VIETSOVPETRO

VIETSOVPETRO Liên doanh Vietsovpetro là Liên doanh đầu tiên của Việt Nam với nước ngoài về Dầu khí

MR. TRUTH – GIÁ TRỊ ĐẠI DIỆN CHO TRUNG THỰC & DÁM NHẬN TRÁCH NHIỆM 🔷Trong một tập thể vững mạnh, sự tin cậy không đến ...
06/04/2026

MR. TRUTH – GIÁ TRỊ ĐẠI DIỆN CHO TRUNG THỰC & DÁM NHẬN TRÁCH NHIỆM 🔷
Trong một tập thể vững mạnh, sự tin cậy không đến từ những lời nói hay, mà được xây dựng từ sự trung thực trong từng hành động và bản lĩnh dám nhận trách nhiệm khi cần.
Có những lúc công việc không như kế hoạch.
Có những sai sót tưởng chừng rất nhỏ.
Nhưng chính cách chúng ta đối diện – mới là điều tạo nên giá trị thật.
Mr Truth được xây dựng như một nhân vật biểu tượng trong chiến dịch truyền thông Trách nhiệm 2026, đại diện cho giá trị Trung thực – Dám nhận trách nhiệm.
Không né tránh. Không đổ lỗi.
Mr Truth chọn cách nhìn thẳng, nói thật và sửa đúng.
Mr Truth không phải là người không bao giờ mắc lỗi,
mà là người dám nhận lỗi – dám sửa – và dám chịu trách nhiệm đến cùng.
🌟 Tinh thần của Mr Truth là:
• Trung thực trong báo cáo, trong công việc và trong giao tiếp
• Dám nhận trách nhiệm khi có sai sót xảy ra
• Chủ động khắc phục thay vì né tránh hoặc biện minh
💬 Mr Truth nhắc nhở mỗi chúng ta rằng:
Trung thực không làm bạn yếu đi, mà chính là nền tảng để bạn được tin tưởng lâu dài.
🔥 Bạn đã sẵn sàng trở thành “Mr Truth” trong công việc của mình?
Hãy cùng:
👉 Chia sẻ poster này
👉 Tag một “Mr Truth” trong mắt bạn
👉 Và viết một điều bạn muốn làm tốt hơn, thật hơn mỗi ngày
💙 Lan tỏa tinh thần Mr Truth – để mỗi chúng ta đều là một mắt xích đáng tin cậy, góp phần xây dựng một Vietsovpetro minh bạch, trách nhiệm và phát triển bền vững!



06/04/2026

📢 𝐓𝐢𝐧 𝐭𝐮̛́𝐜 𝐓𝐚̣̂𝐩 đ𝐨𝐚̀𝐧
THỐNG NHẤT TÊN GỌN “PETROVIETNAM”: TỪ YÊU CẦU QUẢN TRỊ ĐẾN HÀNH ĐỘNG CỤ THỂ

Trong khuôn khổ định hướng chiến lược mới, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam đã chính thức thống nhất tên viết tắt là "Petrovietnam" trong toàn hệ thống, căn cứ theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ngày 26/01/2026. Ngày 25/3/2026, Tổng Giám đốc Tập đoàn ban hành Công văn yêu cầu thống nhất sử dụng tên gọi "Petrovietnam" — thay thế hoàn toàn cách gọi "PVN" — trong mọi văn bản, giao dịch, hợp đồng, truyền thông và hoạt động đối ngoại.

Đây không đơn thuần là yêu cầu hành chính. Tại Hội nghị định hướng chiến lược truyền thông và văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026–2030, đồng chí Lê Ngọc Sơn — Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam — đã khẳng định: "Lấy văn hóa làm gốc, thương hiệu làm diện mạo và truyền thông là công cụ dẫn dắt." Việc thống nhất tên gọi là biểu hiện cụ thể của tư duy quản trị chuyên nghiệp, bản sắc thương hiệu vững chắc và tinh thần "Một đội ngũ, một mục tiêu".

Khi mỗi đơn vị, mỗi cán bộ và người lao động cùng cất lên một tiếng nói chung, Petrovietnam tiếp tục khẳng định hình ảnh một tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia hiện đại, chuyên nghiệp và phát triển bền vững — hướng tới mục tiêu Top 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới.

✨ Những khoảnh khắc “Ms Pro” chưa kịp lên sóng…Một tuần trôi qua, không quá dài… nhưng đủ để lưu lại rất nhiều khoảnh kh...
03/04/2026

✨ Những khoảnh khắc “Ms Pro” chưa kịp lên sóng…

Một tuần trôi qua, không quá dài… nhưng đủ để lưu lại rất nhiều khoảnh khắc đáng nhớ.

💙 Cảm ơn tất cả anh/chị/em đã chia sẻ những hình ảnh rất thật, rất đời nhưng cũng rất “Pro” theo cách riêng của mình.

