Syndicat APTS -Centre Ouest de Montréal

29/11/2025

Des dizaines de milliers de Québécois sont dans la rue pour faire front pour le Québec et une belle délégation de APTS Centre-Ouest en fait parti!
Une marée humaine défile sur le centre ville de Montréal et ça fait chaud au cœur!

On lâche rien! 💙✊

29/11/2025

🚨 13h30, Place du Canada, Montréal, on manifeste!!

28/11/2025

À première vue, le projet de loi 3 peut sembler séduisant. Mais ne soyons pas dupes : derrière cette façade vertueuse, dissimule de réels reculs pour vos droits.

Les problèmes ne manquent pas, à commencer par le fait que cette cotisation « facultative » vise… des activités essentielles : les recours juridiques majeurs, les campagnes publiques, les actions dans les mouvements sociaux, etc.

Bref, tout ce qui protège les membres contre des injustices systémiques, des lois discriminatoires ou des décisions gouvernementales qui les frappent directement. C’est ce qui a permis, par exemple, de faire reconnaître que la Loi sur l’équité salariale était discriminatoire — un gain pas tout à fait superflu pour un syndicat qui représente plus de 85% de femmes.

Et si la majorité ne se sent « pas concernée » par un enjeu — les réalités des régions éloignées, par exemple — et vote non une année, on perd les moyens d’agir : plus de fonds pour intervenir, des milliers de collègues vulnérables laissé·e·s de côté… sans compter toute une population qui dépend d’elles et eux.

Dans le RSSS et les services publics plus largement, impossible également de séparer le politique des relations de travail : l’employeur 𝙚𝙨𝙩 le gouvernement. Ses budgets, ses lois et ses choix idéologiques déterminent directement nos conditions de travail. L’austérité budgétaire, par exemple, a supprimé des postes, alourdi les charges et fermé des services.

Il nous faut être très lucides : abdiquer nos moyens d’agir sur ces enjeux, c’est amputer gravement le rapport de force qui nous permet de nous défendre. Et c’est exactement le but de cette réforme.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter la FAQ : aptsq.com/pl3

28/11/2025

À lire…!

Article | La rémunération horaire moyenne des femmes représentait 91,0% de celle des hommes en 2024. Cela signifie que le 29 novembre est comme l’an dernier la date à laquelle les femmes commencent symboliquement à travailler gratuitement. Parmi les facteurs qui contribuent à la réduction de cet écart, il y a la syndicalisation.

Article Le 29 novembre, les Québécoises commencent à travailler gratuitement 28 novembre 2025 Lecture 5min Julia Posca Alors qu’on craint pour l’égalité entre les femmes et les hommes en raison de l’influence grandissante des idées conservatrices, on peut dire avec certitude que l’an d...

28/11/2025

🎉 Résultats du concours d’Halloween 🎉

🏆 Thème “Horreurs du RSSS”
Gagnants : Équipe réadapt CHSLD Juif
Membres : Yu Jin, Fang Wang, Patricia Bravo, Sophie Yang, Miriam Samson, Viola Kam

🏆 Meilleur déguisement d’équipe
Gagnants : X-ray Techs JGH
Membres : Lisa Green, Saimah Qureshi, Joanka Aguilar, Julie Grant, Marjanah Rahman, Reneil-Anthony De Luna

🏆 Meilleur déguisement d’équipe
Gagnants : Tic-Tacs
Membres : MAB Braille Team – Emilia Milheiro, Vittoria Calabrese, Urmila Ranjan

🏆 Meilleure décoration de bureau
Gagnants : Sabrina the Teenage Witch Team – Mackay
Membres : SW Team – Stephanie Amesse, Melanie Reis, Lucia Marcozzi, Katherine Haentjens, Jane Patzer

💫 Mention spéciale
Le fantôme du poste vacant (Archives du JGH)

27/11/2025

Nous continuons notre tournée des fêtes! ⛄️

❄️Aujourd’hui, nous étions de passage au CHSLD St-Margaret et à l’Hôpital Catherine-Booth!

