Centrul CORG - Cognitrom Organizatii

13/04/2020

16/03/2020

Ajutor ONLINE pentru anxietate si depresie👩‍🏫
Ca expresie a responsabilității sociale, echipa COGNITROM, condusă de prof. Mircea Miclea, oferă screening și module gratuite de psihoeducație pentru anxietate și depresie prin două soluții online validate științific: PAXONLINE și DEPRETER.
Atât screening-ul, cât și modulele de psihoeducație pot fi accesate prin crearea unui cont gratuit pe PAXONLINE.net (pentru anxietate) sau www.DEPRETER.ro (pentru depresie).

09/03/2018

MINDFULNESS LA LUCRU
Ce înseamnă „mindfulness”? A avea o minte „mindfull” înseamnă a avea o minte clară, atenția focalizată pe o singură sarcină și a fi total conștient de ceea ce se întâmplă în momentul prezent.
Citeste mai mult...
http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/mindfulness-la-lucru-17

Vă prezentam în articolul precedent efectele nocive ale stilului de a lucra de tip „multitasking”. Pentru a contracara aceste efecte și a ne crește eficiența proprie, există mai multe soluții alternative de a aborda sarcinile de lucru pe care le avem de făcut. Vă voi prezenta în acest ...

29/11/2017

Intervențiile la nivelul culturii organizaționale sunt printre cele mai complexe programe ce pot fi implementate în cadrul unei companii. Din experiența noastră practică, am sintetizat câteva idei care vă pot ghida spre intervenții cu rezultate valide și durabile.
Mai mult pe:
http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/cultura-organizationala-ghid-practic-14

Atunci când ne referim la cultura unei organizații – adică la „personalitatea” ei, la felul (explicit sau implicit) în care oamenii muncesc, interacționează și se comportă – pot exista diferite tipuri de intervenții, în funcție de obiectivul dorit:

04/10/2017

CLARITATEA în organizații.
Care sunt cele mai importante elemente care trebuie clarificate foarte bine într-o organizație, în așa fel încât să nu existe lipsă de aliniere, decizii rupte din context cu efecte negative, tensiuni între diverse departamente etc? Puteți afla din acest articol: http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/claritatea-in-organizatii-12

23/08/2017

Exclusiv din experiența practică: o analiza comparativă a două tipuri de intervenții la nivelul echipelor: team-coaching și team-building. Suntem curioși să aflăm dacă ați observat și alte caracteristici specifice ale celor două forme principale de dezvoltare pentru echipe. http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/team-buiding-sau-team-coaching-11

27/07/2017

Echipele CU ADEVĂRAT funcționale au un impact considerabil în organizațiile din care fac parte. La fel și echipele disfuncționale… Doriți impact pozitiv sau dezastruos?
Poate găsiți răspunsuri aici: http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/echipele-cu-adevarat-functionale-10

13/06/2017

Oferă-le o vacanță sarcinilor tale zilnice și ... relaxează-te învățând sau învață relaxându-te…

Centrul COGNITROM-Organizații CORG vă invită la cursul din seria HR EXPERT:

Dezvoltarea abilităților de susținere a unui TRAINING

• Prezentarea unui conținut (structurare, discurs, folosirea tehnologiei și a instrumentelor de prezentare);
• Gestionarea dinamicii unui grup de participanți (cunoașterea lor, crearea unei relații de încredere, captarea atenției, implicarea tuturor, gestionarea diferențelor de așteptări, înțelegerea dinamicii grupului și folosirea ei în scopul training-ului etc.);
• Managementul situațiilor dificile din cadrul unui training.

Ghizii voștri în această mini-vacanță vor fi:
CRISTINA NICULE, psiholog, trainer de peste 16 ani, consultant dezvoltare organizațională, director Centrul CORG
ADRIAN POPA, consultant, trainer de peste 15 ani, experiență de conducere inclusiv în HR, fondator In2itive Consulting, Academia Principium

14 & 15 iulie 2017, 9:00 – 18:00
sediul Cognitrom, Piața 14 iulie, nr. 18, Cluj
1.200 lei (+TVA) / persoană*
*pentru 2 sau mai multe persoane din aceeași organizație tariful este de 1.000 lei

12/05/2017

Cognitrom prin intermediul Centrului său pentru organizații (CORG) vă invită la un webinar online, gratuit, cu titlul
Evaluare și selecție de personal asistată de platforma de Testare Psihologică online TPO, în data de 18 Mai 2017, între orele 16 – 16,30.
Pentru înscriere accesați link-ul de mai jos , până în data de 17.05.2017: https://attendee.gotowebinar.com/register/1702153233887320066

04/05/2017

Suntem curiosi daca v-ati intalnit cu astfel de comportamente in organizatiile prin care ati lucrat. Cum s-a manifestat fenomenul? Ce ati observat ca s-a facut ca sa fie contracarat? Ne-ar placea sa ne impartasiti din experientele dumneavoastra despre acest fenomen, pe care l-am studiat si despre care am sintetizat cateva concuzii intr-un articol in 3 parti. Va invitam sa cititi partea intai aici: http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/bullying-ul-in-organizatii-6

14/04/2017

10/04/2017

În situații de:
• evaluări periodice a angajaților;
• alegerea candidaților potriviți, într-un proces de selecție;
• identificare corectă a nevoilor de dezvoltare;
• facilitarea unui proces de orientare în carieră,
aveți nevoie de EVALUĂRI PROFESIONISTE și VALIDE.

