muốn vào ngành.”

Đây là câu P.UP nghe khá nhiều khi kết nối với các bạn sinh viên Dược.
Khi hỏi thêm một chút:

1. Em đã tìm hiểu RA là công việc như thế nào chưa?
2. Ngành này đòi hỏi điều gì ở một người theo nghề?
Thì nhiều bạn khá lúng túng.

Tinh thần có - Nhiệt huyết có - Nhưng khoảng cách giữa yêu cầu của nhà tuyển dụng và những gì mình được học ở trường vẫn còn khá xa.

Và đây cũng là điều dễ hiểu.

RA là một mảng khá đặc thù trong ngành Dược: nhiều văn bản pháp lý, nhiều quy trình hồ sơ, cần khả năng tổng hợp – logic – tra cứu thông tin...
Những thứ này không phải lúc nào cũng được học rõ khi còn ở ghế nhà trường.

khá thường thấy là:

Bạn vào ngành vì nghe nói RA ổn định
Nhưng sau một thời gian làm việc mới nhận ra:
→ áp lực hồ sơ lớn → phải đọc nhiều văn bản → phải nhớ và tổng hợp nhiều thông tin → BỨC BỐI → ÁP LỰC→ RỒI NHẢY VIỆC.

Điều này rủi ro cho cả hai phía:
→nhà tuyển dụng mất thời gian đào tạo
→còn bạn thì mất thêm thời gian để bắt đầu lại.

Vì vậy trước khi bước vào ngành, điều quan trọng nhất là: hiểu mình có phù hợp hay không???
-----------------------------------------
Ngày nay thông tin rất nhiều.

Bạn hoàn toàn có thể: tự tìm → tự đọc →tự đặt câu hỏi
Thực ra đây cũng là một kỹ năng rất quan trọng của RA:

👉 Nhưng nếu chưa từng thực tập, chưa từng nhìn hồ sơ thực tế thì sao?

Rất nhiều bạn cũng hỏi:
“Làm sao để mở được cánh cửa RA khi hầu hết vị trí đều cần kinh nghiệm?”
Nếu thực sự xác định theo mảng này, CHECK CÁCH NÀY

👉 NÉN KIẾN THỨC TRƯỚC KHI APPLY

Tìm:
#1. tài liệu
#2. khóa học
#3. người hướng dẫn
hoặc bất cứ nguồn nào giúp bạn hiểu ngành nhanh hơn.

Nếu chưa đủ sức đi thẳng, thì chuẩn bị để đi đường vòng.
Nhanh hay chậm thì vẫn có thể tới được mục tiêu.

Chỉ ngại nhất là: đi được một đoạn - thấy khó - rồi bỏ giữa chừng.
Sau vài năm quay lại thì: cơ hội đã khác - tuổi tác khác - mức lương khởi điểm cũng không còn như trước.

!!! Ngay cả khi chỉ là kiến thức lý thuyết, nếu bạn thực sự đầu tư thời gian đọc tài liệu, bạn vẫn có thể: hiểu RA làm gì trong doanh nghiệp dược hiểu cấu trúc hồ sơ đăng ký thuốc hiểu quy trình nộp hồ sơ và thẩm định

Khi đi phỏng vấn, bạn có thể nói:
“Em chưa có kinh nghiệm làm việc tại công ty, nhưng em xác định theo mảng RA.
Em đã tự đọc và tìm hiểu thêm về cấu trúc hồ sơ, quy trình nộp hồ sơ và các văn bản liên quan.
Em mong có cơ hội để ứng dụng những gì mình đã học.”

Cách nói này khác hoàn toàn với:
“Em chưa có kinh nghiệm nhưng em muốn vào ngành.”
-----------------------------------------

Nếu bắt đầu tìm hiểu RA, có một số tài liệu nền tảng nên đọc trước, đặc biệt với hồ sơ RA năm 2026.