La semaine prochaine, nous serons présentes sur plusieurs sites:

2 déc. – Mackay Décarie, salle Michael Reid – 12h00 à 13h00

3 déc. – Hôpital général juif, Carrefour Lea Polensky – 11h30 à 13h30 (Dîner des Fêtes-inscription obligatoire)

4 déc. – PSOI, salle de conférence – 12h00 à 13h00
– Rue Union, salle 1153 – 15h00 à 17h00
– CHSLD Father-Dowd – 12h00 à 13h00

À bientôt!! 🥳🎄🤩

27/11/2025

Félicitations Jasmine, première récipiendaire de la bourse Johanne Deschamps pour son engagement envers les travailleuses et travailleurs et son engagement envers le mouvement féministe.👏👏

Jasmine est conseillère syndicale avec l’équipe APTS Centre-Ouest de Montréal et s’occupe principalement de membres de l’Hôpital Général Juif!

"Johanne Deschamps a été la première femme à occuper le poste de conseillère politique auprès de la direction de la FTQ, poste qu’elle a occupé de 2010 à 2016. Précédemment, elle a travaillé pendant plus de 25 ans en donnant de la formation syndicale. D’abord au Conseil du travail de Montréal (CTM) de 1982 à 1987, puis au service de l’éducation de la FTQ en 1987. Elle en devient la première femme à occuper le poste de directrice en 1995.

Femme éprise de justice sociale, Johanne a dédié sa carrière à la promotion et à la défense des droits des travailleuses et des travailleurs, toujours préoccupée par la situation des femmes dans les milieux de travail. En incarnant un modèle de leadership féminin dans le monde syndical, elle a donné le goût à de nombreuses femmes de faire entendre leur voix et de prendre part à l’action syndicale militante."

"La FTQ remettra la bourse à une militante syndicale qui se démarque par son engagement exceptionnel pour les droits des travailleuses et travailleurs. La Bourse Johanne-Deschamps célèbre aujourd’hui celles qui, à leur tour, transforment leur milieu avec courage, solidarité et détermination."

Félicitations à Jasmine Zarbatany, membre de la section locale 55Q d’Unifor, première récipiendaire de la bourse Johanne Deschamps pour son engagement envers les travailleuses et travailleurs et son engagement envers le mouvement féministe.👏👏👏

27/11/2025

C'est un rendez-vous CE SAMEDI!

Let's gather, THIS SATURDAY!

26/11/2025

🚨Si tu ne te préoccupes pas dla politique, la politique va s’occuper de toi..!

Le 29 novembre, levons-nous collectivement pour défendre ce que nous avons bâti ensemble! 🙌

Parce que les syndicats, ce ne sont pas des structures abstraites : ce sont eux qui ont conquis des droits fondamentaux pour toute la société.

Ce sont eux qui ont obtenu :
🔸la Loi sur la santé et la sécurité du travail
🔸la reconnaissance des maladies professionnelles
🔸la création de la CNESST
🔸les équipements de protection et les comités paritaires
🔸la semaine de 40 heures, les vacances payées, les congés parentaux
🔸l’équité salariale pour des centaines de milliers de travailleuses
🔸la protection contre le congédiement sans cause juste
🔸la défense du français au travail
🔸notre système public de santé, l’école publique gratuite, la RRQ
Etc!

Sans les syndicats, il n’y aurait ni sécurité au travail, ni équité, ni droits collectifs à défendre.
Aujourd’hui, tout cela est menacé !

Rdv à 13h30 à la Place du Canada à Montréal (1010 Rue De la Gauchetière O, Montréal; station de métro Peel ou Bonaventure)

📍Point de rassemblement APTS : au coin, en face de l’église dans le parc. Le fourgon APTS sera présent et rempli de drapeaux! Apportez votre casserole/objet pour faire du bruit!

ON SE VOIT SAMEDI! ✊

26/11/2025

Aujourd’hui, nous étions au CLSC Côte-des-Neiges pour la tournée des fêtes et pour souligner les 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes!

Merci pour votre présence!