What are the opening hours?

Monday 08:30 - 17:30 Tuesday 08:30 - 17:30 Wednesday 08:30 - 17:30 Thursday 08:30 - 17:30 Friday 08:30 - 17:30

https://www.fullertonhealth.com/vn/

Fullerton Health Vietnam - FHVI, Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, Ho Chi Minh City (2026)

Q: What is the address?

Tầng 1, Tòa Nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận

22/01/2026

SỨC KHỎE PHỤ NỮ NƠI CÔNG SỞ: ĐỪNG CHỈ DỪNG Ở QUAN TÂM
Trong nhiều doanh nghiệp, sức khỏe phụ nữ thường được nhắc tới nhiều nhất vào một vài thời điểm quen thuộc trong năm, đi kèm với thường là hoa, quà, những lời chúc tốt đẹp. Tất cả đều cần thiết. Nhưng sau đó thì sao?

Thực tế tại nơi làm việc cho thấy, nhiều vấn đề sức khỏe của lao động nữ không biểu hiện rõ ràng, nhưng ảnh hưởng lâu dài:
❌ Mệt mỏi kéo dài, rối loạn giấc ngủ
❌ Stress tích lũy do áp lực công việc và vai trò gia đình
❌ Rối loạn nội tiết, vấn đề tiêu hóa, cơ xương khớp
❌ Các dấu hiệu sớm của bệnh lý phụ khoa hoặc tim mạch thường bị bỏ qua

Vì vậy, chăm sóc sức khỏe phụ nữ tại nơi làm việc cần được nhìn như một phần của chiến lược nhân sự bền vững, không phải hoạt động mang tính thời điểm.
✨ Doanh nghiệp có thể bắt đầu từ những bước rất cụ thể:
✨ Trang bị kiến thức giúp nhân viên nhận diện sớm các dấu hiệu sức khỏe đáng lưu ý
✨ Tạo không gian đối thoại cởi mở về sức khỏe phụ nữ, giảm tâm lý e ngại
✨ Kết hợp các chương trình chăm sóc phù hợp với nhịp làm việc thực tế
Khi được thấu hiểu và hỗ trợ đúng cách, sự quan tâm không chỉ dừng lại ở cảm xúc tích cực trong một ngày, mà trở thành trải nghiệm chăm sóc có giá trị dài hạn.

Sau kỳ nghỉ Tết dài, nhiều nhân viên - đặc biệt là lao động nữ - sẽ cần thời gian để lấy lại thể lực và nhịp làm việc. 8/3 sắp tới cũng là thời điểm phù hợp để doanh nghiệp nhìn lại cách mình chăm sóc sức khỏe đội ngũ nữ một cách thiết thực hơn.

Hiện Fullerton Health Việt Nam đang thực hiện các Wellbeing Workshop và Health Talk được thiết kế cho giai đoạn đặc biệt trên, kết hợp các chủ đề phục hồi sức khỏe, quản lý stress và sức khỏe phụ nữ nơi công sở - giúp doanh nghiệp đồng hành cùng nhân viên đúng lúc, đúng nhu cầu.

Hãy bắt đầu đúng lúc để quan tâm "thật” nhất đến "một nửa thế giới" nơi công sở.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

19/01/2026

SAU TẾT - VÌ SAO ĐÂY LÀ THỜI ĐIỂM DỄ TẠO THAY ĐỔI NHẤT?
Sau một kỳ nghỉ dài, nhân viên quay lại làm việc không chỉ với một lịch làm việc mới, mà với một trạng thái tâm lý khác.

Các nghiên cứu về hành vi cho thấy: khi một giai đoạn bị “ngắt nhịp” đủ lâu (như sau Tết), con người có xu hướng đánh giá lại thói quen, năng lượng và cách mình làm việc. Đây còn được gọi là “fresh start effect” - thời điểm mà việc thay đổi dễ xảy ra hơn bình thường.

Đồng thời, kỳ nghỉ giúp nhân viên phục hồi một phần nguồn lực thể chất và tinh thần. Vấn đề là: nguồn lực này sẽ hao hụt rất nhanh khi áp lực công việc quay trở lại, nếu không có sự hỗ trợ phù hợp ngay từ đầu.