📸 Mỗi bức ảnh không chỉ là một khoảnh khắc, mà còn là một lời cam kết thầm lặng:
👉 Làm việc tốt hơn mỗi ngày
👉 Hợp tác tốt hơn mỗi ngày
👉 Và chuyên nghiệp hơn mỗi ngày

Mini photo challenge khép lại, nhưng hành trình trở thành phiên bản “Ms Pro” và cả "Mr Pro" của mỗi chúng ta… vẫn đang tiếp tục.

🌱 Hẹn gặp lại ở những hoạt động tiếp theo – nơi những giá trị tốt đẹp tiếp tục được lan tỏa!

MỖI NGÀY ĐI LÀM, BẠN ĐANG CHỌN CÁCH LÀM VIỆC NÀO?🎭 NẾU MS PRO VÀ NOT PRO CÙNG “NHẬP VAI” TRONG MỘT NGÀY LÀM VIỆC…Sáng 8h...
03/04/2026

MỖI NGÀY ĐI LÀM, BẠN ĐANG CHỌN CÁCH LÀM VIỆC NÀO?

🎭 NẾU MS PRO VÀ NOT PRO CÙNG “NHẬP VAI” TRONG MỘT NGÀY LÀM VIỆC…
Sáng 8h00. Một ngày bắt đầu.
Hai phiên bản cùng tồn tại trong mỗi chúng ta:
👤 Not Pro – “Chắc không sao đâu…”
👤 Ms Pro – “Làm cho đúng ngay từ đầu.”
📩 08:30 – Một email cần phản hồi
Not Pro: Đọc rồi để đó. “Lát trả lời…”
Ms Pro: Trả lời rõ ràng – đủ ý – đúng thời điểm
📊 10:00 – Chuẩn bị họp
Not Pro: “Có gì vào nghe rồi tính…”
Ms Pro: Xem trước nội dung – chuẩn bị ý kiến – sẵn sàng đóng góp
🤝 14:00 – Đồng nghiệp cần hỗ trợ
Not Pro: “Mình đang bận…”
Ms Pro: “Mình hỗ trợ phần này nhé, để cùng xong nhanh hơn”
⚠️ 16:00 – Phát hiện sai sót
Not Pro: “Chắc không ai để ý…”
Ms Pro: Chủ động sửa – báo lại – rút kinh nghiệm
🌙 Cuối ngày
Not Pro: Xong việc… nhưng còn dang dở
Ms Pro: Xong việc… và yên tâm về chất lượng
Thật ra…
Không có “hai người” nào cả.
Chỉ có những lựa chọn rất nhỏ trong một ngày
đang âm thầm định hình bạn là ai trong công việc.
✨ Ms Pro không phải là hoàn hảo
Mà là:
✔ Làm đúng ngay cả khi không ai nhắc
✔ Giữ cam kết ngay cả khi không ai kiểm tra
✔ Chỉn chu ngay cả khi đó là việc nhỏ nhất

Khép lại một tuần…
có thể không phải ngày nào bạn cũng là “Ms Pro”.

Nhưng nếu hôm nay bạn chọn làm tốt hơn hôm qua một chút…
thì bạn đã đang đi đúng hướng.

💙 Một tập thể chuyên nghiệp
không được tạo nên từ những con người hoàn hảo
mà từ những con người
mỗi ngày đều chọn làm việc có trách nhiệm hơn một chút.

Hôm nay đi làm, bạn chọn “nhập vai” ai?
👉 Comment: “Tôi chọn Ms Pro”
👉 Hoặc chia sẻ 1 khoảnh khắc bạn đã từng “rất Pro” mà bạn tự hào 💙
Vì chuyên nghiệp không phải là hình ảnh bên ngoài…
mà là cách bạn làm việc – mỗi ngày.

𝐓𝐡𝐚́𝐧𝐠 𝐓𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐢𝐞̂𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐓𝐮𝐨̂̉𝐢 𝐭𝐫𝐞̉ 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐢𝐞̂𝐧 𝐩𝐡𝐨𝐧𝐠 𝐡𝐚̀𝐧𝐡 đ𝐨̣̂𝐧𝐠, 𝐥𝐚𝐧 𝐭𝐨̉𝐚 “𝐓𝐫𝐚́𝐜𝐡 𝐧𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦” Hòa trong không kh...
03/04/2026

𝐓𝐡𝐚́𝐧𝐠 𝐓𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐢𝐞̂𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐓𝐮𝐨̂̉𝐢 𝐭𝐫𝐞̉ 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐢𝐞̂𝐧 𝐩𝐡𝐨𝐧𝐠 𝐡𝐚̀𝐧𝐡 đ𝐨̣̂𝐧𝐠, 𝐥𝐚𝐧 𝐭𝐨̉𝐚 “𝐓𝐫𝐚́𝐜𝐡 𝐧𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦”

Hòa trong không khí sôi nổi của tuổi trẻ cả nước chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2026), Tháng Thanh niên năm 2026 của Đoàn Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã được triển khai đồng bộ, sáng tạo, thiết thực và hiệu quả. Với chủ đề “Tuổi trẻ Vietsovpetro xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng”, các hoạt động đã bám sát nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, đồng thời khẳng định vai trò tiên phong của lực lượng đoàn viên, trong xây dựng và phát triển bền vững Vietsovpetro.

