07/05/2026
KHOA NỘI TIM MẠCH BỆNH VIỆN QUÂN Y 105 ĐỔI MỚI GIAO BAN, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐIỀU TRỊ
Trong nỗ lực không ngừng đổi mới phương pháp quản lý, nâng cao chất lượng điều hành chuyên môn và tối ưu hiệu quả công tác khám chữa bệnh, Khoa Nội Tim mạch – Bệnh viện Quân y 105 đã triển khai mô hình giao ban mới với nhiều điểm đột phá, khoa học và thực tiễn. Đây được xem là bước chuyển mạnh mẽ trong tư duy quản trị y tế hiện đại, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và lấy người bệnh làm trung tâm.
Mô hình giao ban mới được xây dựng theo hướng “ngắn gọn – trọng tâm – hiệu quả”, khắc phục tình trạng giao ban dàn trải, kéo dài như trước đây. Nội dung giao ban được chuẩn hóa theo từng nhóm vấn đề cụ thể: cập nhật diễn biến bệnh nhân nặng, đánh giá chất lượng điều trị, kiểm điểm các tồn đọng chuyên môn, triển khai nhiệm vụ trong ngày và xử lý ngay các tình huống phát sinh. Đặc biệt, việc ứng dụng trình chiếu hình ảnh lâm sàng, dữ liệu cận lâm sàng và báo cáo trực quan giúp các bác sĩ dễ dàng trao đổi, thống nhất hướng điều trị ngay tại buổi giao ban.
Điểm nổi bật của mô hình mới là tăng tính tương tác và phản biện chuyên môn. Thay vì hình thức báo cáo một chiều, các bác sĩ điều trị trực tiếp trình bày ngắn gọn tình trạng người bệnh, nêu rõ khó khăn, hướng xử trí và đề xuất phương án điều trị. Các ý kiến chuyên môn được thảo luận dân chủ, thẳng thắn, giúp nâng cao chất lượng hội chẩn và khả năng phối hợp giữa các bộ phận trong khoa.
Bên cạnh đó, Khoa Nội Tim mạch cũng chủ động nâng cao công tác đào tạo liên tục ngay trong giao ban hằng ngày. Những ca bệnh khó, ca bệnh điển hình hoặc các phác đồ điều trị mới được lựa chọn để chia sẻ, cập nhật kiến thức cho đội ngũ y bác sĩ trẻ. Qua đó, giao ban không chỉ là hoạt động điều hành chuyên môn mà còn trở thành diễn đàn học thuật thiết thực, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn toàn khoa.
Mô hình giao ban mới bước đầu cho thấy nhiều tín hiệu tích cực. Thời gian giao ban được rút ngắn nhưng hiệu quả xử lý công việc lại tăng lên rõ rệt; thông tin chuyên môn được truyền đạt đầy đủ, chính xác và thống nhất hơn; tinh thần chủ động, trách nhiệm của cán bộ nhân viên cũng được nâng cao. Đặc biệt, việc xử lý nhanh các tình huống ca bệnh nặng, bệnh nhân nguy cơ cao đã góp phần nâng cao chất lượng điều trị và sự hài lòng của người bệnh.
Đại tá, BSCKII Phan Văn Gầy, Phó giám đốc Bệnh viện cho biết: “Đổi mới giao ban không đơn thuần là thay đổi hình thức tổ chức, mà quan trọng hơn là thay đổi tư duy làm việc, nâng cao tính chủ động, trách nhiệm và khả năng phối hợp trong toàn khoa. Chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường chuyên môn hiện đại, khoa học và hiệu quả hơn”.
Việc chủ động ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác cải cách hành chính, đổi mới mô hình, phương thức trong giao ban, hội họp thể hiện tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, nhân viên Khoa Nội Tim mạch trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao chất lượng quản lý, điều hành mà còn là bước đi thiết thực trong tiến trình xây dựng bệnh viện thông minh, hiện đại tại Bệnh viện Quân y 105.
Với những kết quả bước đầu tích cực, mô hình giao ban mới của Khoa Nội Tim mạch được kỳ vọng sẽ tiếp tục được hoàn thiện, nhân rộng, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe bộ đội và nhân dân trong tình hình mới.
-----------------------
🏥
⛳️ Địa chỉ: 02 Chùa Thông - Phường Sơn Tây- Hà Nội
☎️ Hotline: 02432.505.810
📧Email: benhvienquany105.vn
🌍Website: http://benhvienquany105.vn/
ℹ️Facebook: https://www.facebook.com/benhvienquany105.vn