Vì vậy, giai đoạn sau Tết thường rơi vào hai kịch bản:
🔴 Hoặc năng lượng phục hồi bị “tiêu hao” trong vài tuần đầu năm
🟢 Hoặc được chuyển hóa thành những thói quen và nhịp làm việc bền vững hơn

Sự khác biệt nằm ở cách doanh nghiệp can thiệp đúng thời điểm. Nhiều tổ chức đã chọn giai đoạn sau Tết để:
✨ Giúp nhân viên điều chỉnh lại ăn uống, sinh hoạt và năng lượng
✨ Hỗ trợ quản lý stress khi kế hoạch và kỳ vọng đầu năm bắt đầu dồn nhanh
✨ Tạo một điểm “reset nhẹ” trước khi đội ngũ thực sự tăng tốc
Những can thiệp này không cần quá lớn, nhưng phải thật đúng lúc.

Tại Fullerton Health Việt Nam, chúng tôi đang đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp triển khai Wellbeing Workshop & Health Talk đầu năm, tập trung vào phục hồi năng lượng, điều chỉnh thói quen và sức khỏe tinh thần sau Tết, đặc biệt kết hợp cùng dịp 8/3 gần kề.

Hãy chọn cách bắt đầu một năm mới có chiến lược và đúng thời điểm để tạo nền tảng cho một năm phát triển bền vững của doanh nghiệp.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

15/01/2026

DOANH NGHIỆP CÓ THỂ CHĂM SÓC SỨC KHỎE NHÂN VIÊN ĐẦU NĂM NHƯ THẾ NÀO?
Đầu năm thường không phải lúc nhân viên quá kiệt sức, nhưng cũng hiếm khi ở trạng thái sung sức nhất. Khi kỳ nghỉ vừa kết thúc, công việc bắt đầu dồn lại, trong khi thói quen sinh hoạt và năng lượng làm việc vẫn đang điều chỉnh.

Trong giai đoạn này, cách doanh nghiệp lựa chọn chăm sóc sức khỏe nhân viên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến nhịp làm việc của những tháng tiếp theo. Và nếu làm tôt, có thể tạo được một bước đà mạnh mẽ cho một năm năng suất:

Vậy doanh nghiệp có thể bắt đầu từ đâu?
🟢 Phục hồi thể chất sau kỳ nghỉ dài: Giúp nhân viên nhận diện và điều chỉnh những “dư âm” sau Tết: ăn uống thất thường, ít vận động, mệt mỏi kéo dài. Các hoạt động liên quan đến dinh dưỡng, phục hồi năng lượng hoặc chăm sóc sức khỏe cơ bản thường tạo tác động rõ rệt trong những tuần đầu năm.

🟡 Ổn định năng lượng và tinh thần làm việc: Đầu năm không chỉ có công việc mới, mà còn là áp lực kế hoạch và kỳ vọng. Những chia sẻ về quản lý stress, cảm xúc hay phòng ngừa burnout giúp nhân viên quay lại guồng làm việc một cách bền vững hơn, thay vì chỉ “cố gắng vượt qua”.

🔵 Kết hợp chăm sóc sức khỏe với gắn kết nội bộ: Khi chăm sóc sức khỏe được lồng ghép vào các hoạt động tập thể, đặc biệt trong những dịp như 8/3, nhân viên không chỉ được quan tâm về thể chất mà còn cảm nhận rõ sự đồng hành từ doanh nghiệp.

Chăm sóc sức khỏe nhân viên đầu năm không cần quá phô trương. Quan trọng là doanh nghiệp chọn bắt đầu sớm, đúng thời điểm và đúng nhu cầu - để nhịp làm việc của cả năm sẽ vững chắc tạo nên một năm phát triển mạnh mẽ
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

09/01/2026

DOANH NGHIỆP BẮT ĐẦU NĂM MỚI NHƯ THẾ NÀO RẤT QUAN TRỌNG
Vừa quay lại sau Tết Dương lịch, nhiều người đã bắt đầu chuẩn bị cho kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Khoảng thời gian ở giữa hai kỳ nghỉ này thường bị cuốn theo nhịp làm việc tất bật, nhưng nếu doanh nghiệp để ý sớm và dùng thời gian trên để lên kế hoạch cho nhân viên có một khởi đầu năm mới thuận lợi, thì hiệu quả mang lại sẽ vô cùng bất ngờ.