𝐋𝐚𝐧 𝐭𝐨̉𝐚 𝐭𝐢𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐚̂̀𝐧 𝐭𝐫𝐚́𝐜𝐡 𝐧𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦 𝐪𝐮𝐚 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐚́𝐜 𝐠𝐢𝐚́𝐨 𝐝𝐮̣𝐜 𝐯𝐚̀ 𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐭𝐡𝐨̂́𝐧𝐠

Ngay từ đầu tháng, Đoàn Vietsovpetro đã chủ động ban hành kế hoạch triển khai với hệ thống chỉ tiêu và hoạt động trọng tâm rõ ràng đồng thời triển khai mạnh mẽ công tác tuyên truyền trên đa nền tảng - từ hệ thống truyền thông nội bộ, màn hình led đến mạng xã hội. Nội dung tuyên truyền không chỉ tập trung vào ý nghĩa Ngày thành lập Đoàn mà còn gắn với các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, góp phần nâng cao nhận thức, bản lĩnh và trách nhiệm của đoàn viên.

Chuỗi hoạt động “về nguồn” được tổ chức phong phú, trải dài từ Vũng Tàu, Cần Giờ đến các địa chỉ đỏ như Khu di tích Đồng Khởi, Nhà mồ Ba Chúc, Bến tàu không số… đã góp phần giáo dục truyền thống, hun đúc lý tưởng cách mạng và tinh thần cống hiến cho thế hệ trẻ. Đây chính là nền tảng quan trọng để xây dựng lớp đoàn viên “vừa hồng, vừa chuyên”, sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đặc biệt, với việc có 5 cá nhân tiêu biểu được tuyên tuyên dương danh hiệu Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác đã tiếp tục khẳng định chất lượng đội ngũ đoàn viên ưu tú của Vietsovpetro - những hạt nhân lan tỏa giá trị “Trách nhiệm - Thích ứng Linh hoạt” trong toàn đơn vị.

𝐗𝐮𝐧𝐠 𝐤𝐢́𝐜𝐡 𝐬𝐚́𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐨 - 𝐆𝐚̆́𝐧 𝐜𝐡𝐚̣̆𝐭 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐧𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦 𝐯𝐮̣ 𝐬𝐚̉𝐧 𝐱𝐮𝐚̂́𝐭 𝐤𝐢𝐧𝐡 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡

Phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tiếp tục là điểm sáng nổi bật trong Tháng Thanh niên 2026. Toàn Đoàn ghi nhận 10 sáng kiến với 23 lượt đoàn viên tham gia, đồng thời đăng ký triển khai 23 công trình thanh niên. Trong đó, 6 công trình đã hoàn thành với giá trị làm lợi hơn 2 tỷ đồng, góp phần trực tiếp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Các hoạt động chuyên đề, tọa đàm, diễn đàn được tổ chức theo hướng thiết thực, gắn với thực tiễn sản xuất như triển khai và kickoff nhóm hỗ trợ phần mềm E-learning, nâng cao chất lượng hồ sơ kỹ thuật, hay nâng cao nhận thức trước bối cảnh địa chính trị và công nghệ toàn cầu. Đây chính là minh chứng rõ nét cho tinh thần “Tiên phong - Đổi mới - Sáng tạo” của tuổi trẻ Vietsovpetro, đóng góp trực tiếp vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và nâng cao năng lực nội tại.

𝐓𝐢̀𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐮𝐲𝐞̣̂𝐧 𝐯𝐢̀ 𝐜𝐨̣̂𝐧𝐠 đ𝐨̂̀𝐧𝐠 - 𝐆𝐚̆́𝐧 𝐤𝐞̂́𝐭 𝐧𝐨̣̂𝐢 𝐛𝐨̣̂, 𝐥𝐚𝐧 𝐭𝐨̉𝐚 𝐠𝐢𝐚́ 𝐭𝐫𝐢̣ 𝐧𝐡𝐚̂𝐧 𝐯𝐚̆𝐧

Phát huy giá trị “Sẻ chia”, các hoạt động an sinh xã hội trong Tháng Thanh niên tiếp tục được triển khai sâu rộng, mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng. Chương trình hiến máu tình nguyện với chủ đề “Nhiệt huyết Petrovietnam” đã thu về 346 đơn vị máu, thể hiện tinh thần sẻ chia và trách nhiệm xã hội của đoàn viên.

