09/05/2026
「海外赴任×健康管理」規程・運用の見直しポイント
— 出向元の責任範囲における新たな潮流 —
海外赴任者の健康労務管理をめぐる社会環境に、新たな変化が生まれています。
直近の判例では、海外駐在員の労務・健康管理において、出向先だけでなく「出向元である日本法人」の関与にも目が向けられる方向性が示されました。
これまで海外赴任者の勤務状況の把握は、現地法人のみが担っているケースが多く、出向元の海外赴任規程において、出向元の関与が十分に整理されないまま運用されている例が少なくありません。
しかし昨今、
・出向元としての安全配慮義務の捉え方
・海外駐在員の就労状況把握と健康管理の責任分担
・規程と実運用のギャップ
といった点に、企業の労務リスクとして改めて目が向けられています。
本セミナーでは、「海外赴任×健康管理」を主テーマに、
・出向元の責任範囲に関する最新の考え方
・社内規程や運用を見直す際の基本整理
・実務として押さえておきたいポイント
を、初めて海外人事をご担当される方にも分かりやすく解説します。
ぜひお気軽にご参加ください。
ーーーーセミナー概要ーーーー
■日時: 2026年5月21日(木)12:00~12:40
■会場: オンライン(Zoom)
■対象: 海外人事部門、赴任者支援などに携わる方
■参加費: 無料(お申し込みはコメント欄からお願いします)
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