Trong giai đoạn này, phần lớn nhân viên rơi vào cùng một trạng thái:
👉 Nhịp sinh hoạt còn xáo trộn (nhậu nhẹt chạy số cuối năm rồi hội họp tất niên)
👉 Thể lực chưa kịp hồi phục
👉 Công việc bắt đầu dồn lại nhanh (do Tết trễ nên công việc tháng 1 không được lơ là)
👉 Kế hoạch năm mới được nhắc tới liên tục (peer-pressure)

Mọi thứ vẫn vận hành, nhưng năng lượng không thực sự ổn định.

Cách doanh nghiệp đi qua giai đoạn này thường quyết định việc sau Tết Nguyên đán sẽ diễn ra nhẹ nhàng hay căng thẳng. Nếu nhân viên quay lại làm việc trong trạng thái đã cạn sức, nhịp đầu năm rất dễ trở nên nặng nề và kéo dài.

Ngược lại, khi doanh nghiệp chủ động chuẩn bị cho giai đoạn sau kỳ nghỉ Tết dài - từ nhịp làm việc, sự quan tâm đến sức khỏe, đến các hoạt động giúp đội ngũ lấy lại năng lượng - quá trình quay lại guồng thường diễn ra bền vững hơn.

Bắt đầu năm mới, hãy đồng hành cùng nhân viên ngay từ những bước đầu tiên.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

31/12/2025

🎇 Chào 2026 - Chào một hành trình chăm sóc bền vững hơn
Một năm nữa khép lại, mang theo nhiều thay đổi, thách thức và cả những nỗ lực thầm lặng để chăm sóc sức khỏe mỗi ngày.

Fullerton Health Vietnam trân trọng cảm ơn Quý đối tác, khách hàng và đội ngũ đã luôn tin tưởng, đồng hành và lựa chọn chúng tôi trên hành trình chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần.

Bước sang năm mới, chúng tôi tiếp tục cam kết:
✨ Lấy chăm sóc làm trọng tâm
✨ Lấy sự an tâm làm nền tảng
✨ Và lấy sức khỏe bền vững làm mục tiêu dài hạn

🎊 Kính chúc Quý Anh/Chị một năm mới an lành - khỏe mạnh - cân bằng, cùng nhiều năng lượng tích cực cho những hành trình phía trước.

Cảm ơn vì đã đồng hành cùng Fullerton Health Vietnam.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

30/12/2025

🌟 THÔNG BÁO NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2026 🌟
Kính gửi Quý Khách Hàng & Đối Tác.

Năm mới 2026 đang đến gần, Fullerton Health Việt Nam xin chân thành cảm ơn Quý Khách Hàng & Đối Tác đã luôn đồng hành, tin tưởng và ủng hộ chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Chúng tôi xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Dương Lịch như sau:

📅 Thời gian nghỉ: Thứ 5, ngày 01/01/2026
📅 Thời gian làm việc trở lại: Thứ 6, ngày 02/01/2026

Năm mới không chỉ là thời khắc giao mùa, mà còn là dịp để mỗi người nhìn lại hành trình đã qua, đặt mục tiêu mới và sẵn sàng cho những khởi đầu đầy hứng khởi. Chúng tôi hy vọng rằng năm 2026 sẽ mang đến cho Quý Khách Hàng & Đối Tác nhiều niềm vui, sức khỏe dồi dào và thành công vượt bậc.

Fullerton Health Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục mang đến những giải pháp sức khỏe & bảo hiểm toàn diện, đồng hành cùng Quý Khách trong từng bước của hành trình chăm sóc sức khỏe, cùng Quý Đối Tác trên chặng đường thành công bền vững.