Chuỗi hoạt động “Sức trẻ Vietsovpetro - Chia sẻ yêu thương - Kết nối đồng đội” đã góp phần chăm lo cho các đối tượng yếu thế, đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa các đơn vị, đặc biệt là lực lượng lao động trẻ ngoài biển.

Đặc biệt, Đoàn Vietsovpetro đã phối hợp với Đoàn phường Vũng Tàu tổ chức chương trình phát động trồng cây xanh hưởng ứng phong trào “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, với quy mô 250 cây xanh. Hoạt động không chỉ góp phần cải thiện môi trường sinh thái mà còn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường trong đoàn viên, qua đó lan tỏa mạnh mẽ hình ảnh tuổi trè Vietsovpetro trách nhiệm, nhân văn và hướng tới phát triển bền vững.

𝐕𝐚̆𝐧 𝐡𝐨́𝐚 - 𝐓𝐡𝐞̂̉ 𝐭𝐡𝐚𝐨: 𝐓𝐚̣𝐨 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜, 𝐧𝐚̂𝐧𝐠 𝐜𝐚𝐨 đ𝐨̛̀𝐢 𝐬𝐨̂́𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐚̂̀𝐧

Các hoạt động văn hóa - thể thao được tổ chức sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia như chương trình đồng diễn dân vũ, các giải thể thao phong trào, tuần lễ xây dựng môi trường làm việc “trật tự - ngăn nắp”. Những hoạt động này không chỉ nâng cao sức khỏe mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp.

Chương trình gặp mặt cán bộ Đoàn qua các thời kỳ cũng là điểm nhấn ý nghĩa, góp phần kết nối các thế hệ, tiếp lửa truyền thống và khơi dậy niềm tự hào về chặng đường phát triển của Đoàn Vietsovpetro.

𝐊𝐡𝐚̆̉𝐧𝐠 đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐯𝐚𝐢 𝐭𝐫𝐨̀ 𝐭𝐨̂̉ 𝐜𝐡𝐮̛́𝐜 Đ𝐨𝐚̀𝐧 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐱𝐚̂𝐲 𝐝𝐮̛̣𝐧𝐠 đ𝐨̣̂𝐢 𝐧𝐠𝐮̃ 𝐤𝐞̂́ 𝐜𝐚̣̂𝐧

Công tác phát triển Đảng tiếp tục được quan tâm, chú trọng với 13 đoàn viên ưu tú được giới thiệu, trong đó có 6 đồng chí được kết nạp Đảng. Đây không chỉ là kết quả cụ thể mà còn là minh chứng cho vai trò của tổ chức Đoàn trong phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu nguồn nhân lực chất lượng cao cho Đảng, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh trong doanh nghiệp.

𝐊𝐡𝐢́ 𝐭𝐡𝐞̂́ 𝐦𝐨̛́𝐢 - Đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜 𝐦𝐨̛́𝐢 𝐜𝐡𝐨 𝐜𝐡𝐚̣̆𝐧𝐠 đ𝐮̛𝐨̛̀𝐧𝐠 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧

Tháng Thanh niên 2026 đã khép lại với nhiều kết quả nổi bật, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đề ra, để lại dấu ấn rõ nét về tinh thần tiên phong, trách nhiệm và sáng tạo của tuổi trẻ Vietsovpetro. Những kết quả đạt được không chỉ mang ý nghĩa phong trào mà còn gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, củng cố văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên.

Với khí thế và động lực từ Tháng Thanh niên, tuổi trẻ Vietsovpetro tiếp tục phát huy vai trò xung kích, đồng hành cùng sự phát triển của đơn vị, đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển bền vững, giữ vững vị thế của Vietsovpetro trong ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia.

https://petrovietnam.petrotimes.vn/tuoi-tre-vietsovpetro-tien-phong-hanh-dong-lan-toa-trach-nhiem-trong-thang-thanh-nien-2026-739435.html

Tin và ảnh: Đoàn Thanh niên Vietsovpetro

Fanpage xin phép được reup chia sẻ từ chị Lê Thị Thủy (Xí nghiệp Khoan) – những câu chuyện rất thật về đồng nghiệp của m...
02/04/2026

Fanpage xin phép được reup chia sẻ từ chị Lê Thị Thủy (Xí nghiệp Khoan) – những câu chuyện rất thật về đồng nghiệp của mình.
Mỗi hình ảnh là một khoảnh khắc, mỗi câu chữ là một sự ghi nhận:
👉 Khi công việc được làm đến nơi đến chốn
👉 Khi có người âm thầm giữ cho mọi thứ luôn đúng hạn
👉 Khi sự phối hợp diễn ra kịp thời, chính xác
“Pro” không phải là điều gì quá lớn lao,
mà nằm ở cách mỗi người làm tốt phần việc của mình –
một cách trách nhiệm và đáng tin cậy.