Centrul CORG, COGNITROM-Organizații vă oferă:

1. Serviciul de testare psihologică
- evaluare cu peste 50 de teste psihologice;
- abilități cognitive, trăsături de personalitate, scheme de gândire, emoții, comportamente, interese, valori profesionale etc.
- testările sunt realizare online sau față în față de profesioniștii Cognitrom.

2. Serviciul de evaluare a competențelor de conducere, prin metoda Assessment Centre
- evaluare complexă, utilizând probe diferite: teste psihologice, chestionare 360º, exerciții individuale și de grup, interviuri situaționale etc.
- metodele de evaluare sunt adaptate de specialiștii noștri la contextul de muncă al persoanei evaluate, pe baza unui proces de analiză a muncii;
- întreaga evaluare este gestionată de profesioniștii Cognitrom.

3. Produsul Platforma de Testare Psihologică Online – TPO
- cel puțin un psiholog din organizația dumneavoastră se licențiază pentru utilizarea aplicației online și a bateriei de teste; ulterior licențierii, evaluările vor fi gestionate de acest psiholog;
- acces la peste 50 de teste psihologice, posibilitatea de construire de chestionare non-psihometrice;
- aplicare on-line sau creion-hârtie, în funcție de nevoie;
- Rapoarte Automate detaliate, cu calcule speciale de potrivire pentru situațiile de selecție și de orientare în carieră.

27/03/2017

WEBINAR GRATUIT- daca doriti sa aflati mai multe detalii despre cm functioneaza platforma de testare psihologica on-line TPO (www.testarepsihologicaonline.ro), va invitam sa participati la un webinar gratuit sustinut de colega noastra psiholog Simona Calinici.
Inscrieri la link-ul: https://attendee.gotowebinar.com/regist…/5972491468491960835

ce își propune să crească accesibilitatea serviciilor de evaluare psihologică prin eficientizarea procedurii de evaluare.

27/02/2017

Pentru rezultate REALE și DURABILE în dezvoltarea echipei, vă oferim serviciul de:
TEAM-COACHING
În funcție de stadiul echipei, focusul unui Program de Team-Coaching poate fi:
- creșterea încrederii și a acceptării reciproce;
- creșterea eficienței echipei – prin reorganizare, bune practici etc;
- stabilirea unor modalități constructive de lucru împreună;
- dezvoltarea unei comunicări eficiente;
- îmbunătățirea relațiilor și crearea unui spirit de echipă;
- rezolvarea unor eventuale conflicte sau tensiuni;
- îmbunătățirea colaborării între membrii echipei;
Un Program de Team-Coaching:
- NU este team-building!
- are durată și structură variabile în funcție de problematica și disponibilitatea echipei
- vizează, de regulă, o echipă compactă împreună cu managerul direct
- conține activități de analiză și generare de soluții concrete la problemele reale ale echipei, exerciții de dezvoltare a unor competențe punctuale, sesiuni de mediere etc.
Consultant principal:
CRISTINA NICULE, psiholog organizațional, Director Centrul CORG (COGNITROM-Organizații)
Specialist cu peste 17 ani experiență în domeniul dezvoltării organizaționale, peste 50 de echipe ghidate prin team-coaching, sute de participanți în programe de dezvoltare personală sau de leadership
Pentru detalii și obținerea unei oferte particularizate, vă rugăm să ne contactați la cristina.nicule@cognitrom.ro, tel 0040-759-044755.

26/01/2017

In mediile organizaționale și economice tot mai dinamice, chiar turbulente de multe ori (achiziții, fuziuni, restructurări, crize etc), cei care pot contribui semnificativ la menținerea angajaților valoroși și la obținerea de performanțe în condiții vitrege sunt liderii demni de ÎNCREDERE.
Citeste mai mult: http://corg.cognitrom.ro/newsletter/articole/colectia-leadership-increderea-in-lideri-i-1

În articolul de față am pornit de la cele mai fundamentate studii din domeniul leadership-ului – care evidențiază rolul esențial al ÎNCREDERII acordate de angajați celor ce ocupă funcții de conducere, pentru a obține performanța dorită în organizație. În prima partea a articolului, vom trece în revi...

02/11/2016

Viața complexă a organizațiilor conduce de multe ori la obstacole sau la nevoi de evoluție, pentru care consultanții noștri sunt pregătiți să vă asiste, bazându-se pe rezultatele cercetărilor din domeniul Dezvoltării Organizaționale.