31/12/2025
🥰🥳❤️HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG BỆNH VIỆN HÙNG VƯƠNG NĂM 2026: ĐOÀN KẾT – DÂN CHỦ – ĐỔI MỚI VÌ SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
Trong không khí se se lạnh của ngày cuối cùng của năm 2025, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đồng thuận cao, sáng ngày 31 tháng 12 năm 2025, Bệnh viện Hùng Vương đã long trọng tổ chức Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2026 - đây là sự kiện chính trị – chuyên môn quan trọng, là diễn đàn để tập thể viên chức, người lao động cùng nhìn lại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025, đánh giá việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đồng thời thống nhất phương hướng, mục tiêu và giải pháp trọng tâm cho năm 2026. Hội nghị không chỉ thể hiện tinh thần đoàn kết nội bộ mà còn khẳng định quyết tâm của toàn bệnh viện trong hành trình nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng Bệnh viện Hùng Vương phát triển bền vững, xứng tầm bệnh viện hạng I, tuyến trung ương.
Hội nghị vinh dự đón tiếp sự tham dự của:
- Đ/c Lê Thị Kim Thúy- Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Hồ Chí Minh
Về phía bệnh viện Hùng Vương:
- PGS.TS.BS Hoàng Thị Diễm Tuyết, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc bệnh viện
- BS.CKII Huỳnh Xuân Nghiêm, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc bệnh viện
- TS.BS Phan Thị Hằng, UV.BTV Đảng ủy, Phó Giám đốc bệnh viện
- BS.CKII Võ Thị Mỹ Hạnh – UV.BCH Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn bệnh viện
- BS.CKII Lê Kim Bá Liêm – Trưởng Ban Thanh tra Nhân dân
- BS.CKII Phạm Quốc Hùng – Chủ tịch Hội Chữ Thập đỏ bệnh viện
- NV.Nguyễn Trần Anh Huy – Phó Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh bệnh viện
- BS.CKI Lâm Khánh Linh – Bí thư Đoàn thanh niên bệnh viện
Ban Tổ chức cũng vui mừng được đón tiếp đại biểu đại diện Ban Chủ nhiệm các khoa/phòng, đại biểu là gương được tuyên dương các thành tích tốt trong năm 2025 cùng đến tham dự Hội nghị viên chức, người lao động Bệnh viện năm 2026.
Đây là hội nghị thường niên có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, bảo đảm quyền làm chủ của viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật, đồng thời là dịp để lãnh đạo bệnh viện lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp từ thực tiễn công tác.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết hoạt động năm 2025 với phần trình bày của TS.BS Phan Thị Hằng – Phó Giám đốc bệnh viện, trong đó nhấn mạnh những kết quả nổi bật đạt được trên các lĩnh vực chuyên môn, quản lý chất lượng, tài chính, đào tạo – nghiên cứu khoa học và chăm lo đời sống người lao động. Năm 2025, trong bối cảnh ngành y tế tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức, Bệnh viện Hùng Vương vẫn duy trì ổn định hoạt động khám chữa bệnh, bảo đảm an toàn người bệnh, từng bước nâng cao chất lượng dịch vụ và uy tín thương hiệu.
Đáng chú ý, tổng nguồn thu năm 2025 của bệnh viện đã vượt kế hoạch đề ra, trong đó doanh thu từ hoạt động khám chữa bệnh chiếm gần 80%, tiếp tục khẳng định đây là nguồn thu chủ lực của đơn vị. Cơ cấu nguồn thu được phân bổ hợp lý giữa hoạt động khám chữa bệnh, các dịch vụ phụ trợ và hoạt động đào tạo, góp phần tạo nền tảng tài chính vững chắc để bệnh viện thực hiện tốt cơ chế tự chủ
Song song với việc tăng trưởng nguồn thu, bệnh viện đặc biệt quan tâm đến chính sách thu nhập và phúc lợi cho viên chức, người lao động. Nhiều giải pháp quản lý tài chính, tiết kiệm chi phí, khoán chi hợp lý đã được triển khai nhằm dồn nguồn lực cho phát triển con người – yếu tố then chốt của sự phát triển bền vững.
Một trong những nội dung trọng tâm của hội nghị là báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Các ý kiến tại hội nghị đều thống nhất đánh giá, trong thời gian qua, Bệnh viện Hùng Vương đã thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch các chủ trương, chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức, người lao động; tạo điều kiện để người lao động tham gia đóng góp ý kiến vào các vấn đề quan trọng như quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế đánh giá – khen thưởng, cải thiện môi trường làm việc.
Hội nghị đã thống nhất cao với phương hướng hoạt động năm 2026 qua phần trình bày của PGS.TS.BS Hoàng Thị Diễm Tuyết – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc bệnh viện, với mục tiêu tổng quát là giữ vững vị trí bệnh viện hạng I của thành phố Hồ Chí Minh, hướng đến xứng tầm bệnh viện tuyến trung ương; nâng cao đời sống viên chức, người lao động; xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, nhân văn.