📩 Bạn có “Khoảnh khắc MS Pro” của riêng mình?
Hãy chia sẻ cùng Fanpage để lan tỏa những điều tích cực nhé!

📌 Nguồn: FB Chị Lê Thị Thủy – Xí nghiệp Khoan

Những hình ảnh đầu tiên đã được gửi về…Từ Mini Photo Challenge "Khoảnh khắc MS Pro"Những lát cắt rất đời thường trong cô...
02/04/2026

Những hình ảnh đầu tiên đã được gửi về…
Từ Mini Photo Challenge "Khoảnh khắc MS Pro"
Những lát cắt rất đời thường trong công việc mỗi ngày – giản dị nhưng đủ để thấy tinh thần chuyên nghiệp hiện diện ở khắp nơi!

📸✨ KHOẢNH KHẮC MS PRO – BẠN CÓ Ở ĐÓ?Chuyên nghiệp không phải là điều gì quá lớn lao…Mà chính là những khoảnh khắc rất đờ...
01/04/2026

📸✨ KHOẢNH KHẮC MS PRO – BẠN CÓ Ở ĐÓ?
Chuyên nghiệp không phải là điều gì quá lớn lao…
Mà chính là những khoảnh khắc rất đời thường trong công việc mỗi ngày:
- Một góc làm việc gọn gàng, chỉn chu
- Một buổi họp được chuẩn bị kỹ lưỡng
- Một lần hỗ trợ đồng nghiệp đầy trách nhiệm
- Một công việc được hoàn thành đến nơi đến chốn
💙 Đó chính là “Khoảnh khắc Ms Pro” – khi bạn đang âm thầm thể hiện sự chuyên nghiệp của mình.
🔥 THAM GIA NGAY – RẤT ĐƠN GIẢN:
👉 Chụp lại một khoảnh khắc bạn (hoặc đồng nghiệp) đang làm việc “rất Pro”
👉 Đăng trên trang cá nhân kèm 1–2 dòng mô tả ngắn về khoảnh khắc đó + hastage


👉 Hoặc gửi về Tổ truyền thông VHDN
📩 Ms Tố Loan – loannt.hq@vietsov.com.vn
📩 Ms Vân Anh – anhhtv.hq@vietsov.com.vn

THỜI GIAN THAM GIA:
Từ 14h00 ngày 1/4/2026 – 17h00 ngày 2/4/2026

💡 GỢI Ý NHỎ
👉 Không cần ảnh “đẹp”
👉 Chỉ cần khoảnh khắc thật
👉 Không cần caption dài
👉 Chỉ cần 1–2 câu:
“Đây là lúc mình thấy mình đang làm việc rất có trách nhiệm…”

🏆 ĐIỀU GÌ ĐANG CHỜ BẠN?
✨ Những khoảnh khắc ấn tượng sẽ được lựa chọn reup /đăng tải trên Fanpage
🎁 Và nhận những phần quà ý nghĩa từ Chiến dịch Trách nhiệm 2026
👉 Hãy chia sẻ khoảnh khắc của bạn ngay hôm nay!
Cùng lan tỏa tinh thần chuyên nghiệp – từ những điều giản dị nhất💙

𝐓𝐮𝐨̂̉𝐢 𝐭𝐫𝐞̉ 𝐗𝐍 𝐂𝐨̛ đ𝐢𝐞̣̂𝐧 𝐬𝐨̂𝐢 𝐧𝐨̂̉𝐢 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐜𝐚́𝐜 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚̀𝐨 𝐦𝐮̛̀𝐧𝐠 𝐤𝐲̉ 𝐧𝐢𝐞̣̂𝐦 𝟗𝟓 𝐧𝐚̆𝐦 𝐧𝐠𝐚̀𝐲 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐥𝐚̣̂𝐩 Đ𝐨𝐚̀𝐧 𝐓𝐍...
01/04/2026

𝐓𝐮𝐨̂̉𝐢 𝐭𝐫𝐞̉ 𝐗𝐍 𝐂𝐨̛ đ𝐢𝐞̣̂𝐧 𝐬𝐨̂𝐢 𝐧𝐨̂̉𝐢 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐜𝐚́𝐜 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚̀𝐨 𝐦𝐮̛̀𝐧𝐠 𝐤𝐲̉ 𝐧𝐢𝐞̣̂𝐦 𝟗𝟓 𝐧𝐚̆𝐦 𝐧𝐠𝐚̀𝐲 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐥𝐚̣̂𝐩 Đ𝐨𝐚̀𝐧 𝐓𝐍𝐂𝐒 𝐇𝐨̂̀ 𝐂𝐡𝐢́ 𝐌𝐢𝐧𝐡 (𝟐𝟔/𝟑/𝟏𝟗𝟑𝟏 - 𝟐𝟔/𝟑/𝟐𝟎𝟐𝟔)

Hòa chung không khí thi đua sôi nổi của tuổi trẻ cả nước hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2026), tuổi trẻ XN Cơ điện (XNCĐ) đã tích cực tổ chức và tham gia nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần xung kích, sáng tạo và trách nhiệm của đoàn viên trong toàn đơn vị.

