26/07/2025
💐💐💐BỆNH VIỆN ĐA KHOA VĨNH LONG TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 6 THÁNG CUỐI NĂM 2025: ĐỒNG THUẬN - ĐỔI MỚI - ĐỘT PHÁ
✅✅Ngày 25/7/2025, Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm với sự tham dự của hơn 80 cán bộ chủ chốt, gồm Ban Giám đốc, trưởng – phó các khoa, phòng, điều dưỡng trưởng, hộ sinh trưởng và kỹ thuật viên trưởng trong toàn viện.
📌📌Tập trung đánh giá kết quả, định hướng điều chỉnh chiến lược linh hoạt
✅✅Ban Giám đốc Bệnh viện khẳng định hội nghị là dịp quan trọng nhằm nhìn lại những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, đồng thời xác định rõ các thách thức, từ đó đề ra giải pháp trọng tâm để tăng tốc và hoàn thành kế hoạch năm 2025. Trong bối cảnh hệ thống y tế địa phương tiếp tục chuyển mình theo hướng chuyên nghiệp và hiện đại, các yêu cầu đặt ra đối với bệnh viện ngày càng cao, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt, thống nhất từ toàn thể cán bộ viên chức.
✅✅BS.CKII Nguyễn Thanh Truyền – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long phát biểu khai mạc nhấn mạnh: “Hội nghị lần này không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá mà còn là cơ hội quan trọng để xác định chiến lược phát triển lâu dài của Bệnh viện. Với tinh thần “Đồng thuận – Đổi mới – Đột phá”, chúng ta cần tập trung thực hiện tốt 8 nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2025, đặc biệt là tiếp tục triển khai các nghị quyết lớn, duy trì Bệnh viện hạng I và hướng tới Bệnh viện chuyên sâu vào năm 2030. Bên cạnh đó, việc nghiên cứu triển khai tiêu chuẩn JCI và phân tích SWOT toàn viện sẽ giúp chúng ta chuẩn hóa quản trị, nâng cao chất lượng điều trị và từng bước hội nhập với hệ thống y tế hiện đại trong nước và quốc tế.”
✅✅Ông cũng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể cán bộ chủ chốt vì những nỗ lực, đóng góp không mệt mỏi trong suốt thời gian qua, đồng thời kêu gọi tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao và hành động quyết liệt để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.
✅✅Hội nghị đã triển khai sâu các nhóm nhiệm vụ chủ chốt, trong đó đặc biệt nhấn mạnh việc nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh gắn với bảo đảm an toàn người bệnh; kiện toàn quản lý nhân lực, chú trọng đào tạo liên tục và tăng cường chỉ đạo tuyến theo hướng thiết thực và hiệu quả. Công tác tài chính – kế toán tiếp tục được đổi mới, hướng đến minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả, phục vụ tốt cho các hoạt động chuyên môn.
✅✅Bên cạnh đó, cải cách hành chính và chuyển đổi số được xác định là nền tảng phát triển bền vững, đặc biệt trong tiến trình triển khai bệnh án điện tử và hệ thống quản trị thông minh. Điểm nhấn nổi bật là hoạt động rà soát, triển khai tiêu chuẩn chất lượng quốc tế JCI – Joint Commission International. Đây là bước chuyển quan trọng nhằm chuẩn hóa quy trình chăm sóc, bảo đảm an toàn người bệnh và từng bước hội nhập với hệ thống y tế hiện đại trên thế giới. Đồng thời, toàn viện đã tiến hành phân tích SWOT nhằm đánh giá toàn diện các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức, từ đó xây dựng phương án điều hành linh hoạt, phù hợp với thực tiễn từng khoa/phòng.
📌📌Sinh hoạt chuyên đề, tăng cường trao đổi và kết nối chuyên môn
✅✅Một điểm nhấn nổi bật tại hội nghị là phần sinh hoạt chuyên đề với chủ đề “ Lựa chọn dịch lọc trong chạy thận nhân tạo theo các khuyến cáo” do PGS.TS.BS Phạm Văn Bùi, Chủ tịch Hội Thận học-Lọc máu TP. HCM, Chủ tịch Hội Lọc máu Quốc tế trình bày. Báo cáo đã cung cấp những cập nhật mới nhất về kỹ thuật lọc máu liên tục – một phương pháp quan trọng trong điều trị các bệnh lý nặng và suy đa cơ quan tại khoa hồi sức. Chuyên đề đã mang lại góc nhìn thực tiễn, giúp đội ngũ cán bộ chủ chốt của bệnh viện nâng cao kiến thức, sẵn sàng ứng phó hiệu quả với các tình huống lâm sàng phức tạp.
✅✅Bên cạnh phần trình bày chuyên đề, tại các phiên thảo luận nhóm, đại diện các khoa/phòng đã tích cực chia sẻ khó khăn, đề xuất giải pháp thực tiễn, từ đó xây dựng sự đồng thuận và thống nhất cao trong triển khai nhiệm vụ chung.
📌📌Phát động thi đua – Hướng tới mục tiêu phát triển toàn diện
✅✅Kết thúc hội nghị, Ban Giám đốc đã phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025, nhấn mạnh tinh thần hành động “Đoàn kết – Sáng tạo – Hành động – Phát triển”. Hội nghị không chỉ là sự kiện điều hành quan trọng mà còn là dịp tăng cường gắn kết nội bộ, lan tỏa trách nhiệm và khơi dậy động lực cống hiến của toàn thể cán bộ, viên chức Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long.