1️⃣ VBHN 03/VBHN-BYT 2025
Văn bản hợp nhất từ: TT 55/2024/TT-BYT; TT 08/2022/TT-BYT
Quy định về: quy trình nộp hồ sơ điện tử, thời gian thẩm định;
Bao gồm các biểu mẫu: VD-01: đăng ký mới; VD-02: gia hạn; VD-03: thay đổi lớn
Cùng các nội dung liên quan: báo cáo ADRs; tham chiếu ASEAN ACTD; ICH CTD Module 3–5; tiêu chuẩn WHO / EMA stability

2️⃣ TT 12/2025/TT-BYT
Thông tư ban hành 16/05/2025, hiệu lực từ 01/07/2025
Quy định về: đăng ký thuốc mới (Rx / OTC)l thay đổi lớn / nhỏ; phí thẩm định; hồ sơ điện tử DAV
3️⃣ Một số phụ lục quan trọng
Phụ lục 5: cấu trúc số đăng ký VD-###-xx
Phụ lục 3: tiêu chí OTC, gia công ngoài, thuốc độc A/B
Phụ lục II: phân loại thay đổi cấp 1–3
Phụ lục I: tham chiếu ICH Q8–Q12, ASEAN CTD, WHO
Ngoài ra có thể tra cứu thêm tại:
👉 dichvucong.dav.gov.vn

Hiểu rằng nhiều bạn mới tiếp cận RA, còn khá nhiều lý thuyết và chưa rõ cách đọc tài liệu như thế nào.

Vì vậy trên tinh thần đồng hành và hỗ trợ,
📚 P.UP đã tổng hợp các tài liệu nền tảng này thành một bộ tài liệu để các bạn có thể đọc và làm quen dần với RA.

Nếu bạn thực sự muốn vào ngành, hãy bắt đầu bằng việc:
đọc trước các tài liệu cốt lõi, hiểu cấu trúc hồ sơ, nắm các quy định cơ bản

Dù chỉ là lý thuyết, nhưng ít nhất khi nói chuyện với nhà tuyển dụng, bạn hiểu mình đang bước vào ngành gì.

💬 Trong ngành RA, người mới không sợ thiếu kinh nghiệm.
Chỉ sợ bước vào ngành mà không hiểu mình sẽ làm gì.

🎯 Tài liệu hay kiến thức chỉ thực sự có giá trị với những bạn thực sự muốn tìm hiểu ngành - hoặc muốn biết mình có phù hợp với RA hay không, trước khi quyết định theo đuổi lâu dài.

🌱Trưởng thành trong suy nghĩ và nhận thức sớm sẽ giúp bạn đứng vững với lựa chọn của mình - và đi được dài hơn trên con đường đó.

Chúc bạn bạn hành trình phát triển nhiều thuận lợi, may mắn nhé 🥰🌱

21/04/2026

TỚI LÚC DƯỢC SĨ MỚI RA TRƯỜNG NÊN XỬ LÝ "GAP" CỦA CHÍNH MÌNH
Đừng để hành trình nghề nghiệp bắt đầu bằng câu:
"Có việc là làm trước đã."
Job đầu tiên không chỉ cho bạn lương 3-6 tháng tới.
Nó đang âm thầm quyết định quỹ đạo 3-5 năm sau.
Một lựa chọn vội rất dễ dẫn đến: làm nghề chưa chắc hợp, gắn lâu rồi tiếc không dám bỏ, muốn chuyển thì CV đã lệch khỏi thị trường tuyển dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━
Ngành Dược có nhiều ngã rẽ - và mỗi nghề là một thế giới khác nhau hoàn toàn
Nhà máy (QA / QC / R&D / Production) · Regulatory Affairs · Sales OTC/ETC · Marketing Dược · Kho vận · Nhà thuốc / Chuỗi bán lẻ

Mỗi hướng đòi bộ kỹ năng riêng, tốc độ thăng tiến riêng, áp lực riêng. Không có hướng nào tốt hơn hướng nào - chỉ có hướng hợp hay không hợp với từng người.
Vấn đề là: hầu hết fresher chọn nghề mà chưa thực sự hiểu nghề đó yêu cầu gì.
━━━━━━━━━━━━━━━━