1. Tích cực tham gia các hoạt động do Đoàn Thanh niên Vietsovpetro tổ chức

Trong Tháng Thanh niên năm 2026, đoàn viên XNCĐ đã tích cực hưởng ứng và tham gia nhiều hoạt động do Đoàn Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (Đoàn Vietsovpetro) phát động:

- Nổi bật là chương trình Hiến máu tình nguyện “Nhiệt huyết Petrovietnam”, thu hút sự tham gia của hơn 40 đoàn viên XNCĐ. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện tinh thần “tương thân tương ái”, sẵn sàng sẻ chia vì cộng đồng của tuổi trẻ XNCĐ.
- Đoàn viên XNCĐ đã nhiệt tình tham gia chương trình đồng diễn dân vũ do Ban Nữ công phối hợp với Đoàn Thanh niên VSP tổ chức. Hoạt động đã góp phần tạo nên không khí sôi động, trẻ trung, tăng cường sự gắn kết giữa các đơn vị trong toàn Liên doanh.
- Tham gia chương trình sinh hoạt chuyên đề E-Learning do Đoàn Thanh niên Vietsovpetro chủ trì, thông qua hình thức học tập trực tuyến hiện đại, nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn, đồng thời tiếp cận các nội dung mới một cách linh hoạt, hiệu quả, phù hợp với xu hướng chuyển đổi số trong công tác Đoàn.
- Ngoài ra, lực lượng đoàn viên XNCĐ cũng đã tích cực tham gia hỗ trợ công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2026 - 2031, góp phần đảm bảo công tác tổ chức bầu cử diễn ra an toàn, đúng quy định và thành công tốt đẹp.

Thông qua các hoạt động trên, tuổi trẻ XNCĐ tiếp tục khẳng định vai trò xung kích, tình nguyện, sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ chính trị - xã hội của đơn vị và Vietsovpetro.

2. Sôi nổi với các hoạt động do Đoàn cơ sở XNCĐ tổ chức

Song song với việc tham gia các hoạt động do Đoàn Vietsovpetro phát động, B*H Đoàn cơ sở XNCĐ đã chủ động tổ chức nhiều chương trình thiết thực, gắn liền với chuyên môn và môi trường làm việc của đơn vị.

- Khởi đầu là chương trình tọa đàm với chủ đề: “Tuổi trẻ XNCĐ xung kích nâng cao chất lượng lập yêu cầu kỹ thuật và tiêu chí đánh giá trong hồ sơ đơn hàng” được tổ chức ngày 10/03/2026. Chương trình thu hút đông đảo đoàn viên và cán bộ kỹ thuật tham gia, tạo diễn đàn trao đổi cởi mở, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong công tác lập hồ sơ đơn hàng. Thông qua tọa đàm, đoàn viên đã nâng cao nhận thức về vai trò quan trọng của yêu cầu kỹ thuật và tiêu chí đánh giá, góp phần nâng cao chất lượng công tác mua sắm và hiệu quả sản xuất - kinh doanh của đơn vị.
- Bên cạnh đó, từ ngày 23-28/03/2026, Đoàn Thanh niên XNCĐ đã triển khai Tuần lễ “Tuổi trẻ XNCĐ tiên phong thực hiện chương trình trật tự - ngăn nắp tại nơi làm việc”, tạo phong trào thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị, hướng tới xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, khoa học. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tác phong làm việc và hiệu quả công việc của ĐVTN.
- Đặc biệt, ngày 29/03/2026 Đoàn cơ sở XNCĐ đã chủ trì, phối hợp với Ban Nữ công XNCĐ và Đoàn Thanh niên Xí nghiệp Khai thác dầu khí tổ chức Giải Pickleball giao lưu Thanh niên và Nữ công. Giải đấu đã quy tụ hơn 40 vận động viên là đoàn viên đến từ các đơn vị XNCĐ, XNKTDK, Ban Nữ công XNCĐ, cùng sự tham gia giao lưu của các khách mời đến từ Tiểu đội 3 - Đội Bảo vệ vũ trang Vietsovpetro và Biển Đông POC. Các VĐV tham gia với tinh thần fair-play, thi đấu trung thực, đoàn kết và cống hiến nhiều trận đấu hấp dẫn, kịch tính, thu hút sự cổ vũ nhiệt tình của đông đảo cổ động viên. Giải đấu không chỉ là sân chơi thể thao lành mạnh mà còn là dịp để đoàn viên các đơn vị giao lưu, học hỏi, tăng cường sự gắn kết, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, tích cực và giàu tinh thần đồng đội.