Trong lĩnh vực chuyên môn và quản lý chất lượng, bệnh viện tiếp tục chú trọng bảo đảm an toàn, hiệu quả trong khám chữa bệnh; cập nhật phác đồ, quy trình; kiểm soát tuân thủ nhằm giảm thiểu tai biến, biến chứng. Năm 2026, nhiều kỹ thuật mới dự kiến được triển khai như đưa hệ thống MRI vào hoạt động, phát triển các kỹ thuật điều trị không xâm lấn, xây dựng mô hình phòng sinh thông minh, tiếp cận ứng dụng robot trong phụ khoa và nghiên cứu các kỹ thuật chuyên sâu.
Công tác quản lý chất lượng tiếp tục là trụ cột quan trọng với mục tiêu duy trì và nâng cao điểm đánh giá chất lượng toàn bệnh viện đạt từ 4,85/5, đồng thời giữ vững các tiêu chuẩn quốc tế như ACHSI, RTAC, ISO trong khối xét nghiệm. Bệnh viện cũng đẩy mạnh hoạt động truyền thông, marketing theo hướng chuyên nghiệp, tận dụng hiệu quả các nền tảng số để đưa thương hiệu Bệnh viện Hùng Vương đến gần hơn với người dân.
Năm 2026, Bệnh viện Hùng Vương xác định đào tạo và nghiên cứu khoa học là động lực quan trọng cho sự phát triển dài hạn. Bệnh viện sẽ tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn gắn với nhu cầu thực tiễn, đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo – quản lý cho đội ngũ cán bộ quản lý khoa, phòng. Đồng thời, bệnh viện đặt mục tiêu đăng tải ít nhất 25 bài báo khoa học trên các tạp chí quốc tế uy tín, triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học cấp Sở, góp phần nâng cao vị thế học thuật và chuyên môn của đơn vị
Trong lĩnh vực cơ sở vật chất – trang thiết bị y tế, bệnh viện tiếp tục hoàn thiện cải tạo các hạng mục trọng điểm, đầu tư trang thiết bị hiện đại, bảo đảm công tác mua sắm thuốc, vật tư y tế kịp thời, đúng quy định. Đặc biệt, năm 2026 là năm bản lề để bệnh viện triển khai hoàn toàn bệnh án điện tử, thay thế bệnh án giấy, hướng đến mô hình bệnh viện thông minh, hiện đại, đáp ứng yêu cầu quản lý và phục vụ người bệnh ngày càng cao. Song song đó, bệnh viện tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống tinh thần cho viên chức, người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe tinh thần, tạo không gian làm việc thân thiện, gắn kết và chia sẻ.
Với sự điều hành của BS.CKII Huỳnh Xuân Nghiêm – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc bệnh viện; phần thảo luận và đối thoại tại hội nghị diễn ra dân chủ, cởi mở với nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm. Ban Giám đốc bệnh viện đã trực tiếp giải đáp các kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, thu nhập và định hướng phát triển trong thời gian tới, qua đó củng cố niềm tin và sự đồng thuận trong toàn thể viên chức, người lao động.
Trong khuôn khổ chương trình, Bệnh viện đã tiến hành trao các khen thưởng cho tập thể và cá nhân:
- Tập thể lao động xuất sắc - Năm 2024
- Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Thành phố Hồ Chí Minh”
- Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và Giấy khen của Giám đốc Sở Y tế tặng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong nâng cao chất lượng hoạt động khám, chữa bệnh cho Trung tâm Y tế Quân dân Y đặc khu Côn Đảo
- Gương điển hình Dân vận khéo năm 2025
- Gương điển hình tiên tiến Giai đoạn 2020-2024
- Gia đình 3 thế hệ Ngành Y tiêu biểu năm 2025 tại bệnh viện Hùng Vương
- Cá nhân và tập thể đạt kết quả tích cực trong Hài lòng người bệnh năm 2025 và trong báo cáo sự cố tự nguyện năm 2025
Hội nghị cũng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2026 với sự thống nhất cao, thể hiện quyết tâm của tập thể Bệnh viện Hùng Vương trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2026 khép lại trong không khí phấn khởi, tin tưởng và kỳ vọng. Những kết quả đạt được trong năm 2025 cùng với phương hướng, giải pháp rõ ràng cho năm 2026 là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của tập thể Bệnh viện Hùng Vương. Trên nền tảng đoàn kết, dân chủ và đổi mới, mỗi viên chức, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đồng hành cùng lãnh đạo bệnh viện, góp phần xây dựng Bệnh viện Hùng Vương ngày càng phát triển, xứng đáng là địa chỉ tin cậy trong chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh của khu vực phía Nam và cả nước.
Q.P