GAP lớn nhất không phải thiếu kinh nghiệm - mà là không biết mình đang thiếu gì/ QC: Chưa đứng lab GMP thật, chưa vận hành HPLC/UV/IR → Phỏng vấn bị hỏi thiết bị là trừ điểm./ QA: Chưa từng thấy SOP thực tế, không hiểu deviation/CAPA → Nhà tuyển dụng nhìn là biết chưa sẵn sàng./ RA: Chưa mở hồ sơ CTD, không biết thông tư nào chính, có liên quan - trong khi JD fresher vẫn thường yêu cầu 6 tháng–1 năm kinh nghiệm → Không chuẩn bị trước là rất khó chen chân./ TDV: Nghĩ giao tiếp tốt là đủ, nhưng chưa hiểu KPI doanh số, áp lực mở địa bàn → Vào nghề dễ sốc vì thực tế cao hơn tưởng tượng nhiều./ Marketing Dược: Không có portfolio, không biết quy định quảng cáo thuốc, không phân biệt MKT công ty Việt và MNC → Không có sản phẩm thực tế thì rất khó cạnh tranh./ Kho dược: Nghĩ là "xếp hàng hóa", không biết FEFO/FIFO, không hiểu GDP/GSP → Thực tế là quản trị tồn kho cần nên hiểu kỹ./ Người hướng ngoại vào nhà máy: Thích kết nối, thích gặp người - nhưng chọn QC/Production vì dễ có việc (yêu cầu lúc đầu thường không YCKN) → 1 năm sau chán, mất năng lượng./ Người thích ổn định chọn sales: Không chịu nổi KPI, ngại bị từ chối mỗi ngày → Vài tháng là burnout.
Chọn nghề vì "bạn bè cũng làm vậy": Nghề hợp người khác chưa chắc hợp bạn - nhưng khi nhận ra thì CV đã bị neo vào hướng sai.
━━━━━━━━━━━━━━━━
🎯 Điều cần làm - theo thứ tự này nhé:
, chọn hướng nghề trước khi chọn job - chọn nghề hợp với bản thân.
, so GAP giữa bản thân và JD thực tế - thiếu gì bổ sung đúng cái đó, không bổ sung tràn lan.
, thực tập/part-time/ tự học hoặc đi học ngắn hạn đúng hướng - kinh nghiệm nhỏ đúng ngành quý hơn làm sai hướng.
, apply có chiến lược - không nộp CV theo cảm tính, không nộp vì "thử xem sao".
━━━━━━━━━━━━━━━━
⁉ Tương lai nghề nghiệp không quyết định ở offer đầu tiên.
Nó quyết định ở việc hôm nay bạn nhìn ra GAP của mình - sớm đến đâu, rõ đến đâu.
Nếu chưa biết mình phù hợp hướng nào, đừng ngại inb chúng mình để trò chuyện cá nhân trên từng bạn nhé.

👉 Tham khảo GAP nghề thường gặp dành cho Dược sĩ fresher https://pharmacistup.com.vn/dinh-huong-thuc-te-tu-ban-do-nghe-voi-duoc-si-fresher/

👉 “Mình hợp ổn định hay năng động?” – “Mình nên theo chuyên môn hay kinh doanh...? Test Holland có thể giúp bạn tìm ra câu trả lời dễ dàng hơn https://pharmacistup.com.vn/tim-hieu-ban-than-holland-code/

Bạn đang ở gap nào ? sớm lên kế hoạch xử lý nó nhé 🎯🍀⭐

20/04/2026

🏥

(｡•̀ᴗ-)✧ JOB DƯỢC TH4 – THÁNG 5.2026

Chúng mình gom lại cho bạn một bản tổng hợp xem nhanh
Tổng quan 1 chút để bạn mới nắm thông tin về yêu cầu hạng dược sĩ khi đọc thông tin nha
I. Các vị trí Dược sĩ trong bệnh viện
💊 Hạng I: cấp cao - quản lý, hoạch định, nghiên cứu, giảng dạy..
💊 Hạng II: phụ trách chuyên môn - quản lý đơn vị, kiểm nghiệm..
💊 Hạng III: phổ biến nhất - làm chuyên môn trực tiếp tại khoa Dược..
💊 Hạng IV: trung cấp/cao đẳng - cấp phát, kho, hỗ trợ nghiệp vụ..