Chuỗi hoạt động chào mừng 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh đã thể hiện rõ nét vai trò tiên phong, xung kích của tuổi trẻ XNCĐ trong cả lĩnh vực chuyên môn và hoạt động phong trào. Thông qua các chương trình thiết thực, sáng tạo và ý nghĩa, đoàn viên XNCĐ tiếp tục khẳng định tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết và khát vọng cống hiến, góp phần xây dựng Xí nghiệp Cơ điện ngày càng phát triển bền vững, hiện đại và chuyên nghiệp.

Tin và ảnh: Đoàn Thanh niên XNCĐ

✨ MS. PRO – ĐẠI DIỆN CHO SỰ CHUYÊN NGHIỆP & CAM KẾT ✨Trong một tổ chức phát triển bền vững, sự chuyên nghiệp không chỉ ...
31/03/2026

✨ MS. PRO – ĐẠI DIỆN CHO SỰ CHUYÊN NGHIỆP & CAM KẾT ✨
Trong một tổ chức phát triển bền vững, sự chuyên nghiệp không chỉ nằm ở năng lực mà còn thể hiện qua thái độ, trách nhiệm và cam kết trong từng hành động.
Mỗi công việc được thực hiện chỉn chu, mỗi lời hứa được giữ trọn, mỗi chi tiết được chăm chút – tất cả tạo nên hình ảnh một tập thể đáng tin cậy.
Ms Pro được xây dựng như một nhân vật biểu tượng trong chiến dịch truyền thông Trách nhiệm 2026, đại diện cho giá trị Chuyên nghiệp – tinh thần làm việc nghiêm túc, chuẩn mực và luôn hướng đến chất lượng cao nhất.
Ms Pro không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn là hình ảnh của sự tận tâm, chuẩn mực và trách nhiệm. Dù ở bất kỳ vị trí nào, tinh thần chuyên nghiệp luôn được thể hiện qua cách chúng ta chuẩn bị công việc, phối hợp với đồng nghiệp và hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng tốt nhất.
🌟 Tinh thần của Ms Pro là:
• Làm việc chuẩn mực và trách nhiệm
• Giữ cam kết với công việc và đồng đội
• Luôn hướng tới chất lượng và hiệu quả cao nhất
💬 Ms Pro nhắc nhở mỗi chúng ta rằng:
Chuyên nghiệp không phải là điều lớn lao,
mà được tạo nên từ những việc nhỏ làm đúng – làm tốt – làm đến nơi đến chốn.
🔥 Bạn đã sẵn sàng trở thành “Ms Pro” trong chính công việc của mình?
Hãy cùng:
👉 Chia sẻ poster này
👉 Tag đồng nghiệp mà bạn thấy “chuẩn Ms Pro” nhất
👉 Và viết một hành động nhỏ bạn cam kết thực hiện để nâng cao sự chuyên nghiệp mỗi ngày
💙 Lan tỏa tinh thần Ms Pro – để mỗi chúng ta đều là đại diện cho một Vietsovpetro chuyên nghiệp, đáng tin cậy và phát triển bền vững!

Xí nghiệp Địa vật lý giếng khoan khởi động thí điểm hệ thống đánh giá hiệu quả công việc – bước đi đầu tiên trong lộ trì...
30/03/2026

Xí nghiệp Địa vật lý giếng khoan khởi động thí điểm hệ thống đánh giá hiệu quả công việc – bước đi đầu tiên trong lộ trình KPI toàn Vietsovpetro

Sáng ngày 27/3/2026, Xí nghiệp Địa vật lý giếng khoan (XN ĐVLGK) đã phối hợp với Viện Quản lý và Phát triển Năng lực Tổ chức (DOMI) tổ chức Hội thảo Kick-off triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đánh dấu bước khởi động chính thức cho việc áp dụng phương thức quản trị theo mục tiêu và kết quả tại đơn vị.

Hội thảo được tổ chức với sự tham dự của đại diện Phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro, các chuyên gia từ Viện DOMI, Ban Giám đốc Xí nghiệp cùng lãnh đạo các bộ phận và đông đảo CBCNV. Chương trình tập trung giới thiệu tổng quan hệ thống KPI, phương pháp xây dựng chỉ tiêu gắn với đặc thù công việc, đồng thời hướng dẫn sử dụng phần mềm quản trị nhằm phục vụ quá trình triển khai và vận hành trong thời gian tới.