Trân trọng,
Fullerton Health Việt Nam
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

29/12/2025

🧠 Tập thể thao đều có giúp phòng tránh đột quỵ? Câu trả lời là: Không hẳn.
Nhiều người cho rằng duy trì thói quen vận động là đủ để giảm nguy cơ đột quỵ. Tuy nhiên, trong thực tế y khoa, tập thể thao không đồng nghĩa với miễn nhiễm.

Ngày càng nhiều ca đột quỵ được ghi nhận ở người trẻ, bao gồm cả những người có lối sống năng động. Điểm chung thường không nằm ở việc có tập hay không, mà ở những yếu tố nguy cơ tích lũy âm thầm:
🩺 Huyết áp tăng nhẹ nhưng kéo dài
🧪 Rối loạn mỡ máu chưa được theo dõi
🧠 Stress mạn tính, thiếu ngủ
⚠️ Chủ quan vì các chỉ số “chưa đến mức bệnh”

Đột quỵ hiếm khi xảy ra đột ngột. Phần lớn là kết quả của một quá trình dài, khi các rủi ro nhỏ không được nhận diện và can thiệp kịp thời.

📩 Trong Bản tin Sức khỏe Tháng 12, Fullerton Health Vietnam chia sẻ góc nhìn chuyên môn về xu hướng trẻ hóa của đột quỵ tại Việt Nam, những ngộ nhận phổ biến và các hành động phòng ngừa thiết thực cho người đi làm và doanh nghiệp.

👉 Đọc bản tin đầy đủ để hiểu đúng và chủ động phòng ngừa sớm.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

19/12/2025

From Claim to Care - Khi bảo hiểm không chỉ xuất hiện những lúc có vấn đề
Trong nhiều doanh nghiệp, bảo hiểm sức khỏe chỉ được nhắc đến khi phát sinh hồ sơ bồi thường. Khi nhân viên cần đi khám. Khi HR bắt đầu nhận những câu hỏi về quyền lợi, thủ tục, thời gian chi trả.

Nhưng nếu bảo hiểm chỉ “xuất hiện” ở giai đoạn đó, doanh nghiệp chỉ đang nhìn thấy kết quả cuối, chứ chưa thực sự kiểm soát được nguyên nhân.

Một hồ sơ claim tốn kém thường bắt nguồn từ:
❌ Trì hoãn thăm khám
❌ Đi sai tuyến, sai thời điểm
❌ Thiếu tư vấn y tế ban đầu
❌ Ngại thủ tục dẫn đến tự điều trị

Vì vậy, trải nghiệm bảo hiểm tốt không bắt đầu ở claim, mà bắt đầu từ khả năng tiếp cận chăm sóc sớm và đúng.

Tại Fullerton Health Vietnam, hành trình “From Claim to Care” được thiết kế xoay quanh con người:
✨ TPA quản lý bồi thường minh bạch, nhất quán
✨ Drug Delivery & bảo lãnh viện phí giúp điều trị liền mạch
✨ Dashboard dữ liệu giúp HR hiểu rõ hành vi sử dụng & chi phí phúc lợi
✨ Các dịch vụ Khám sức khoẻ, Wellbeing, Flex-benefits tạo thành chuỗi đồng bộ

Khi chăm sóc được đặt trước claim, doanh nghiệp và CTBH không chỉ tối ưu chi phí y tế - mà còn xây dựng được niềm tin.

Bởi vì tại Fullerton Health Việt Nam, chúng tôi không chỉ xử lý hồ sơ - Mà là chăm sóc con người, xuyên suốt qua từng trải nghiệm bảo hiểm & sức khoẻ.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

18/12/2025

🎉 Chúc mừng Ngày Thị trường Bảo hiểm Việt Nam! Fullerton Health Việt Nam trân trọng Đồng hành cùng Niềm tin về Phát triển Bền vững cho toàn bộ Khách hàng!

Ngày 18/12 là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của ngành bảo hiểm đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Trải qua nhiều giai đoạn, ngành bảo hiểm không chỉ là lá chắn tài chính cho doanh nghiệp và cá nhân trước những rủi ro mà còn là nền tảng vững chắc, thúc đẩy phúc lợi cộng đồng, đảm bảo an sinh xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người dân.

Trong bối cảnh hiện đại, khi sức khỏe và an sinh ngày càng trở thành ưu tiên quan trọng, bảo hiểm không chỉ là một công cụ tài chính mà còn là cầu nối của niềm tin, giúp mọi người tiếp cận các dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng, kịp thời và hiệu quả.

🌟 Fullerton Health Việt Nam (FHVI) xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt đến toàn thể ngành bảo hiểm Việt Nam nhân ngày đặc biệt này! 🌟

Chúng tôi tự hào được đồng hành cùng các đối tác bảo hiểm trong hành trình bảo vệ sự an tâm bền vững cho khách hàng và cũng như sự phát triển vững mạnh của quý đối tác. Sự hợp tác chặt chẽ đã giúp FHVI mang đến những giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện, minh bạch và hiệu quả. Đồng thời, chúng tôi cũng tri ân tất cả các doanh nghiệp và cá nhân trong ngành vì những nỗ lực không ngừng để xây dựng một thị trường bảo hiểm bền vững, nhân văn và ngày càng vững mạnh.

Là một TPA (Third-Party Administrator) uy tín tại Việt Nam, FHVI tự hào góp phần vào sứ mệnh bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cộng đồng thông qua:

✅ Kết nối hơn 520 nhà cung cấp dịch vụ y tế trên toàn quốc.
✅ Hợp tác với 12.000 đối tác Bệnh viện/ Phòng khám.
✅ Phục vụ 13 triệu Giao dịch Y tế trên toàn thị trường.
✅ Dịch vụ Telehealth, mang lại sự tiện lợi và kịp thời trong chăm sóc y tế từ xa.

Với cam kết đồng hành cùng ngành bảo hiểm, FHVI sẽ tiếp tục kiến tạo các giá trị thiết thực, nâng cao chất lượng dịch vụ và bảo vệ niềm tin của khách hàng trong hành trình xây dựng một xã hội khỏe mạnh và an toàn hơn.

Kính chúc ngành bảo hiểm Việt Nam ngày càng vững mạnh và phát triển bền vững!

_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

01/12/2025

💡 Không chỉ là “claim” - đó là insight giúp doanh nghiệp khỏe mạnh hơn.
Trong bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp, mỗi hồ sơ bồi thường không chỉ là một khoản chi trả. Đó là dữ liệu về cách nhân viên đang sống, làm việc và chăm sóc bản thân.

Và khi dữ liệu này được tổng hợp đúng cách, doanh nghiệp có thể nhìn thấy rất nhiều điều mà trước đây… không ai nhìn thấy:
🔍 Nhóm bệnh nào đang có xu hướng tăng trong tổ chức? (Xương khớp? Dạ dày? Hô hấp theo mùa?)
🔍 Quyền lợi nào đang "quá tải", quyền lợi nào ít phù hợp?
🔍 Có bao nhiêu chi phí đang phát sinh chưa có xu hướng rõ ràng?
🔍 Bộ phận nào có rủi ro sức khỏe cao hơn? Vì sao?
Đây không còn là câu chuyện “quản lý bảo hiểm”, mà là quản lý sức khỏe của cả một lực lượng lao động.

📊 Vai trò của một TPA có năng lực như Fullerton Health Việt Nam: Biến dữ liệu bồi thường → thành insight → từ đó thành hành động.

Một TPA với hệ thống dashboard mạnh, dữ liệu chuẩn hoá, hệ sinh thái sức khoẻ xuyên suốt cùng kinh nghiệm triển khai ở quy mô lớn có thể giúp doanh nghiệp:
✔ Nhìn rõ chi phí đang đi về đâu
✔ Nhận diện rủi ro sức khỏe trước khi chi phí tăng vọt
✔ Tối ưu phúc lợi dựa trên hành vi sử dụng thực tế
✔ Xây dựng chương trình wellbeing đúng vấn đề
✔ Tăng hiệu quả và năng suất cho HR trong vận hành và báo cáo
Đối với doanh nghiệp lớn, đây là khác biệt giữa “mua bảo hiểm” và “quản trị sức khỏe tổ chức”.

🌱 Khi doanh nghiệp nhìn được các tín hiệu sức khỏe từ dữ liệu claim, họ sẽ đưa ra quyết định tốt hơn cho ngân sách, cho nhân viên và cho sự bền vững dài hạn.

Không chỉ là claim. Tại FHVI, đó là cách doanh nghiệp trở nên khỏe mạnh hơn từ bên trong.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

19/11/2025

💼 TPA là gì? 3 điều doanh nghiệp cần hiểu rõ trước khi chọn bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Trong quá trình lựa chọn bảo hiểm sức khỏe, doanh nghiệp thường tập trung vào quyền lợi - mức phí - và thương hiệu bảo hiểm. Nhưng còn có một yếu tố khác đang thầm lặng quyết định phần lớn trải nghiệm của nhân viên trong cả năm mà không phải HR nào cũng để ý: 𝗧𝗣𝗔 (𝗧𝗵𝗶𝗿𝗱-𝗣𝗮𝗿𝘁𝘆 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿) - đơn vị quản lý quy trình bồi thường, bảo lãnh và hỗ trợ nhân viên thay mặt doanh nghiệp và công ty bảo hiểm.

Dưới đây là 3 góc nhìn quan trọng giúp doanh nghiệp đưa ra lựa chọn đúng đắn cho gói bảo hiểm sức khoẻ của mình:
1️⃣ TPA là nơi trải nghiệm của nhân viên “diễn ra” hằng ngày
Thực tế, phần lớn hãng bảo hiểm hợp tác với TPA để vận hành quy trình chi trả. Vì vậy, sự minh bạch, tốc độ, và thái độ hỗ trợ của TPA chính là điều mà nhân viên cảm nhận trực tiếp, nhiều khi đại diện cho cả doanh nghiệp lẫn hãng bảo hiểm trong mắt người dùng.

2️⃣ Dữ liệu bồi thường không chỉ là chi phí mà là “bản đồ sức khỏe” của tổ chức
Theo nhiều khảo sát quốc tế, hơn 50% doanh nghiệp thừa nhận họ chưa có đủ dữ liệu để hiểu rõ sức khỏe nhân sự và xu hướng sử dụng bảo hiểm. TPA là đơn vị có khả năng kết nối dữ liệu từ nhiều nguồn, đặc biệt kết hợp với chuỗi kinh nghiệm về Khám sức khoẻ - Wellbeing - Flex-benefits, giúp doanh nghiệp:
✨ Nhận diện nhóm rủi ro tăng cao
✨ Theo dõi xu hướng bệnh lý theo phòng ban/địa bàn hoạt động
✨ Dự đoán chi phí y tế tương lai
✨ Tối ưu phúc lợi dựa trên thực tế sử dụng
Dữ liệu này không để “cắt giảm” - mà để đầu tư đúng và hiệu quả hơn.

3️⃣ Một TPA tốt không chỉ “process claims”
Quy trình bồi thường, bảo lãnh, hướng dẫn quyền lợi, hỗ trợ khi có sự cố… đều ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. Một TPA có đủ kinh nghiệm và năng lực sẽ giúp:
👉 Số hóa trải nghiệm (e-claims, e-card, theo dõi hồ sơ real-time, telemedicine,...)
👉 Giảm thời gian HR phải xử lý, cập nhật & hỗ trợ
👉 Hỗ trợ nhân viên khi họ cần nhất - chăm sóc nhanh, đúng và nhân văn
Đó không phải là “quy trình”, mà là một phần của chiến lược chăm sóc con người.

Một TPA với hơn 23 năm kinh nghiệm trên thị trường như Fullerton Health Việt Nam (FHVI) là đối tác tin cậy của công ty bảo hiểm & broker. Một mắt xích quan trọng giúp hệ sinh thái phúc lợi vận hành trơn tru, minh bạch và bền vững hơn.

Khi doanh nghiệp lựa chọn bảo hiểm cho năm tới, hãy dành thêm một câu hỏi quan trọng: “Ai sẽ đồng hành với nhân viên của mình trong suốt hành trình sức khỏe?”
Để câu trả lời sẽ tạo nên sự khác biệt lớn cho doanh nghiệp trong hành trình phát triển vững mạnh.
_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

12/11/2025

💡 Khi chi phí y tế tăng nhanh hơn cả lạm phát - Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?
Theo báo cáo mới nhất từ WTW Global Medical Trends 2026, chi phí y tế toàn cầu dự kiến tăng 10,7% trong năm 2025 và 11% năm 2026. Riêng khu vực châu Á - Thái Bình Dương còn cao hơn, trung bình 12,4%, trong khi Philippines tăng tới 16%, gấp 5 lần tốc độ lạm phát.

Tại Việt Nam, xu hướng này đã bắt đầu thể hiện rõ.Theo Cục Thống kê TP.HCM, nhóm chi phí y tế tại TP.HCM tăng tới 15,4% chỉ trong 8 tháng đầu năm - gấp hơn 3 lần mức lạm phát trung bình quốc gia (3,26%). Với hơn 70% doanh nghiệp tại Việt Nam tập trung tại TP.HCM, điều này đồng nghĩa ngân sách bảo hiểm và phúc lợi y tế của doanh nghiệp sẽ chịu áp lực ngày càng lớn trong năm tới.

“Lạm phát y tế” (medical inflation) đang trở thành nỗi lo lớn của các tổ chức: chi phí khám chữa bệnh tăng, nhân viên sử dụng quyền lợi bảo hiểm nhiều hơn, trong khi ngân sách phúc lợi vẫn cố định. Đã đến lúc HR phải đối mặt với câu hỏi không dễ trả lời: “Chúng ta có thể tiếp tục chăm sóc nhân viên tốt như trước - nhưng với ngân sách đang bị thu hẹp không?”

Theo một khảo sát, 58% doanh nghiệp thừa nhận họ không có đủ dữ liệu để kiểm soát chi phí y tế. Điều đó có nghĩa là hầu hết chúng ta đang “mua” bảo hiểm, chứ chưa thật sự “quản lý” nó. Doanh nghiệp trả tiền, nhưng không biết nhân viên đang sử dụng quyền lợi ra sao, tần suất bệnh tật thế nào, hay đâu là khoản chi phí bị trùng lặp hoặc lãng phí.

Đây chính là lúc TPA (Third-Party Administrator) trở thành một mắt xích chiến lược. không chỉ xử lý hồ sơ bồi thường, mà biến dữ liệu bảo hiểm thành dữ liệu sức khỏe của tổ chức. Khi hiểu dữ liệu, doanh nghiệp có thể:
👉 Thiết kế phúc lợi đúng nhu cầu, thay vì dàn trải.
👉 Giảm chi phí y tế gián tiếp (theo Mercer Marsh Report 2023, có thể giảm đến 20%).
👉 Và quan trọng nhất: giữ được niềm tin - vì nhân viên thấy doanh nghiệp thật sự quan tâm đến sức khỏe của họ.

🌱 “Lạm phát y tế” không chỉ là vấn đề tài chính, mà là chỉ báo sức khỏe của tổ chức.

Doanh nghiệp nào nhìn thấy và hành động sớm, doanh nghiệp đó sẽ giữ được sự bền vững - cả về chi phí lẫn con người.

_______________
📞 Fullerton Health Vietnam đồng hành cùng bạn trong hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chúng tôi mang đến giải pháp TPA, y tế tối ưu, minh bạch và hiệu quả nhất!
💌 Email: marketing.vn@fullertonhealth.com
🏢 Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà L'Mak (Nam Á Plaza), 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Fullerton Health Vietnam - FHVI

22/01/2026

19/01/2026

15/01/2026

09/01/2026

31/12/2025

30/12/2025

29/12/2025

19/12/2025

18/12/2025

01/12/2025

19/11/2025

12/11/2025

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category

Monday	08:30 - 17:30
Tuesday	08:30 - 17:30
Wednesday	08:30 - 17:30
Thursday	08:30 - 17:30
Friday	08:30 - 17:30