II. Job đang mở (đã tổng hợp từ nhà tuyển dụng)

📍 Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh -Dược sĩ Cao đẳng
📍 Vinmec- Dược sĩ – Phòng Quản lý Dược
📍 Bệnh viện Gia An 115 - Nhân viên Dược lâm sàng
📍 BV Mắt Quốc tế DND Sài Gòn - Dược sĩ
📍 Hệ thống Phòng khám 315
Nhân viên kho Dược
Trợ lý kho Vaccine
Phó Quản lý kho Dược
📍 Bệnh viện Nhi Trung ương - Tuyển dụng viên chức 2026 (mở nhiều vị trí)
📍 Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An - Dược sĩ hạng III - Dược sĩ hạng IV - ⏳ Hạn: 13/05/2026
📍 Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ngãi - Dược sĩ (02 chỉ tiêu) - ⏳ Hạn: 24/04/2026
📍 Bệnh viện Sản – Nhi Sóc Trăng Dược sĩ hạng III ⏳ Hạn: 09/05/2026

👉 Chi tiết JD + cách apply: xem ở CMT
🎯 Tranh thủ chốt trước lễ — để nghỉ lễ thật nhẹ đầu, ăn lễ ngon hơn

18/04/2026

Gặp job là duyên.
Được gọi phỏng vấn là duyên.
Đi làm được - lại càng là duyên.

Nhưng… duyên tới tận vòng 2, vòng 3, thậm chí pass rồi… vẫn không đi làm được? :)))

Thì thôi, hiểu đơn giản là duyên này chưa “chốt kèo” thôi.

Duyên cũ lỡ nhịp - duyên mới đang chờ.

Job ngồi đây đợi bạn - mở thêm cơ hội, nối thêm duyên mới nha 🎯
https://pharmacistup.com.vn/pharmacistup-ket-noi-viec-lam-nganh-duoc/

Chúc các bạn sớm "TÓM" được "VIỆC"

16/04/2026

Có những lúc, chậm lại một chút… lại là cách đi xa hơn trong nghề Dược 🌱

Nhiều bạn Dược sĩ mới bắt đầu với một mong muốn rất rõ: "Em muốn vào nhà máy." QA, QC, kiểm nghiệm - nghe đúng chuyên ngành, ổn định, an toàn.

Nhưng có một trường hợp thú vị P.UP gặp gần đây.

Bạn chọn môi trường mong muốn là công ty sản xuất dược phẩm, hướng QA/QC/kiểm nghiệm - nhưng khi làm bài test Holland, nhóm điểm cao nhất lại là S – Xã hội / Hỗ trợ.

Không phải C – Quy trình. Không phải R – Kỹ thuật.
Mà là S - người thiên về kết nối, lắng nghe, hỗ trợ người khác.

Điều đó không có nghĩa bạn "không thể" làm nhà máy.
Nhưng đây là tín hiệu đáng để dừng lại và hỏi thật:

Mình đang chọn hướng này vì mình thật sự phù hợp - hay vì đó là thứ mình nghĩ mình nên chọn?

Môi trường nhà máy cần sự ổn định với quy trình lặp lại, kỷ luật cao, gắn bó với máy móc và tiêu chuẩn kỹ thuật mỗi ngày. Trong khi đó, nhóm S lại phát huy tốt nhất ở những nơi có con người, có giao tiếp, có tác động trực tiếp - như tư vấn, trình dược, đào tạo, chăm sóc khách hàng.

Hiểu bản thân sớm không phải để giới hạn lựa chọn.
Mà để bạn không đi nhầm đường quá lâu.

Bạn đã thử làm bài test Holland chưa? Kết quả của bạn trông như thế nào - có "bất ngờ" không? 👇
Bạn đừng ngại hỏi, chia sẻ càng nhiều, chúng mình sẽ có thêm thông tin để "GỠ RỐI" cùng bạn
https://pharmacistup.com.vn/tim-hieu-ban-than-holland-code/

15/04/2026

💚 MỞ ĐƠN CTV PHARMACIST.UP – DÀNH CHO DƯỢC SĨ NĂM 3 & 4 🌱

Nếu có một nơi để em bắt đầu sớm, thử sức thật, làm thật và hiểu mình hơn trước khi ra trường - Pharmacist.Up mong được là một nơi như vậy.

Chúng mình tin rằng, khi còn đang đi học, việc sớm bước vào môi trường thực tế sẽ giúp em có thêm rất nhiều lợi thế: hiểu hơn về ngành, hiểu hơn về chính mình, và từng bước xây nền tảng cho hành trình nghề nghiệp phía trước. Ở đây, em không chỉ tham gia để “có thêm một trải nghiệm”, mà là để thật sự khám phá xem mình phù hợp với điều gì và có thể phát triển xa đến đâu.

Tại Pharmacist.Up, em sẽ được trực tiếp tham gia vào những công việc thật: xây dựng nội dung, phát triển cộng đồng, hỗ trợ vận hành, lan tỏa thông tin ngành Dược… Mỗi việc em làm đều là một cơ hội để rèn kỹ năng, từ tư duy hệ thống, giao tiếp, viết lách đến cách làm việc chuyên nghiệp trong team.

Em có thể bắt đầu từ những hướng rất gần với thế mạnh của mình:
🌼 Xây dựng cộng đồng & kết nối
✍️ Nội dung & chia sẻ kiến thức
📣 Seeding & lan tỏa
⚙️ Vận hành & hỗ trợ dự án

Chúng mình tìm những bạn sinh viên Dược năm 3, năm 4 yêu thích học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, chỉn chu trong cách làm việc và sẵn sàng kiên trì đi cùng một hành trình dài hơn để trưởng thành thật sự. Không cần em phải giỏi sẵn - chỉ cần em sẵn sàng bắt đầu.

Nếu em muốn có một nơi để vừa học, vừa làm, vừa lớn lên từng ngày cùng những người bạn cùng chí hướng — tụi mình rất mong gặp em.

👉 Link đăng ký tại đây: https://pharmacistup.com.vn/mo-don-ctv-_pharmacist-up/

Pharmacist.Up chờ những màu sắc rất riêng của em đến với team nhé 💚✨

13/04/2026

[REMINDER] LỊCH HẸN 19.04: CHÚNG MÌNH CÙNG ĐI TÌM CÂU TRẢ LỜI "CHUYỆN NGHỀ DƯỢC"
https://www.facebook.com/share/p/1CgT8BvCK2/

Hôm trước, khi chúng mình chia sẻ về chủ đề "Chọn An Yên hay chọn Bứt Phá?",
có rất nhiều bạn Dược sĩ (cả sinh viên lẫn các bạn đã đi làm) gửi tâm sự về sự "chênh vênh" mà các bạn đang gặp.

Thị trường ngành Dược năm 2026 đang chuyển mình rất nhanh. Để giúp các bạn có cái nhìn thực tế và đa chiều hơn, Pharmacist.Up rất vui khi được đồng hành truyền thông cho một sự kiện đặc biệt, nơi những câu hỏi của bạn sẽ được giải đáp bởi các chuyên gia.

⏳ CHỈ CÒN VÀI NGÀY NỮA CHO CHIẾC HẸN TẠI FAHASA XUÂN THU - HCM
Nếu bạn vẫn đang tự hỏi: "Lối đi nào dành cho mình giữa thị trường biến động?" thì đừng bỏ lỡ buổi Offline này nhé:

Khám phá xu hướng mới: Những mảng nghề "ẩn mình" nhưng đầy tiềm năng mà ít giáo trình nào nhắc tới.

DIỄN GIẢ & KHÁCH MỜI
⬩ NCS.DS. Fiona Trần - Trainer & Coach, Founder of The Thrive Hub
⬩ Khách mời Nguyễn Vũ Tú Anh - Chuyên gia thu hút & tuyển dụng nhân tài
⬩ Khách mời Lê Cao Bảo - Phó Giám Đốc Marketing FOR Long Châu
⬩ Cùng hơn 20 khách mời là các lãnh đạo, quản lý cấp cao

Gặp gỡ "người dẫn đường": Đây cũng là dịp để bạn trực tiếp tìm hiểu về cuốn "Cẩm Nang Thực Chiến Phát Triển Sự Nghiệp Dược Sĩ" – một công cụ đắc lực để định vị bản thân.

📍 ĐIỂM HẸN CUỐI TUẦN NÀY:
Thời gian: 14:00 – 16:00 | Chủ nhật, 19/04/2026.
Địa điểm: Nhà sách Fahasa Xuân Thu, TP.HCM
Phí tham dự: Miễn phí.

Một lưu ý nhỏ: Vì đây là sự kiện Offline giới hạn số lượng ghế ngồi tại nhà sách để đảm bảo không gian trò chuyện ấm cúng, nên form đăng ký thường "full" rất nhanh.

Bạn tranh thủ đăng ký sớm để chúng mình có cơ hội gặp nhau và cùng gỡ rối những thắc mắc về nghề nhé!

Cơ hội bứt phá không tự nhiên đến, nó bắt đầu từ việc bạn chọn có mặt đúng lúc, đúng chỗ.

👉 Link nhóm theo dõi chương trình, đặt mua sách nếu bạn ở xa không đến tham dự được chương trình - Pharmacist.Up để dưới comment, bạn c.l.i.c.k. ngay nhé!

12/04/2026

"ỨNG DỤNG SWOT & TƯ DUY MARKETING VÀO CHÍNH BẠN"

Bạn đã từng thử nhìn bản thân như một ""sản phẩm"" trên thị trường lao động chưa?

Không phải để đánh giá.
Mà để hiểu - định vị - và phát triển đúng cách.

P.UP đã có cơ hội đồng hành cùng 15+ bạn đầu tiên - mỗi người một câu chuyện, một hướng đi, không ai giống ai.

Nhưng điểm chung là:
→ Khi được hệ thống hoá lại bản thân (trắc nghiệm + kể chuyện cá nhân)
→ Khi gắn với nhu cầu thật của thị trường tuyển dụng

👉 Mọi thứ bắt đầu rõ ràng hơn.

Cá nhân hoá theo mục tiêu thị trường lao động:/ Những điểm mạnh bạn đang có/ Những điểm chưa mạnh để bạn nhìn thấy và tìm cách cải thiện/ Cơ hội trong ngành dành cho bạn - từ năng lực bản thân, tiềm lực cá nhân, đến những thách thức toàn ngành đang tác động lên vị trí bạn ứng tuyển/ Kế hoạch cải thiện nhanh trong 1 tháng và mục tiêu dài hơn trong 3-6 tháng tiếp theo

Tất cả tạo thành một bộ khung để bạn thể hiện rõ bản thân qua CV.

CV của bạn không còn là bản liệt kê A, B, C nữa.
Mà là câu chuyện của bạn - một người biết mình là ai, đang đi đến đâu, và đã chuẩn bị gì để bước vào vị trí đó.

-----------------

Cùng một JD không yêu cầu kinh nghiệm - hàng chục CV nộp về.

Người không có bộ khung → CV giống nhau, cạnh tranh cao, cơ hội mỏng.
Người có bộ khung → kể được câu chuyện của mình, nổi bật ngay cả khi chưa có kinh nghiệm.

3 tháng cuối trước khi ra trường là đủ - nếu bạn biết mình cần làm gì.

Không mông lung. Không hoang mang.
Tự tin với lựa chọn của mình - vì bạn đã nhìn rõ bản thân.

Bạn là người như thế nào? Bắt đầu từ đây nhé 👇
👉 https://pharmacistup.com.vn/mini-coaching-ready-cv/

"

PharmacistUp

29/04/2026

28/04/2026

27/04/2026

24/04/2026

21/04/2026

20/04/2026

18/04/2026

16/04/2026

15/04/2026

13/04/2026

12/04/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share