Phát biểu tại Hội thảo, ông Phạm Hồng Khanh – Giám đốc XN ĐVLGK nhấn mạnh rằng việc triển khai hệ thống KPI là một bước đi quan trọng trong quá trình đổi mới phương thức quản trị của đơn vị. Hệ thống này sẽ giúp làm rõ mục tiêu công việc của từng bộ phận và cá nhân, nâng cao tính chủ động, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời tạo cơ sở minh bạch trong đánh giá kết quả công việc và nâng cao hiệu quả tổ chức sản xuất.

Đại diện Phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro, ông Bùi Anh Nam đánh giá cao tinh thần chủ động của Xí nghiệp trong việc triển khai thí điểm hệ thống đánh giá hiệu quả công việc. Theo ông, việc triển khai này không chỉ đáp ứng yêu cầu cải tiến nội bộ và định hướng từng bước tiến tới tự chủ tài chính của đơn vị, mà còn là bước đi quan trọng trong lộ trình đổi mới quản trị của Vietsovpetro theo chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PVN), hướng tới quản lý theo mục tiêu, đo lường bằng dữ liệu và nâng cao năng suất lao động.

Trên cơ sở chỉ đạo của PVN, Vietsovpetro đang từng bước xây dựng và áp dụng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc thống nhất toàn hệ thống, với mục tiêu hình thành công cụ quản trị nền tảng để phân loại, phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và tăng cường tính minh bạch trong điều hành. Lộ trình triển khai được thiết kế theo nguyên tắc “thí điểm có kiểm soát – chuẩn hóa phương pháp – triển khai đồng bộ toàn hệ thống”, trong đó XN ĐVLGK là đơn vị đầu tiên thực hiện thí điểm từ ngày 01/4/2026.

Theo kế hoạch, sau giai đoạn thí điểm tại XN ĐVLGK, hệ thống KPI sẽ tiếp tục được triển khai tại Bộ máy điều hành từ tháng 7/2026 và sau đó triển khai áp dụng theo lộ trình cho các đơn vị , hướng đến mục tiêu áp dụng trong toàn Vietsovpetro từ năm 2027. Điều này cho thấy vai trò tiên phong của Xí nghiệp trong việc xây dựng nền tảng quản trị mới cho toàn Liên doanh.

Trong khuôn khổ Hội thảo, các chuyên gia từ Viện DOMI đã trình bày phương pháp xây dựng KPI theo mô hình thẻ điểm cân bằng (BSC), hướng dẫn cách xác định mục tiêu, chỉ số đo lường và phân bổ KPI từ cấp đơn vị đến phòng ban và cá nhân. Các nội dung trao đổi, thảo luận đã giúp CBCNV hiểu rõ hơn về bản chất của hệ thống KPI, cách áp dụng vào công việc hằng ngày cũng như vai trò của từng cá nhân trong việc cập nhật và theo dõi kết quả thực hiện.

Trong giai đoạn thí điểm, việc đánh giá KPI được triển khai trước hết nhằm hoàn thiện phương pháp, chuẩn hóa cách tiếp cận và nâng cao nhận thức trong toàn đơn vị; kết quả đánh giá chưa áp dụng trực tiếp vào chế độ tiền lương. Đây là điều kiện thuận lợi để CBCNV chủ động tham gia, đóng góp ý kiến và cùng xây dựng hệ thống phù hợp với thực tiễn hoạt động. Đồng thời, việc triển khai KPI là một yêu cầu tất yếu theo định hướng đổi mới quản trị của Vietsovpetro và chỉ đạo của Tập đoàn, sẽ từng bước được hoàn thiện và áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống.

Việc triển khai hệ thống KPI không chỉ là thay đổi một công cụ quản lý, mà còn là bước chuyển trong tư duy làm việc – từ quản lý theo nhiệm vụ sang quản lý theo mục tiêu, từ đánh giá cảm tính sang đo lường bằng dữ liệu, và từ hoạt động riêng lẻ sang liên kết mục tiêu toàn hệ thống. Với sự tham gia tích cực của toàn thể CBCNV, XN ĐVLGK được kỳ vọng sẽ trở thành đơn vị tiên phong, góp phần xây dựng nền tảng quản trị hiện đại, minh bạch và hiệu quả cho Vietsovpetro trong giai đoạn phát triển mới.

Tin và ảnh: XN Địa vật lý giếng khoan – Phòng TCNS BMĐH VSP

Address

105 Lê Lợi, Phường Thắng Nhì
Vung Tau
79000

Opening Hours

Monday 07:00 - 17:00
Tuesday 07:00 - 17:00
Wednesday 07:00 - 17:00
Thursday 07:00 - 17:00
Friday 07:00 - 17:00

Telephone

+84 64 3839 871

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when VIETSOVPETRO posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to VIETSOVPETRO:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram